Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες

Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες Facebook Twitter
4

Στην Ευρώπη, το μισθολογικό χάσμα εξακολουθεί να αποτελεί μείζον πρόβλημα. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ είναι περίπου 16%. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε 1 ευρώ αμοιβής σε έναν άνδρα που εργάζεται στην Ευρωπαϊκή Ένωση μια γυναίκα θα κερδίσει μόνο 84 λεπτά, αλλά και πάλι αυτό είναι μόνο ο μέσος όρος γιατί σε πολλές χώρες η διαφορά ειναι πολύ πιο σημαντική.

Σε μόλις δύο περιοχές της ηπείρου βλέπουμε τις γυναίκες να κερδίζουν στην πραγματικότητα περισσότερα από τους άνδρες, κατά μέσο όρο, αλλά σε ορισμένες περιοχές οι άντρες κερδίζουν σε ποσοστό άνω του 25% σε σχέση με τις γυναίκες.

Στην Ιταλία, στη νότια, Σικελία και τη Σαρδηνία οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν μεταξύ 0-11% περισσότερα χρήματα από ό, τι οι άνδρες, και το ίδιο ισχύει και για τις ανατολικές περιοχές της Πολωνίας. Ενώ οι γυναίκες μπορούν να κερδίσουν μόνο περισσότερο από τους άνδρες σε ένα πολύ μικρό αριθμό περιοχών εντός της Ευρώπης, πολλά κράτη έχουν καταφέρει να κρατήσουν το χάσμα μεταξύ των φύλων χαμηλά.

Στο αντίθετο άκρο, οι άνδρες κερδίζουν άνω του 25% περισσότερο από τις γυναίκες κατά μέσο όρο στην Εσθονία, καθώς και σε μεγάλα τμήματα της νότιας Γερμανίας, και του Ηνωμένου Βασιλείου. Στην Ελλάδα η διαφορά βρίσκεται λίγο πιο κάτω από το μέσο όρο της Ευρώπης με τη διαφορά να είναι στο 15%.

Αναλυτικά όλες οι χώρες και τα σκορ τους από την Eurostat

  • Βέλγιο - 10
  • Βουλγαρία - 14.7
  • Τσεχία - 22
  • Δανία - 14.9
  • Γερμανία - 22.4
  • Εσθονία - 30
  • Ιρλανδία - 14.4 
  • Ελλάδα -15
  • Ισπανία -17.8
  • Γαλλία - 14.8
  • Κροατία -18
  • Ιταλία - 6.7
  • Κύπρος -16.2
  • Λετονία - 13.8
  • Λιθουανία -12.6
  • Λουξεμβούργο -8.6
  • Ουγγαρία -20.1
  • Μάλτα - 6.1
  • Ολλανδία - 16.9
  • Αυστρία - 23.4
  • Πολωνία - 6.4
  • Πορτογαλία -15.7
  • Ρουμανία - 9.7
  • Σλοβενία - 2.5
  • Σλοβακία -21.5
  • Φιλανδία -  19.4
  • Σουηδία - 15.9
  • Ην. Βασίλειο -19.1
4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ιράκ και Κούρδοι τα βρήκαν: Ρέει ξανά το πετρέλαιο μέσω Τουρκίας έπειτα από 2,5 χρόνια

Διεθνή / Ιράκ και Κούρδοι τα βρήκαν: Ρέει ξανά το πετρέλαιο μέσω Τουρκίας έπειτα από 2,5 χρόνια

Το αργό πετρέλαιο από το πετρελαϊκό κοίτασμα Peshkhabour της Περιφέρειας του Κουρδιστάν άρχισε να ρέει και πάλι προς το λιμάνι του Τζεϊχάν, στην κοιλάδα των Αδάνων της Τουρκίας
LIFO NEWSROOM
Οι ΗΠΑ ανακαλούν τη βίζα του προέδρου της Κολομβίας μετά από δηλώσεις σε φιλοπαλαιστινιακή συγκέντρωση

Διεθνή / Οι ΗΠΑ ανακαλούν τη βίζα του προέδρου της Κολομβίας μετά από δηλώσεις σε φιλοπαλαιστινιακή συγκέντρωση

Μιλώντας έξω από την έδρα του ΟΗΕ στο Μανχάταν, ο Πέτρο κάλεσε για τη συγκρότηση μιας παγκόσμιας ένοπλης δύναμης με αποστολή την «απελευθέρωση των Παλαιστινίων»
LIFO NEWSROOM
Μυστήριο 100 του Α' Παγκοσμίου Πολέμου ετών λύθηκε: Γράμματα και κουμπιά αποκάλυψαν την ταυτότητα στρατιωτών

Διεθνή / Γράμματα και κουμπιά αποκάλυψαν την ταυτότητα στρατιωτών Α' Παγκοσμίου Πολέμου λύνοντας μυστήριο 100 ετών

Τέτοιες ανακαλύψεις δεν είναι ασυνήθιστες σε αυτή την περιοχή της Γαλλίας, αλλά η ταχύτητα και η ακρίβεια με την οποία κινητοποιήθηκαν οι ειδικοί ήταν εκπληκτική
LIFO NEWSROOM
«Τείχος από Drones» στην Ευρώπη: Το σχέδιο της ΕΕ για να σταματήσει τη Ρωσία

Διεθνή / «Τείχος από Drones» στην Ευρώπη: Το σχέδιο της ΕΕ για να σταματήσει τη Ρωσία

Η ΕΕ σχεδιάζει ένα αόρατο «τείχος» από drones στα ανατολικά σύνορά της, ενώ παράλληλα προωθεί δάνειο-μαμούθ 140 δισ. ευρώ στην Ουκρανία - Δείτε πώς αλλάζει ο χάρτης της ασφάλειας στην Ευρώπη
LIFO NEWSROOM
«Γεμάτη ψέματα» η ομιλία του Νετανιάχου στον ΟΗΕ, δηλώνει αξιωματούχος της Παλαιστινιακής Αρχής

Διεθνή / «Γεμάτη ψέματα» η ομιλία του Νετανιάχου στον ΟΗΕ, δηλώνει αξιωματούχος της Παλαιστινιακής Αρχής

«Ήταν η ομιλία ενός ηττημένου άνδρα, ενός απελπισμένου ηγέτη» αναφέρει ο διευθυντής του Τμήματος Ευρωπαϊκών Υποθέσεων στο παλαιστινιακό υπουργείο Εξωτερικών
LIFO NEWSROOM

σχόλια

4 σχόλια
Ρε παιδια προσωπικα εργαζομαι σε πολυκαταστημα και παιρνω ιδια χρηματα με τις γυναικες που δουλευουν στο καταστημα ιδιες ωρες με εμενα.Το ποστο μου ειναι να κουβαλαω εμπορευματα στην αποθηκη ενω το ποστο τους ειναι να χτυπανε εμπορευματα στο ταμειο.
Στην Ελλάδα επίσης, οι γκέι άντρες και γκέι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από άντρες και γυναίκες στρέιτ αφού χάνουν το επίδομα γάμου (για να μην συζητήσουμε για το επίδομα τέκνων..) ενώ διεμφυλικά άτομα δεν μπορούν καν να εργαστούν εκτός από δουλειές της "νύχτας". Ζω 13 χρόνια με τον ίδιο σύντροφο και κανείς μας δεν παίρνει προσαύξηση μισθού, δεν συμμετέχουμε στις εταιρικές εορτές/διακοπές/εκδηλώσεις με πλούσιο μπουφέ κλπ κλπ... Το μόνο που μένει είναι η κυρία Ξ Παπαμήτρου να μας φωνάζει "παστρικές" και να πετάει και τα βρομόνερα της μπουγάδας (α ξέχασα, έγινε και αυτό στο Παγκράτι). Λέω για την πλάκα να πάω να αλλάξω επίθετο σε Κοκοβίκος...
Που οφείλεται αυτό όμως θα ήταν πολύ σημαντικο να εξηγηθεί. Είναι όλη η Ευρώπη ένα μέρος όπου οι επιχειρηματίες υποτιμουν τις γυναικες; Και τι συμβαίνει με τις χιλιάδες γυναίκες εργοδότες και γιατί συμπεριφερονται με αυτό το μισογυνισμο στις υπαλλήλους τους; Ακόμα σε μια εποχή που ο εργοδότης δεν χάνει ευκαιρία να μειώσει τον μισθό του εργαζόμενου γιατί δεν στρέφεται μόνο σε γυναικείο προσωπικό που θα λάβει έτσι και αλλιώς μικρότερο μισθο; Χρήσιμη η έρευνα και δεν νομίζω να την αμφισβητεί κανείς αλλά τα αίτια θα ήταν χρησιμοτερα να μας εξηγουσαν γιατί από εκεί θα ξεκινούσε η προσπάθεια να διορθωθεί η αδικία. Α και μιας που μιλαμε για αδικεις, όσον αφορά νότια Σικελία και Σαρδηνια υφίσταται και εκεί θέμα αδικιας που πρέπει να αντιμετωπιστει ή οχι;
Αν είναι πραγματικά έτσι, δε θα έπρεπε η ανεργία στις γυναίκες να ήταν σημαντικά μικρότερη ή ακόμα και μηδενική καθώς οι εργοδότες θα προτιμούσαν να προσλαμβάνουν γυναίκες που είναι φθηνότερες; Μήπως δε λαμβάνονται υπόψη άλλοι παράγοντες που οδηγούν στο μισθολογικό χάσμα; (Αν αυτό υπάρχει στα αλήθεια...)