Στελέχη της Thomas Cook πήραν υπέρογκα μπόνους τα τελευταία χρόνια πριν την χρεοκοπία

Στελέχη της Thomas Cook πήραν υπέρογκα μπόνους τα τελευταία χρόνια πριν την χρεοκοπία Facebook Twitter
2

Υψηλόβαθμα στελέχη της Thomas Cook έλαβαν περισσότερα από 22,6 εκατομμύρια ευρώ τα προηγούμενα πέντε χρόνια, παρά τους φόβους των τελευταίων ετών για τον κίνδυνο κατάρρευσης του ταξιδιωτικού οργανισμού που χρεοκόπησε.

Ο Πίτερ Φανκχάουζερ, CEO της εταιρίας στην Ελβετία, εισέπραξε 9,4 εκατομμύρια ευρώ από το 2014, μεταξύ των οποίων και 3,29 εκατομμύρια ευρώ σε μπόνους το 2015. Το 2014, τα ανώτατα στελέχη του οικονομικού επιτελείου της εταιρίας, Μάικλι Χίλι και Μπιλ Σκοτ,  είχαν εισπράξει 7,93 εκατομμύρια ευρώ. Ακόμα, περισσότερα από 4,53 εκ. ευρώ είχαν καταβληθεί σε μη εκτελεστικούς διευθυντές μεταξύ των οποίων και ο Βέλγος πρόεδρος, Φραν Μέισμαν, ο οποίος έγινε κατά 1,81 εκ. ευρώ πλουσιότερος. 

Την ώρα που το προσωπικό έρχεται αντιμέτωπο με την απώλεια της εργασίας του και τους χιλιάδες ταξιδιώτες έχουν μείνει «στον αέρα», πηγές της εταιρίας επιμένουν ότι ο Πίτερ Φανκχάουζερ είχε εξαιρετική απόδοση σε μία πολύ δύσκολη περίοδο.  Όταν ανέλαβε τα καθήκοντά του, η Thomas Cook βρισκόταν σε τρομερούς οικονομικούς στενωπούς που έφερναν πολλές προειδοποιήσεις σχετικά με την κερδοφορία. Εκείνος ωστόσο, κατάφερε να να αντιστρέψει το κλίμα για την εταιρία το 2015.

Οι προσπάθειες εκσυγχρονισμού και μια πολιτική ανάληψης ιδιοκτησίας ακόμα περισσότερων ξενοδοχείων προκειμένου να δημιουργηθεί μεγαλύτερο περιθώριο κέρδους, φάνηκε να αποδίδει τα τρία χρόνια που ακολούθησαν. Αλλά το κύμα καύσωνα του 2018, με το πιο ζεστό καλοκαίρι που έχει καταγραφεί ποτέ στην Αγγλία έπληξε και την εταιρία, με τους περισσότερους δυνητικούς πελάτες να προτιμούν να μην κάνουν διακοπές στο εξωτερικό. Οι φόβοι, ακόμα, για το Brexit αλλά και για την πτώση της αξίας της στερλίνας ήταν επίσης παράγοντες που δεν βοήθησαν, ενώ η εταιρία πάλευε με τον σκληρό ανταγωνισμό των online ταξιδιωτικών πρακτόρων. 

Ο κ. Φανκχάουζερ αντιμετώπισε μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις, το 2015 εν μέσω σφοδρής κριτικής για το πως η Thomas Cook χειρίστηκε το θέμα θανάτου δύο παιδιών κατά τη διάρκεια των διακοπών τους στην Κέρκυρα. Μια κριτική επιτροπή κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η εταιρία είχε παραβιάσει «το καθήκον του ενδιαφέροντος» μετά το θάνατο των παιδιών από δηλητηρίαση με μονοξείδιο του άνθρακα, εξαιτίας ενός ελαττωματικού λέβητα. «Είναι ξεκάθαρο ότι υπάρχουν πράγματα που θα μπορούσαμε να εμείς σαν εταιρία να κάνουμε πολύ καλύτερα τα τελευταία εννέα χρόνια» είχε πει ο κ. Φανκχάουζερ. 

Με πληροφορίες από Telegraph

Διεθνή
2

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΜΑΝΤΣΕΣΤΕΡ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ

Διεθνή / Απετράπη τρομοκρατική ενέργεια στο Μάντσεστερ: Υποστηρικτές του ISIS σχεδίαζαν επίθεση κατά εβραϊκών στόχων

Εάν το σχέδιο στο Μάντσεστερ είχε υλοποιηθεί, θα μπορούσε να εξελιχθεί στη «φονικότερη τρομοκρατική επίθεση στην ιστορία του Ηνωμένου Βασιλείου» σύμφωνα με τις αρχές
THE LIFO TEAM
Οι ΗΠΑ σκέφτονται να πραγματοποιήσουν διάσκεψη για την ανοικοδόμηση της Γάζας

Διεθνή / Οι ΗΠΑ σκέφτονται να πραγματοποιήσουν διάσκεψη με θέμα την ανοικοδόμηση της Γάζας

Η διάσκεψη θα αποτελούσε μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας να συνεχίσει να προχωρά το ειρηνευτικό σχέδιο 20 σημείων του Τραμπ, το οποίο παρουσιάστηκε κατά την υπογραφή της συμφωνίας κατάπαυσης του πυρός
THE LIFO TEAM
Ο Τραμπ πέταξε με τον Έπσταϊν σε ιδιωτικό τζετ μαζί με μια 20χρονη, σύμφωνα με νέα αρχεία

Διεθνή / Ο Τραμπ πέταξε με τον Έπσταϊν και μια 20χρονη σε ιδιωτικό τζετ, σύμφωνα με νέα αρχεία

Μεταξύ των αρχείων περιλαμβάνεται και μια επιστολή που φαίνεται να έχει σταλεί από τον Έπσταϊν προς τον Λάρι Νάσαρ, τον γιατρό της εθνικής ομάδας ενόργανης γυμναστικής των ΗΠΑ, ο οποίος έχει καταδικαστεί για τη σεξουαλική κακοποίηση δεκάδων νεαρών αθλητριών
THE LIFO TEAM

σχόλια

2 σχόλια
Ασήμαντα ποσά.....Που να δουνε:α) πόσα έχει δώσει ο ελληνικός λαός για να σώσει τις εγχώριες χρεωκοπημενες τράπεζες, β) πόσα bonus εξακολουθούν και εισπράττουν τα μεγαλοστελεχη αυτών των τραπεζών καθώς και γ) τις (πολλές) δεκάδες χιλιάδες ευρώ (συνήθως 100.000+) που παίρνουν ως μπόνους αποχώρησης χιλιάδες εργαζόμενοι που επέλεξαν να αποχωρήσουν τα τελευταία χρόνια (πόσα πολλαπλάσια από την αποζημίωση απόλυσης που ισχύει για τους υπόλοιπους εργαζόμενους και όταν οι περισσότεροι από τους εργαζόμενους στις τράπεζες είχαν προσληφθεί με καθόλα αναξιοκρατικές διαδικασίες)... αλλά ΛΕΦΤΑ ΥΠΆΡΧΟΥΝ !!!!!!!