Ένα είναι το προσόν που αναζητά η Google στα βιογραφικά όσων θέλουν να δουλέψουν στον τεχνολογικό κολοσσό. Και αυτό δεν είναι ούτε το διδακτορικό, ούτε η προϋπηρεσία, ούτε οι εξαιρετικές συστάσεις. Οι υπεύθυνοι διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, όπως εξηγεί η Yasmin Green, αργούν πολύ να αποφασίσουν αν θα προσλάβουν κάποιον. Και ψάχνουν στο βιογραφικό του κάτι ιδιαίτερο, κάτι ανορθόδοξο, κάτι που τον κάνει εντελώς ξεχωριστό από τους άλλους ανθρώπους. Και κυρίως αναζητούν το πάθος. Έναν παθιασμένο άνθρωπο που θα κάνει τη διαφορά. Ούτε εύκολο, αλλά ούτε και δύσκολο!
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΤΩΡΑ
«Ακούγεται σαν δράκος»: Mαύρη αρκούδα έχει εγκατασταθεί κάτω από σπίτι στην Καλιφόρνια
Ζοχράν Μαμντάνι: Θα ορκιστεί δήμαρχος με Κοράνι - Πρώτη φορά στην ιστορία της Νέας Υόρκης
Σκοτώθηκε κάνοντας σκι στις Άλπεις - Συνελήφθη ο εκπαιδευτής του που «είχε κάνει ναρκωτικά»
Ένας Πικάσο αξίας 1 εκατ. ευρώ μπορεί να γίνει δικός σας με 100 ευρώ
Ocean’s 14: Επιστρέφει η θρυλική συμμορία - Αυτή είναι η πλοκή, πότε αρχίζουν τα γυρίσματα