Το λεγόμενο «upskilling» στα ελληνικά, είναι το να καλλιεργείς συνεχώς τις δεξιότητες που θα χρειαστούν ή ενδεχομένως να χρειαστούν για την τωρινή ή τη μελλοντική σου εργασία.
Η εκμάθηση νέων δεξιοτήτων για τη διατήρηση της εργασιακής ανταγωνιστικότητας θεωρείται ο πιο σημαντικός τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να προστατευτούν στο μέλλον έναντι διαταραχών του εργατικού δυναμικού, όπως η αυτοματοποίηση. Οι έρευνες δείχνουν ότι σχεδόν το 40% των εργαζομένων φοβάται ότι η δουλειά τους θα καταστεί απαρχαιωμένη τα επόμενα πέντε χρόνια. Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ λέει επίσης ότι η αναβάθμιση των δεξιοτήτων είναι κρίσιμη για την οικονομική ανάκαμψη μετά την πανδημία.
Το μήνυμα είναι σαφές: ο χώρος εργασίας αλλάζει γρήγορα και χρειαζόμαστε νέες δεξιότητες για έναν νέο κόσμο. Τι είναι όμως αυτή η «αναβάθμιση δεξιοτήτων»; Πολλοί άνθρωποι δεν ξέρουν καν. Οι ειδικοί λένε ότι ο καθένας μπορεί να αναβαθμίσει τις δεξιότητές του και υπάρχουν πολλοί πόροι εκεί έξω για να μας βοηθήσουν, μόλις μάθουμε από πού να ξεκινήσουμε.
Οι απώτεροι στόχοι της αναβάθμισης δεξιοτήτων, λένε οι ειδικοί, είναι να είστε πιο αποτελεσματικός εργαζόμενος και να παραμείνετε σχετικοί και ανταγωνιστικοί στον κλάδο σας, ώστε να πάρετε είτε κάποια αύξηση είτε να αναγνωριστείτε, είτε να «ξεκλειδώσετε» καλύτερες ευκαιρίες καριέρας.
Οι δουλειές αλλάζουν με ραγδαίους ρυθμούς. Σύμφωνα με έρευνα στο Linkedin, οι δεξιότητες για διάφορα επαγγέλματα έχουν αλλάξει κατά 25% από το 2015. Μέχρι το 2027, ο αριθμός αυτός αναμένεται να διπλασιαστεί.
Το upskilling είναι αυτές οι μικρές λεπτομέρειες που πρέπει να προσέξετε, τα skills που πρέπει να μάθετε, όπως για παράδειγμα η τελειοποίηση των γνώσεων στο Excel ή η βελτίωση των επικοινωνιακών σας δεξιοτήτων σε ένα μίτινγκ.
Η αναβάθμιση αυτή μπορεί να περιλαμβάνει και πιο «βαριές» δεξιότητες, όπως η χρήση συγκεκριμένων προγραμμάτων και η γνώση σχεδίου, ή πιο «ελαφριές», όπως το να είστε καλός ακροατής και να μπορείτε να δίνετε σωστό feedback. Πλέον υπάρχουν τρόποι να «ακονίσετε» τις δεξιότητές σας έξω από το εργασιακό περιβάλλον. Δείτε βίντεο στο YouTube, παρακολουθήστε ένα σεμινάριο στο Linkedin, πάρτε έναν επιπλέον τίτλο σπουδών διαδικτυακά.
Οι δεξιότητες έχουν σημασία γιατί λένε στους υπεύθυνους προσλήψεων πολύ ξεκάθαρα τι μπορείτε να κάνετε. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 40% των recruiters στο LinkedIn βασίζονται σε δεδομένα δεξιοτήτων για την εύρεση ταλέντων, αύξηση 20% από πέρυσι.
Με πληροφορίες από BBC
