Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες

Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες Facebook Twitter
4

Στην Ευρώπη, το μισθολογικό χάσμα εξακολουθεί να αποτελεί μείζον πρόβλημα. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ είναι περίπου 16%. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε 1 ευρώ αμοιβής σε έναν άνδρα που εργάζεται στην Ευρωπαϊκή Ένωση μια γυναίκα θα κερδίσει μόνο 84 λεπτά, αλλά και πάλι αυτό είναι μόνο ο μέσος όρος γιατί σε πολλές χώρες η διαφορά ειναι πολύ πιο σημαντική.

Σε μόλις δύο περιοχές της ηπείρου βλέπουμε τις γυναίκες να κερδίζουν στην πραγματικότητα περισσότερα από τους άνδρες, κατά μέσο όρο, αλλά σε ορισμένες περιοχές οι άντρες κερδίζουν σε ποσοστό άνω του 25% σε σχέση με τις γυναίκες.

Στην Ιταλία, στη νότια, Σικελία και τη Σαρδηνία οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν μεταξύ 0-11% περισσότερα χρήματα από ό, τι οι άνδρες, και το ίδιο ισχύει και για τις ανατολικές περιοχές της Πολωνίας. Ενώ οι γυναίκες μπορούν να κερδίσουν μόνο περισσότερο από τους άνδρες σε ένα πολύ μικρό αριθμό περιοχών εντός της Ευρώπης, πολλά κράτη έχουν καταφέρει να κρατήσουν το χάσμα μεταξύ των φύλων χαμηλά.

Στο αντίθετο άκρο, οι άνδρες κερδίζουν άνω του 25% περισσότερο από τις γυναίκες κατά μέσο όρο στην Εσθονία, καθώς και σε μεγάλα τμήματα της νότιας Γερμανίας, και του Ηνωμένου Βασιλείου. Στην Ελλάδα η διαφορά βρίσκεται λίγο πιο κάτω από το μέσο όρο της Ευρώπης με τη διαφορά να είναι στο 15%.

Αναλυτικά όλες οι χώρες και τα σκορ τους από την Eurostat

  • Βέλγιο - 10
  • Βουλγαρία - 14.7
  • Τσεχία - 22
  • Δανία - 14.9
  • Γερμανία - 22.4
  • Εσθονία - 30
  • Ιρλανδία - 14.4 
  • Ελλάδα -15
  • Ισπανία -17.8
  • Γαλλία - 14.8
  • Κροατία -18
  • Ιταλία - 6.7
  • Κύπρος -16.2
  • Λετονία - 13.8
  • Λιθουανία -12.6
  • Λουξεμβούργο -8.6
  • Ουγγαρία -20.1
  • Μάλτα - 6.1
  • Ολλανδία - 16.9
  • Αυστρία - 23.4
  • Πολωνία - 6.4
  • Πορτογαλία -15.7
  • Ρουμανία - 9.7
  • Σλοβενία - 2.5
  • Σλοβακία -21.5
  • Φιλανδία -  19.4
  • Σουηδία - 15.9
  • Ην. Βασίλειο -19.1
4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Τα plug-in υβριδικά ρυπαίνουν σχεδόν όσο και τα βενζινοκίνητα, σύμφωνα με νέα έρευνα

Διεθνή / Τα plug-in υβριδικά ρυπαίνουν σχεδόν όσο και τα βενζινοκίνητα, σύμφωνα με νέα έρευνα

Η μελέτη υπολογίζει ότι η συστηματική υποεκτίμηση των εκπομπών έχει επιτρέψει στις μεγάλες αυτοκινητοβιομηχανίες να αποφύγουν πάνω από 5 δισ. ευρώ σε πρόστιμα την περίοδο 2021–2023
LIFO NEWSROOM
Αμερικανικό «στοπ» στις ευκαιρίες της Ουκρανίας — Η δοκιμασία μετά τη συνάντηση Τραμπ – Ζελένσκι

Διεθνή / Αμερικανικό «στοπ» στις ευκαιρίες της Ουκρανίας - Η δοκιμασία μετά τη συνάντηση Τραμπ και Ζελένσκι

Η συνάντηση, αν και δεν έφερε τις μεγάλες εξαγγελίες που ήλπιζε το Κίεβο, έδειξε ότι οι δύο ηγέτες επιχειρούν να διατηρήσουν ανοιχτό τον δίαυλο επικοινωνίας
LIFO NEWSROOM
Η νέα ενεργειακή ισορροπία στην Ευρώπη: Ποιοι εξάγουν και ποιοι εισάγουν ρεύμα

Διεθνή / Η νέα ενεργειακή ισορροπία στην Ευρώπη: Ποιοι εξάγουν και ποιοι εισάγουν ρεύμα

Η Ευρώπη επαναχαράσσει τον ενεργειακό της χάρτη: ποια κράτη εξάγουν και ποια εισάγουν ηλεκτρική ενέργεια, πώς επηρεάζει η πράσινη μετάβαση και γιατί η Γαλλία έγινε ο μεγαλύτερος εξαγωγέας στον κόσμο
LIFO NEWSROOM
Μαδαγασκάρη: Πώς η έλλειψη νερού μετέτρεψε μια εξέγερση της Gen Z σε στρατιωτικό πραξικόπημα

Διεθνή / Μαδαγασκάρη: Πώς η έλλειψη νερού μετέτρεψε μια εξέγερση της Gen Z σε στρατιωτικό πραξικόπημα

Μια φοιτητική διαμαρτυρία για την έλλειψη νερού στο Πανεπιστήμιο της Ανταναναρίβο εξελίχθηκε σε μαζική εξέγερση που ανέτρεψε τον πρόεδρο της Μαδαγασκάρης, Αντρί Ραζοελίνα
LIFO NEWSROOM
Ο Ζελένσκι έδειξε στον Τραμπ χάρτες με πιθανούς στόχους εντός της Ρωσίας

Διεθνή / Ο Ζελένσκι έδειξε στον Τραμπ χάρτες με πιθανούς στόχους εντός της Ρωσίας

Οι χάρτες περιλαμβάνουν «σημεία πίεσης για τη ρωσική άμυνα και τη στρατιωτική οικονομία που θα μπορούσαν να στοχοποιηθούν ώστε να αναγκαστεί ο Πούτιν να βάλει τέλος στον πόλεμο»
LIFO NEWSROOM
Τεχνητή Νοημοσύνη στην Υγεία: Μπορεί να σώσει τους γιατρούς από burnout;

Διεθνή / Τεχνητή Νοημοσύνη στην Υγεία: Μπορεί να σώσει τους γιατρούς από burnout;

Στη Σύνοδο Υγείας του Βερολίνου αναδείχθηκε η υπερφόρτιση των γιατρών και η ανάγκη χρήσης AI για μείωση της γραφειοκρατίας - Οι ειδικοί τονίζουν ότι η σωστή εφαρμογή και τα ποιοτικά δεδομένα είναι κλειδί για επιτυχία
LIFO NEWSROOM
«Woke σκουπίδια»: Το Πεντάγωνο επιτίθεται στο Netflix για σείρα με θέμα έναν γκέι πεζοναύτη

Διεθνή / «Woke σκουπίδια»: Το Πεντάγωνο επιτίθεται στο Netflix για σειρά με θέμα έναν γκέι πεζοναύτη

«Yπό τον πρόεδρο Ντόναλντ Τραμπ και τον υπουργό Άμυνας Πιτ Χέγκσεθ, ο αμερικανικός στρατός επανέρχεται στην πολεμική του ηθική», δήλωσε η εκπρόσωπος Τύπου του Πενταγώνου
LIFO NEWSROOM
Δεκάχρονος Παλαιστίνιος σκοτώθηκε από πυρά Ισραηλινών στρατιωτών στη Δυτική Όχθη

Διεθνή / Δεκάχρονος Παλαιστίνιος σκοτώθηκε από πυρά Ισραηλινών στρατιωτών στη Δυτική Όχθη

Το παιδί φέρεται να έπαιζε ποδόσφαιρο με φίλους του στην αυλή του σχολείου, όταν είδε ισραηλινά στρατιωτικά οχήματα να πλησιάζουν και άρχισε να τρέχει προς το χωριό Αλ-Ρίχια
LIFO NEWSROOM

σχόλια

4 σχόλια
Ρε παιδια προσωπικα εργαζομαι σε πολυκαταστημα και παιρνω ιδια χρηματα με τις γυναικες που δουλευουν στο καταστημα ιδιες ωρες με εμενα.Το ποστο μου ειναι να κουβαλαω εμπορευματα στην αποθηκη ενω το ποστο τους ειναι να χτυπανε εμπορευματα στο ταμειο.
Στην Ελλάδα επίσης, οι γκέι άντρες και γκέι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από άντρες και γυναίκες στρέιτ αφού χάνουν το επίδομα γάμου (για να μην συζητήσουμε για το επίδομα τέκνων..) ενώ διεμφυλικά άτομα δεν μπορούν καν να εργαστούν εκτός από δουλειές της "νύχτας". Ζω 13 χρόνια με τον ίδιο σύντροφο και κανείς μας δεν παίρνει προσαύξηση μισθού, δεν συμμετέχουμε στις εταιρικές εορτές/διακοπές/εκδηλώσεις με πλούσιο μπουφέ κλπ κλπ... Το μόνο που μένει είναι η κυρία Ξ Παπαμήτρου να μας φωνάζει "παστρικές" και να πετάει και τα βρομόνερα της μπουγάδας (α ξέχασα, έγινε και αυτό στο Παγκράτι). Λέω για την πλάκα να πάω να αλλάξω επίθετο σε Κοκοβίκος...
Που οφείλεται αυτό όμως θα ήταν πολύ σημαντικο να εξηγηθεί. Είναι όλη η Ευρώπη ένα μέρος όπου οι επιχειρηματίες υποτιμουν τις γυναικες; Και τι συμβαίνει με τις χιλιάδες γυναίκες εργοδότες και γιατί συμπεριφερονται με αυτό το μισογυνισμο στις υπαλλήλους τους; Ακόμα σε μια εποχή που ο εργοδότης δεν χάνει ευκαιρία να μειώσει τον μισθό του εργαζόμενου γιατί δεν στρέφεται μόνο σε γυναικείο προσωπικό που θα λάβει έτσι και αλλιώς μικρότερο μισθο; Χρήσιμη η έρευνα και δεν νομίζω να την αμφισβητεί κανείς αλλά τα αίτια θα ήταν χρησιμοτερα να μας εξηγουσαν γιατί από εκεί θα ξεκινούσε η προσπάθεια να διορθωθεί η αδικία. Α και μιας που μιλαμε για αδικεις, όσον αφορά νότια Σικελία και Σαρδηνια υφίσταται και εκεί θέμα αδικιας που πρέπει να αντιμετωπιστει ή οχι;
Αν είναι πραγματικά έτσι, δε θα έπρεπε η ανεργία στις γυναίκες να ήταν σημαντικά μικρότερη ή ακόμα και μηδενική καθώς οι εργοδότες θα προτιμούσαν να προσλαμβάνουν γυναίκες που είναι φθηνότερες; Μήπως δε λαμβάνονται υπόψη άλλοι παράγοντες που οδηγούν στο μισθολογικό χάσμα; (Αν αυτό υπάρχει στα αλήθεια...)