Τρόπους για να προσελκύσουν τους εργαζόμενους πίσω στα γραφεία έχουν βρει ορισμένοι εργοδότες στη Βρετανία μετά από μια μακρά περίοδο τηλεργασίας και ευέλικτης εργασίας.
Για ορισμένες εταιρείες στο Λονδίνο η προσφορά φθηνών και υγιεινών γευμάτων φαίνεται πως είναι το «κλειδί» σε μια περίοδο που το κόστος ζωής γίνεται όλο και πιο δυσβάσταχτο εν μέσω καλπάζοντος πληθωρισμού.
«Υπάρχει πολύ comfort food», μαζί με μία εστίαση στην υγεία και την ευεξία, δήλωσε χαρακτηριστικά στο Bloomberg ο Ντόμινικ Μπλέικμορ, διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας catering Compass.
«Εξακολουθούμε να έχουμε fish and chips τις Παρασκευές και το κοτόπουλο κάτσου κάρι γίνεται ένα από τα πιο δημοφιλή προϊόντα στα μενού», πρόσθεσε.
Οι εργοδότες, μέσω της προσφοράς φθηνών γευμάτων στη δουλειά υπόσχονται να αντισταθμίσουν το κόστος του πληθωρισμού και των αυξημένων επιτοκίων δανεισμού.
Παράλληλα όμως, οι εργαζόμενοι φαίνονται αρκετά πρόθυμοι να επιστρέψουν στο γραφείο, καθώς διότι όσο επιβραδύνεται η οικονομία επικρατεί μεγάλη ανασφάλεια στην αγορά εργασίας. Πλέον οι εταιρείες με τις οποίες συνεργάζεται η Compass έχουν τους εργαζομένους τους παρόντες τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Σημειώνεται πως πριν την πανδημία, ο μέσος όρος έφτανε περίπου τις τέσσερις ημέρες.
Πρόσφατη έρευνα του Linkedin διαπίστωσε ότι η τηλεργασία έχει αρχίσει να μειώνεται στη Βρετανία, ενώ ορισμένες εταιρείες προχωρούν σε απόσυρση της ευέλικτης εργασίας για τους υφιστάμενους υπαλλήλους.
