Τουλάχιστον το 1/3 των γυναικών στην Ιαπωνία έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό τους χώρο, σύμφωνα με έρευνα της κυβέρνησης, η οποία επιχειρεί να προωθήσει τον ρόλο της γυναίκας στην εργασία. Έτσι και βάσει της έρευνας, οι περισσότερες από τις μισές γυναίκες που συμμετείχαν στην έρευνα, δήλωσαν ότι είχαν δεχθεί – κατ’ αρχάς – σχόλια για την εμφάνιση, την ηλικία και τα σωματικά τους προσόντα, από άντρες συναδέλφους τους.
Στις σοβαρότερες περιπτώσεις των γυναικών που ρωτήθηκαν, ανέφεραν ότι επανειλημμένα είχαν δεχθεί προτάσεις για ραντεβού, είχαν υποστεί πιέσεις για να κάνουν σεξ και είχαν βρεθεί στην άβολη θέση να τις αγγίζουν σε ακατάλληλα σημεία του σώματος.
Ας σημειωθεί ότι πρόκειται για μία έρευνα, το θέμα και η έκταση της οποίας είναι πρωτόγνωρα για τα ιαπωνικά δεδομένα και η οποία σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας της χώρας παρουσιάζει συγκλονιστικά στοιχεία για τη σεξουαλική παρενόχληση στη δουλειά, καθώς το 30% των γυναικών που συμμετείχαν σε αυτήν (είτε ως part-time εργαζόμενες είτε ως υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης) έχουν βιώσει μία τέτοια δυσάρεστη εμπειρία. Το ίδιο ποσοστό για τις εργαζόμενες αποκλειστικής και πλήρους απασχόλησης παρουσιάζεται αυξημένο κατά 5%, βρίσκεται δηλαδή στο 35%.
Στην έρευνα συμμετείχαν περισσότερες από 9.600 γυναίκες ηλικίας 25-44 ετών που στην παρούσα φάση εργάζονται και σε ένα ποσοστό 40% αποκαλύπτουν ότι είχαν να αντιμετωπίσουν τις απρεπείς χειρονομίες προϊσταμένων ή συναδέλφων, ενώ ένα 17% δήλωσε ότι είχε πιεστεί να συνάψει ερωτική σχέση με συνάδελφο ή προϊστάμενο. Βάσει των ίδιων στοιχείων, οι συνήθεις δράστες αυτών των περιστατικών ήταν οι ίδιοι οι εργοδότες τους, σε ποσοστό 24,1%.
Κατά τα συνήθη, η έρευνα αποκάλυψε και τη γενικότερη απροθυμία των γυναικών να καταγγείλουν το περιστατικό, καθώς ένα 63% αποκάλυψε ότι σιώπησε, ενώ μία στις 10 που βρήκε το θάρρος να καταγγείλει αυτό που της συνέβη είτε δεν βρήκε ποτέ το δίκιο της είτε υποβιβάστηκε.
Όλα αυτά σε μία χρονική στιγμή που η ιαπωνική κυβέρνηση έχει βάλει στόχο το αργότερο έως το 2020 την ανέλιξη γυναικών σε ηγετικές θέσεις, ενώ ο ίδιος ο Ιάπωνας πρωθυπουργός Shinzo Abe έχει θέσει έναν φιλόδοξο στόχο για πλήρωση ενός 30% ηγετικών θέσεων σε επιχειρήσεις από γυναίκες.
Με στοιχεία από τον Guardian
