Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες

Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες Facebook Twitter
4

Στην Ευρώπη, το μισθολογικό χάσμα εξακολουθεί να αποτελεί μείζον πρόβλημα. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ είναι περίπου 16%. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε 1 ευρώ αμοιβής σε έναν άνδρα που εργάζεται στην Ευρωπαϊκή Ένωση μια γυναίκα θα κερδίσει μόνο 84 λεπτά, αλλά και πάλι αυτό είναι μόνο ο μέσος όρος γιατί σε πολλές χώρες η διαφορά ειναι πολύ πιο σημαντική.

Σε μόλις δύο περιοχές της ηπείρου βλέπουμε τις γυναίκες να κερδίζουν στην πραγματικότητα περισσότερα από τους άνδρες, κατά μέσο όρο, αλλά σε ορισμένες περιοχές οι άντρες κερδίζουν σε ποσοστό άνω του 25% σε σχέση με τις γυναίκες.

Στην Ιταλία, στη νότια, Σικελία και τη Σαρδηνία οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν μεταξύ 0-11% περισσότερα χρήματα από ό, τι οι άνδρες, και το ίδιο ισχύει και για τις ανατολικές περιοχές της Πολωνίας. Ενώ οι γυναίκες μπορούν να κερδίσουν μόνο περισσότερο από τους άνδρες σε ένα πολύ μικρό αριθμό περιοχών εντός της Ευρώπης, πολλά κράτη έχουν καταφέρει να κρατήσουν το χάσμα μεταξύ των φύλων χαμηλά.

Στο αντίθετο άκρο, οι άνδρες κερδίζουν άνω του 25% περισσότερο από τις γυναίκες κατά μέσο όρο στην Εσθονία, καθώς και σε μεγάλα τμήματα της νότιας Γερμανίας, και του Ηνωμένου Βασιλείου. Στην Ελλάδα η διαφορά βρίσκεται λίγο πιο κάτω από το μέσο όρο της Ευρώπης με τη διαφορά να είναι στο 15%.

Αναλυτικά όλες οι χώρες και τα σκορ τους από την Eurostat

  • Βέλγιο - 10
  • Βουλγαρία - 14.7
  • Τσεχία - 22
  • Δανία - 14.9
  • Γερμανία - 22.4
  • Εσθονία - 30
  • Ιρλανδία - 14.4 
  • Ελλάδα -15
  • Ισπανία -17.8
  • Γαλλία - 14.8
  • Κροατία -18
  • Ιταλία - 6.7
  • Κύπρος -16.2
  • Λετονία - 13.8
  • Λιθουανία -12.6
  • Λουξεμβούργο -8.6
  • Ουγγαρία -20.1
  • Μάλτα - 6.1
  • Ολλανδία - 16.9
  • Αυστρία - 23.4
  • Πολωνία - 6.4
  • Πορτογαλία -15.7
  • Ρουμανία - 9.7
  • Σλοβενία - 2.5
  • Σλοβακία -21.5
  • Φιλανδία -  19.4
  • Σουηδία - 15.9
  • Ην. Βασίλειο -19.1
4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Επεισόδια στη Διάσκεψη COP30 στη Βραζιλία – Αυτόχθονες εισέβαλαν στο συνεδριακό κέντρο του ΟΗΕ

Διεθνή / Επεισόδια στη Διάσκεψη COP30 στη Βραζιλία – Αυτόχθονες εισέβαλαν στο συνεδριακό κέντρο του ΟΗΕ

Η φετινή διάσκεψη είναι η πρώτη μετά από τρία χρόνια που πραγματοποιείται σε χώρα όπου ενθαρρύνονται οι ειρηνικές διαδηλώσεις και η συμμετοχή της κοινωνίας των πολιτών
LIFO NEWSROOM
Ο Τραμπ εξετάζει πάγωμα ομοσπονδιακής χρηματοδότησης στη Νέα Υόρκη μετά τη νίκη Μαμντάνι

Διεθνή / Ο Τραμπ εξετάζει πάγωμα ομοσπονδιακής χρηματοδότησης στη Νέα Υόρκη μετά τη νίκη Μαμντάνι

Η Νέα Υόρκη λαμβάνει περίπου 10 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως από ομοσπονδιακή χρηματοδότηση, ποσό που αντιστοιχεί στο 8,3% του δημοτικού προϋπολογισμού και αφορά κυρίως προγράμματα παιδείας, στέγασης και κοινωνικής πρόνοιας
LIFO NEWSROOM
ΑΕΡΟΠΛΑΝΟΦΟΡΟ ΒΕΝΕΖΟΥΕΛΑ ΗΠΑ

Διεθνή / Τι σηματοδοτεί η άφιξη του μεγαλύτερου αεροπλανοφόρου στον κόσμο στη Λατινική Αμερική

Το αεροπλανοφόρο, το πιο προηγμένο του αμερικανικού πολεμικού ναυτικού, μεταφέρει μεταξύ άλλων τέσσερις μοίρες μαχητικών αεροσκαφών και συνοδεύεται από τρία πυραυλοφόρα αντιτορπιλικά
LIFO NEWSROOM
Ισραηλινοί έποικοι πυρπόλησαν σπίτια και φορτηγά στη Δυτική Όχθη — Τέσσερις τραυματίες

Διεθνή / Ισραηλινοί έποικοι πυρπόλησαν σπίτια και φορτηγά στη Δυτική Όχθη — Τέσσερις τραυματίες

Οι IDF ανέφεραν πως στρατιώτες έσπευσαν σε δύο χωριά, όπου δεκάδες κουκουλοφόροι επιτέθηκαν σε Παλαιστινίους, τραυματίζοντας τέσσερις κατοίκους, ενώ έβαλαν φωτιά σε σπίτια και οχήματα
LIFO NEWSROOM
Γάζα: Εμπόδιο στην επίτευξη εκεχειρίας οι μαχητές της Χαμάς που βρίσκονται εγκλωβισμένοι στα τούνελ της Ράφα

Διεθνή / Γάζα: Οι μαχητές της Χαμάς που είναι εγκλωβισμένοι στα τούνελ της Ράφα αποτελούν εμπόδιο στην πρόοδο της εκεχειρίας

Η Χαμάς έχει δηλώσει πως οι μαχητές της δεν πρόκειται να παραδοθούν και απαιτεί να τους επιτραπεί ασφαλής αποχώρηση, αίτημα που το Ισραήλ έχει απορρίψει
LIFO NEWSROOM

σχόλια

4 σχόλια
Ρε παιδια προσωπικα εργαζομαι σε πολυκαταστημα και παιρνω ιδια χρηματα με τις γυναικες που δουλευουν στο καταστημα ιδιες ωρες με εμενα.Το ποστο μου ειναι να κουβαλαω εμπορευματα στην αποθηκη ενω το ποστο τους ειναι να χτυπανε εμπορευματα στο ταμειο.
Στην Ελλάδα επίσης, οι γκέι άντρες και γκέι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από άντρες και γυναίκες στρέιτ αφού χάνουν το επίδομα γάμου (για να μην συζητήσουμε για το επίδομα τέκνων..) ενώ διεμφυλικά άτομα δεν μπορούν καν να εργαστούν εκτός από δουλειές της "νύχτας". Ζω 13 χρόνια με τον ίδιο σύντροφο και κανείς μας δεν παίρνει προσαύξηση μισθού, δεν συμμετέχουμε στις εταιρικές εορτές/διακοπές/εκδηλώσεις με πλούσιο μπουφέ κλπ κλπ... Το μόνο που μένει είναι η κυρία Ξ Παπαμήτρου να μας φωνάζει "παστρικές" και να πετάει και τα βρομόνερα της μπουγάδας (α ξέχασα, έγινε και αυτό στο Παγκράτι). Λέω για την πλάκα να πάω να αλλάξω επίθετο σε Κοκοβίκος...
Που οφείλεται αυτό όμως θα ήταν πολύ σημαντικο να εξηγηθεί. Είναι όλη η Ευρώπη ένα μέρος όπου οι επιχειρηματίες υποτιμουν τις γυναικες; Και τι συμβαίνει με τις χιλιάδες γυναίκες εργοδότες και γιατί συμπεριφερονται με αυτό το μισογυνισμο στις υπαλλήλους τους; Ακόμα σε μια εποχή που ο εργοδότης δεν χάνει ευκαιρία να μειώσει τον μισθό του εργαζόμενου γιατί δεν στρέφεται μόνο σε γυναικείο προσωπικό που θα λάβει έτσι και αλλιώς μικρότερο μισθο; Χρήσιμη η έρευνα και δεν νομίζω να την αμφισβητεί κανείς αλλά τα αίτια θα ήταν χρησιμοτερα να μας εξηγουσαν γιατί από εκεί θα ξεκινούσε η προσπάθεια να διορθωθεί η αδικία. Α και μιας που μιλαμε για αδικεις, όσον αφορά νότια Σικελία και Σαρδηνια υφίσταται και εκεί θέμα αδικιας που πρέπει να αντιμετωπιστει ή οχι;
Αν είναι πραγματικά έτσι, δε θα έπρεπε η ανεργία στις γυναίκες να ήταν σημαντικά μικρότερη ή ακόμα και μηδενική καθώς οι εργοδότες θα προτιμούσαν να προσλαμβάνουν γυναίκες που είναι φθηνότερες; Μήπως δε λαμβάνονται υπόψη άλλοι παράγοντες που οδηγούν στο μισθολογικό χάσμα; (Αν αυτό υπάρχει στα αλήθεια...)