ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Living Το HR του 2026: Όπου το AI και ο άνθρωπος συνεργάζονται

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι πια εργαλείο. Το 2026, στο HR γίνεται στρατηγικός παίκτης. Όχι για να αντικαταστήσει τον άνθρωπο, αλλά για να αλλάξει ριζικά το πώς οι οργανισμοί παίρνουν αποφάσεις γι’ αυτόν.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
Το HR του 2026: Όπου το AI και ο άνθρωπος συνεργάζονται

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Living Το HR του 2026: Όπου το AI και ο άνθρωπος συνεργάζονται

Θοδωρής Βαμβακάρης
Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι πια εργαλείο. Το 2026, στο HR γίνεται στρατηγικός παίκτης. Όχι για να αντικαταστήσει τον άνθρωπο, αλλά για να αλλάξει ριζικά το πώς οι οργανισμοί παίρνουν αποφάσεις γι’ αυτόν.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
Το HR του 2026: Όπου το AI και ο άνθρωπος συνεργάζονται

Good Living Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Θοδωρής Βαμβακάρης
Το μέλλον της εργασίας δεν είναι πια μακρινό όνειρο. Είναι ήδη εδώ. Η τεχνολογία, η παγκόσμια διασύνδεση, η κλιματική αλλαγή και οι αλλαγές στο εργατικό δυναμικό διαμορφώνουν νέες απαιτήσεις για εταιρείες και εργαζόμενους.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

The LiFO team
Η φετινή διάκριση από το Top Employers Institute επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία συνεχίζει να κάνει τη διαφορά στην εταιρική κουλτούρα, χτίζοντας ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
THE LIFO TEAM
Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Διεθνή «Είναι πραγματικά καλό μέρος για να δουλεύεις»: Πόσο κοστίζει τελικά η δυσαρέσκεια των εργαζομένων

LifO Newsroom
Μόνο τέσσερις στους 10 Έλληνες εργαζόμενους εκτιμάται ότι θεωρούν «καλό» το περιβάλλον στο οποίο περνούν τουλάχιστον 8 ώρες από την ημέρα τους
LIFO NEWSROOM
«Είναι πραγματικά καλό μέρος για να δουλεύεις»: Πόσο κοστίζει τελικά η δυσαρέσκεια των εργαζομένων

Υγεία & Ευεξία Η Bayer Ελλάς βάζει την ψυχική υγεία των εργαζομένων της σε πρώτο πλάνο με μια καινοτόμο εφαρμογή

The LiFO team
Αξιοποιώντας το καινοτόμο app Remente, που αναπτύχθηκε από τον διακεκριμένο ψυχίατρο και καθηγητή Αντώνιο Ντακανάλη, η Bayer καλλιεργεί κλίμα ευημερίας για τους ανθρώπους της.
THE LIFO TEAM
Η Bayer Ελλάς βάζει την ψυχική υγεία των εργαζομένων της σε πρώτο πλάνο με μια εφαρμογή

Επιχειρείν «2025 Global Human Capital Trends»: Η έκθεση της Deloitte για τις προκλήσεις στο εργασιακό περιβάλλον

The LiFO team
Σχεδόν 10.000 ηγετικά στελέχη επιχειρήσεων και ανθρώπινου δυναμικού απάντησαν στην έρευνα για το πώς αντιμετωπίζουν τις σύγχρονες προκλήσεις στην εργασία.
THE LIFO TEAM
H Έκθεση “2025 Global Human Capital Trends” της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Living Το ιδανικό εργασιακό περιβάλλον του 2025: Τι ψάχνουν οι Millennials και οι GenZers;

Πέννυ Μαστοράκου
Οι διαφορετικές γενιές που κυκλοφορούν τα τελευταία χρόνια στην αγορά εργασίας περιγράφουν τις συνθήκες που θα τους έκαναν να νιώθουν τη δουλειά τους περισσότερο σαν το σπίτι τους.
ΠΕΝΝΥ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΥ
Millennials και Gen Zers αναζητούν το ιδανικό workplace το 2025

Living O «ξαφνικός θάνατος» της εξ αποστάσεως εργασίας

Μιχάλης Γιαννακίδης
Στον απόηχο της πανδημίας, οι πολιτικές «εργασίας από το σπίτι» έμοιαζαν να δείχνουν τον δρόμο για τον χώρο εργασίας του μέλλοντος, αλλά πλέον οι αποκλειστικά remote θέσεις είναι είδος προς εξαφάνιση.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΙΔΗΣ
O «ξαφνικός θάνατος» της εξ αποστάσεως εργασίας

Good Living ΧΜ: Εκεί όπου η καινοτομία στο fintech συναντά την πρότυπη εργασιακή κουλτούρα

The LiFO team
Βάζοντας στο επίκεντρο τους ανθρώπους του, παράλληλα με τη διαρκή εξέλιξή του, ο Όμιλος XM αποδεικνύει ότι το να είσαι «best workplace» είναι ένα στοίχημα που κερδίζεται καθημερινά.
THE LIFO TEAM
ΧΜ: Εκεί όπου η καινοτομία στο fintech συναντά την πρότυπη εργασιακή κουλτούρα

Υγεία & Σώμα Ψυχική υγεία και εργασία: Ο νέος δείκτης μέτρησης επιτυχίας για τους οργανισμούς

Από την Τατιάνα Τούντα, Chairwoman & CEO της Hellas EAP
Γιατί το μέλλον ανήκει στους οργανισμούς που αντιλαμβάνονται και κατανοούν ότι η επιτυχία δεν είναι μόνο οι αριθμοί αλλά και οι άνθρωποι που την κάνουν πραγματικότητα και επενδύουν στη διαμόρφωση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΑΤΙΑΝΑ ΤΟΥΝΤΑ, CHAIRWOMAN & CEO ΤΗΣ HELLAS EAP
Ψυχική υγεία των εργαζομένων: Το νέο success metric για τους οργανισμούς

ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

THE GOOD LIFO ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Scroll to top icon