Με την καταδίκη της εταιρείας αλλά και ποινή φυλάκισης για τον πρώην CEO και γενικό διευθυντή Ντιντιέ Λομπάρ της France Telecom, έληξε η πολύκροτη δίκη για τις αυτοκτονίες υπαλλήλων στη Γαλλία.
Εκτός από την γαλλική εταιρεία τηλεπικοινωνιών και τον Λομπάρ, άλλα δύο στελέχη της καταδικάστηκαν χθες στο Παρίσι για «ηθική παρενόχληση» σχετικά με την πολιτική αναδιάρθρωσης της εταιρείας η οποία συνδέθηκε με αυτοκτονίες εργαζομένων τη δεκαετία του 2000, σε μια υπόθεση που αποκάλυψε σοκαριστικές πτυχές εργασιακού bullying.
Ο Λομπάρ, ο δεύτερος στην ιεραρχία της εταιρείας Λουί- Πιερ Βενέ και ο πρώην διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Ολιβιέ Μπαρμπερό καταδικάστηκαν σε φυλάκιση ενός έτους, εκ των οποίων οι οκτώ μήνες με αναστολή, και σε πρόστιμο 15.000 ευρώ επειδή εφάρμοσαν μια ακραία πολιτική μείωσης προσωπικού το διάστημα 2007-2008. Ο Λομπάρ άσκησε ήδη έφεση, ανακοίνωσε ο δικηγόρος του. Εξάλλου η εταιρεία, που τo 2013 μετονομάστηκε Orange, καταδικάστηκε στο ανώτατο προβλεπόμενο πρόστιμο των 75.000 ευρώ. Τέσσερα άλλα στελέχη της εταιρείας κρίθηκαν ένοχα για συνέργεια και καταδικάστηκαν σε τέσσερις μήνες φυλάκιση με αναστολή και πρόστιμο 5.000 ευρώ.
Το μάνατζμεντ του τρόμου
Η υπόθεση, γνωστή ως «Το μάνατζμεντ του τρόμου» είχε γίνει στα τέλη της δεκαετίας του 2000 ως σύμβολο των κακομεταχείρισης εργαζομένων στη Γαλλία. Πριν δέκα χρόνια η εταιρεία είχε έρθει στη δημοσιότητα αφού πολλοί εργαζόμενοί της αυτοκτονούσαν αφήνοντας πίσω τους σημειώματα ιδιαίτερα επικριτικά για τη France Telecom.
Το δικαστήριο εξέτασε τις υποθέσεις 39 εργαζομένων, εκ των οποίων οι 19 αυτοκτόνησαν και οι 12 αποπειράθηκαν να βάλουν τέλος στη ζωή τους. Οι υπόλοιποι πάσχουν από κατάθλιψη ή δεν είναι σε θέση να εργαστούν.
Την περίοδο 2007-2010 η εταιρεία, που μόλις είχε ιδιωτικοποιηθεί, ξεκίνησε μια τεράστια αναδιάρθρωση. Ο Λομπάρ είχε στόχο να μεταμορφώσει τη France Telecom σε διάστημα τριών ετών με την περικοπή 22.000 θέσεων εργασίας και τη μετακίνηση 10.000 εργαζομένων σε σύνολο 120.000.
«Τα μέσα που επιλέχθηκαν για να επιτευχθούν οι 22.000 αποχωρήσεις ήταν απαγορευμένα», σχολίασε ο δικαστής. Επρόκειτο για μια «βεβιασμένη» περικοπή θέσεων εργασίας. Εξάλλου κάποιοι εργαζόμενοι πήραν μετάθεση μακριά από τις οικογένειές τους, απολύθηκαν όταν καταργήθηκαν οι θέσεις τους ή τους ανατέθηκαν εξευτελιστικές δουλειές.
«Θα τους διώξω με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, από το παράθυρο ή από την πόρτα», είχε δηλώσει το 2007 ο Λομπάρ σε στελέχη της εταιρείας. Ο ίδιος παραδέχθηκε στο δικαστήριο ότι η αναδιάρθρωση της εταιρείας αναστάτωσε τους εργαζόμενους, αλλά απέρριψε την ιδέα ότι οδήγησε κάποιους στην αυτοκτονία.
Ανάμεσα στις υποθέσεις που εξέτασε το δικαστήριο ήταν αυτή μίας 32χρονης γυναίκας η οποία το 2009 αυτοκτόνησε στο γραφείο της στο Παρίσι. Μία άλλη γυναίκα προσπάθησε να αυτοκτονήσει στη Μετς όταν ενημερώθηκε ότι θα πάρει μετάθεση για τρίτη φορά σε διάστημα ενός έτους. Το 2011 ένας 57χρονος εργαζόμενος αυτοκτόνησε μόλις έφτασε στο γραφείο του κοντά στη Μπορντό.
σχόλια