«Μήπως είμαι too much;» To αόρατο πρόβλημα των ικανών γυναικών στην αγορά εργασίας

«Μήπως είμαι too much;» To αόρατο πρόβλημα των ικανών γυναικών στην αγορά εργασίας Facebook Twitter
Πρέπει να είμαστε φιλόδοξες και boss bitches. Απλώς, αν είμαστε φιλόδοξες και boss bitches, θα μας περάσουν ανάκριση γιατί «πώς τολμήσαμε;». Εικονογράφηση: bianka/ LIFO
0


H Τ. ΖΗΤΑΕΙ
 τη γνώμη μου για το βιογραφικό της. 

Δύο πτυχία, 11 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε διάφορους τομείς, δύο μεταπτυχιακά και ακαδημαϊκή έρευνα και δημοσιεύσεις σε περιοδικά και εθελοντισμός και startup και εργασία σε τρεις χώρες και leadership και πτυχίο σε πέντε γλώσσες και courses και εξειδικεύσεις και keynote speaker σε πλείστα συνέδρια και υποτροφίες. Όλα πληρωμένα από την ίδια. Καμία βοήθεια, πουθενά, ποτέ. Στη σελίδα που κοιτάζω, βλέπω αποκλειστικά και μόνο τις δάφνες των προσωπικών της κόπων. 

«Μήπως είναι too much;»

«Πώς το εννοείς;»

«Μήπως νομίζουν ότι δεν κάνω για τη δουλειά επειδή έχω κάνει τόσα άσχετα πράγματα;»

Στη μονογαμική μας ηθική, κάθε «- πολύ» τιμωρείται. Εκτός αν είσαι Οδυσσέας. Αν όμως δεν είσαι, και είσαι απλώς μια 35άρα με περγαμηνές και εμπειρία, κουβαλάς κάτι αδιόρατα στιγματιστικό. Είσαι λίγο γυριστρούλα. Κόψε κάνα πτυχίο, κρύψε λίγο μπούστο, δείξε λίγο σοβαρή. Οι σοβαρές γυναίκες με σοβαρές καριέρες ακολουθούν μια σοβαρή γραμμική πορεία. 

Deja vu για μένα, αλλά όχι ακριβώς. Μια συζήτηση χιλιοπαιγμένη τα τελευταία χρόνια με δεκάδες γυναίκες που προσπαθούν να πλοηγηθούν στην επαγγελματική τους ζωή με σταθερότητα και αξιοπρέπεια. Γυναίκες που απέδειξαν ότι μπορούν να τα καταφέρουν σε ένα σωρό πόστα και τώρα, αντί να νιώθουν ότι έχουν φανταστικό βιογραφικό και να είναι περήφανες, αναρωτιούνται τι να κόψουν, τι να γράψουν διαφορετικά, πώς να στήσουν τον εαυτό τους έτσι ώστε να χωράει στη φαντασίωση αγνώστων για το ιδανικό πρόσωπο που θα πάρει τη δουλειά και θα ταιριάζει στο προφίλ. 

«Όταν ήμουν Head of Department στην τάδε εταιρεία, έκανα κάτι πολύ διαφορετικό απ’ αυτό που ζητάνε». 

«Ήσουν Head of Department στα 25».

«Ναι αλλά το αντικείμενο δεν ήταν συναφές, πώς θα το δικαιολογήσω;»

Κάποια χρόνια πριν, γνώρισα έναν καθόλα ευχάριστο, όμορφο και πετυχημένο δικηγόρο που μου είπε χαμογελαστά ότι πάντα προσλαμβάνει γυναίκες. Έχουν άπειρα προσόντα και ζητάνε ψίχουλα. 

«Λες να βγάλω τις ομιλίες στα συνέδρια;»

«Έχεις δώσει ομιλίες στις ΗΠΑ και τη Σιγκαπούρη και θες να τα αφαιρέσεις;»

«Μπορεί να νομίζουν ότι είμαι expert σε άλλο τομέα απ’ αυτόν που τους ενδιαφέρει». 

Σκέφτομαι αυτό το «τι να σκέφτεται τώρα ο γκόμενος» και το πως έχει μεταφραστεί 100% στον χώρο της εργασίας. Σκέφτομαι τη σμίκρυνση. Τι γυναικείο πράγμα να θεωρείς υποχρέωσή σου να μικραίνεις για να σε χωράνε. Θυμάμαι όλα τα «μήπως μιλάω πολύ», «μήπως είμαι πολύ χοντρή», «μήπως έφαγα πολύ», «μήπως γέλαγα πολύ δυνατά», «μήπως ήμουν πολύ ώρα το επίκεντρο της παρέας». Τώρα, βλέπω και τα «μήπως έχω υπερβολικά πτυχία», «μήπως φαίνομαι αιώνια μαθήτρια και ότι αποφεύγω να δουλέψω», «μήπως τα πτυχία γλωσσών φαίνονται υπερβολικά», «μήπως παραφαίνομαι έμπειρη για την ηλικία μου και νομίζουν ότι έχω τουπέ», «μήπως νομίζουν ότι πήρα την υποτροφία με μέσο κι ότι με ζουν οι γονείς μου», «μήπως το πτυχίο με άριστα τους κάνει να σκεφτούν ότι είμαι μόνο του βιβλίου και όχι της δράσης». 

«Θα βγάλω το δεύτερο μεταπτυχιακό. Θα κρατήσω μόνο τη μία υποτροφία και θα διώξω τα πορτογαλικά, είναι too much. Και θ’ αφαιρέσω τις δημοσιεύσεις στα χρηματοπιστωτικά. Τώρα πώς σου φαίνεται; H γραμματοσειρά είναι σοβαρή, λες; Θα βγάλω και την πιστοποίηση».

Ποτέ στη ζωή μου δεν φαντάστηκα ότι είναι αμαρτία να είναι κανείς καλός σε πολλά. Ήξερα ότι αυτοί οι άνθρωποι είναι πανεπιστήμονες, αξιοσέβαστοι και ότι, σε γενικές γραμμές, το να είναι κανείς καλός σε πολλά είναι μια απ’ τις πιο σπουδαίες φιλοδοξίες. Τώρα, οι γυναίκες που γνωρίζω και είναι φανταστικές σε πολλά είναι ύποπτες. “Γιατί εργαστήκατε εκεί αυτά τα δύο χρόνια, σε κάτι τόσο διαφορετικό απ’ αυτό που σπουδάσατε;» Ξέρω γω, γιατί μπορώ; «Γιατί πιστοποιηθήκατε στο τάδε όταν το πτυχίο σας είναι στο δείνα;» Επειδή η αγορά εργασίας είναι ό,τι να ’ναι και προσπαθώ να έχω διεξόδους ώστε να έχω δουλειά ό,τι και να γίνει; «Γιατί πήγατε στην τάδε χώρα και φύγατε από την τάδε εταιρεία που είναι lead στον τομέα;» Γιατί δεν μ’ ενδιαφέρει καθόλου που η εταιρεία είναι lead και απλώς ήθελα να ζω κάπου που η ζωή είναι αξιοβίωτη κι όχι μια κατάψυξη; 

Η φίλη μου δεν ρωτάει αν είναι too much γιατί είναι ηλίθια. Το ρωτάει επειδή έχει αντιμετωπίσει, όπως πολλές από σας, περιβάλλοντα στα οποία η αποστείρωση έκανε τα ρουθούνια να τσούζουν και που κάθε ένδειξη προσωπικότητας τρομοκρατούσε την εργοδοσία. Μας λένε ότι η προσαρμογή είναι απόλυτη αρετή, κι όταν προσαρμοζόμαστε στην αγορά εργασίας, μας ρωτάνε γιατί δεν κάναμε κάτι πιο σχετικό. Π.χ. να γίνουμε interns, μετά associates και έπειτα seniors όπως κάνουν οι φυσιολογικοί άνθρωποι που δεν είναι τρομακτικοί και έχουν τη φιλοδοξία να παίρνουν κάθε δύο χρόνια αύξηση και να κάνουν διακοπές δέκα και τέσσερις ημέρες ακριβώς, ενώ ψιλοκοιτάνε τα emails τους σε περίπτωση που κάτι συγκλονιστικά επείγον συμβεί, όπως το να θελήσει ένας νέος πελάτης να πάρει προσφορά ή πρέπει να εγκριθεί κάποιο newsletter. Έως την σύνταξη. 

Πρέπει να είμαστε φιλόδοξες και boss bitches. Απλώς, αν είμαστε φιλόδοξες και boss bitches, θα μας περάσουν ανάκριση γιατί «πώς τολμήσαμε;». Πού τα βρήκες, αγάπη μου εσύ, τα προσόντα; Πασαλείφτρα. Για να τα ’χεις κάνει έτσι, δεν κάνεις τίποτα σωστά. Α, έχεις πτυχίο; Δεν τσουλάνε εδώ οι βιβλιοσκώληκες. Α, έχεις εργασιακή εμπειρία; Θα μας παρατήσεις για να βρεις κάποιον καλύτερο, παραείσαι καλή για μας.

Το σύγχρονο ρομάντζο της ζωής μας. 

Να σπουδάσεις, να κάνεις εθελοντισμό, να πας εξωτερικό, να δοκιμάσεις πράγματα, να έχεις εμπειρία, έτσι μας έλεγαν όσοι μας αγαπούσαν. Να σπουδάσεις κάτι που σου ανοίγει πολλές πόρτες. 

Στη μονογαμική μας ηθική, κάθε «- πολύ» τιμωρείται. Εκτός αν είσαι Οδυσσέας. Αν όμως δεν είσαι, και είσαι απλώς μια 35άρα με περγαμηνές και εμπειρία, κουβαλάς κάτι αδιόρατα στιγματιστικό. Είσαι λίγο γυριστρούλα. Κόψε κάνα πτυχίο, κρύψε λίγο μπούστο, δείξε λίγο σοβαρή. Οι σοβαρές γυναίκες με σοβαρές καριέρες ακολουθούν μια σοβαρή γραμμική πορεία. 

Κλείσε καμιά πόρτα. Μας προκαλείς ανασφάλεια. Μίκρυνε λίγο να νιώσουμε άνετα. Κλείσε την πόρτα, κάνει ρεύμα, η αίτησή σας ήταν εντυπωσιακή αλλά δυστυχώς, σας ενημερώνουμε ότι δεν έχετε το προφίλ που ψάχνουμε. 

Οπτική Γωνία
0

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Η ανάγκη μιας σκαλωσιάς: Μεταμορφώσεις και φεμινισμοί

Guest Editors / Η ανάγκη μιας σκαλωσιάς: Μεταμορφώσεις και φεμινισμοί

Η πατριαρχία είναι παντού: στην οικονομία, στην κοινωνία, στην ψυχολογία, στην αισθητική, στον πολιτισμό, σε ολόκληρη την ανθρώπινη κατάσταση. Όταν σκεφτόμαστε το πολιτικό, δεν γίνεται να μη σκεφτόμαστε το φεμινιστικό.
ΝΙΚΟΣ ΔΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΣ
Millennials και Gen Zers αναζητούν το ιδανικό workplace το 2025

Living / Το ιδανικό εργασιακό περιβάλλον του 2025: Τι ψάχνουν οι Millennials και οι GenZers;

Οι διαφορετικές γενιές που κυκλοφορούν τα τελευταία χρόνια στην αγορά εργασίας περιγράφουν τις συνθήκες που θα τους έκαναν να νιώθουν τη δουλειά τους περισσότερο σαν το σπίτι τους.
ΠΕΝΝΥ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΥ
Σοφία Ζαχαράκη στο Upfront Initiative: Δεν θα πρέπει να υπάρχει το δίλημμα οικογένεια ή καριέρα

Πολιτική / Σοφία Ζαχαράκη στο Upfront Initiative: Δεν θα πρέπει να υπάρχει το δίλημμα οικογένεια ή καριέρα

«Οι επικρίσεις ότι “μία γυναίκα που δεν έχει παιδιά και δεν έχει παντρευτεί, δεν μπορεί να ηγηθεί ενός τέτοιου υπουργείου”, ήταν κάτι πολύ τραυματικό για μένα» παραδέχθηκε
LIFO NEWSROOM
Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Good Business Directory Vol.5 / Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Κορυφαίοι ακαδημαϊκοί, στελέχη του επιχειρηματικού κόσμου και νέοι εξηγούν τις αιτίες αυτού του μεγάλου προβλήματος, τις προεκτάσεις και τις πιθανές λύσεις.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ
Χαρτογραφώντας το χάσμα των φύλων στην εργασία

Good Business Directory Vol.3 / Χαρτογραφώντας το χάσμα των φύλων στην εργασία

Από το δυσανάλογα χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας μέχρι το μισθολογικό χάσμα που μειώνεται, αλλά επιμένει, ακολουθούν τέσσερα γραφήματα που αποτυπώνουν την εργασιακή πραγματικότητα για τις Ελληνίδες σήμερα.
ΝΙΚΟΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Τι συμβαίνει με το επιτελικό κράτος;

Οπτική Γωνία / Τι συμβαίνει με το επιτελικό κράτος;

Επτά χρόνια μετά, το κεντρικό αφήγημα της κυβέρνησης Μητσοτάκη, από τις επιτυχίες της πανδημίας έως τις σκιές των Τεμπών και του ΟΠΕΚΕΠΕ, βρίσκεται στο επίκεντρο έντονης πολιτικής και εσωκομματικής αμφισβήτησης.
ΤΟΥ ΑΓΓΕΛΟΥ ΑΛ. ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ
Νέο χωροταξικό για τον τουρισμό: Αυστηρότερο πλαίσιο με ανοιχτά μέτωπα

Ελλάδα / Νέο χωροταξικό για τον τουρισμό: Αυστηρότερο πλαίσιο με ανοιχτά μέτωπα

Ως πιο αυστηρό και πιο φιλοπεριβαλλοντικό παρουσιάζει η κυβέρνηση το νέο Ειδικό Χωροταξικό Πλαίσιο για τον Τουρισμό, με αυστηρότερους όρους για την εκτός σχεδίου δόμηση και ειδικό καθεστώς για τα νησιά, αλλά κρίσιμα ζητήματα παραμένουν ανοιχτά.
ΝΤΙΝΑ ΚΑΡΑΤΖΙΟΥ
Γιατί πετσοκόβονται οι νεραντζιές της Αθήνας;

Αθήνα / Γιατί πετσοκόβονται οι νεραντζιές της Αθήνας;

To κλάδεμα στην Αθήνα μοιάζει να έχει ξεφύγει. Ειδικοί μιλούν για μια καταστροφική πρακτική που έχει παγιωθεί, ένα ζωντανό παράδειγμα του συνδρόμου της μετατοπιζόμενης βάσης αναφοράς, όπου αυτό που κάποτε θα θεωρούνταν περιβαλλοντική υποβάθμιση σήμερα περνά απαρατήρητο.
M. HULOT
Ποιος (δεν) καταλαβαίνει τον 89χρονο;

Ιλεκτρίσιτυ / Ποιος (δεν) καταλαβαίνει τον 89χρονο;

Το βίωμα της περιφρόνησης που εισπράττεις από το κράτος είναι σχεδόν καθολικό, ακόμα κι αν οι περισσότεροι δεν κάνουν επιθέσεις. Ο κυρίαρχος δημόσιος λόγος επιλέγει να το αγνοήσει· συσκοτίζει την κατάσταση, εστιάζοντας στην ασφάλεια και επιστρατεύοντας το στερεότυπο του «επικίνδυνου τρελού».
ΧΑΡΗΣ ΚΑΛΑΪΤΖΙΔΗΣ
ΕΠΕΞ Golden Visa 250.000: Αναζωογόνηση ακινήτων ή χαριστική βολή στο μικρεμπόριο;/ Golden Visa 250.000: «Σώζει» κτίρια ή «σβήνει» το λιανεμπόριο;/ Η Golden Visa των 250.000 και ο θάνατος του εμποράκου

Ρεπορτάζ / Golden Visa 250.000: «Σώζει» κτίρια ή «σβήνει» το λιανεμπόριο;

Ισόγεια καταστήματα και παλιά γραφεία μετατρέπονται σε κατοικίες, ακίνητα που έμεναν ανενεργά χρησιμοποιούνται ξανά. Αυτή η νέα δυναμική αγορά ζωντανεύει κτίρια-φαντάσματα ή δίνει τη χαριστική βολή στα παραδοσιακά καταστήματα των αθηναϊκών γειτονιών;
ΝΤΙΝΑ ΚΑΡΑΤΖΙΟΥ
Φραντσέσκα Αλμπανέζε: «Η σφαγή παιδιών είναι απαράδεκτη και πρέπει να σταματήσει»

Οπτική Γωνία / Φραντσέσκα Αλμπανέζε: «Η σφαγή παιδιών είναι απαράδεκτη και πρέπει να σταματήσει»

Η Ειδική Εισηγήτρια του ΟΗΕ για τα κατεχόμενα παλαιστινιακά εδάφη βρέθηκε στην Αθήνα για μια σειρά εκδηλώσεων όπου κατήγγειλε την ισραηλινή πολιτική ως συστηματική καταπίεση και κάλεσε τη διεθνή κοινότητα σε ουσιαστική δράση, δηλώνοντας πως «δεν μπορεί να εξισώσει τον καταπιεστή με τον καταπιεσμένο».
ΘΟΔΩΡΗΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ
Γιατί έχουν μειωθεί σημαντικά οι εμβολιασμοί;

Οπτική Γωνία / Γιατί έχουν μειωθεί σημαντικά οι εμβολιασμοί;

Η αισθητή πτώση των ποσοστών εμβολιασμού στην Ελλάδα προκαλεί ανησυχία στους ειδικούς, καθώς αυξάνεται ο κίνδυνος επανεμφάνισης ξεχασμένων ασθενειών. Ο Δημήτρης Παρασκευής, καθηγητής Επιδημιολογίας και Προληπτικής Ιατρικής στην Ιατρική Σχολή του ΕΚΠΑ, εξηγεί.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ
Το μανιφέστο Τσίπρα και το στοίχημα της επιστροφής

Οπτική Γωνία / Ένα «αριστερό Ποτάμι»; Το μανιφέστο Τσίπρα και το στοίχημα της επιστροφής

Ο ιστορικός Αντώνης Λιάκος και ο καθηγητής Πολιτικής Συμπεριφοράς, Γιάννης Κωνσταντινίδης, αναλύουν τη στόχευση, το timing και τις προοπτικές του εγχειρήματος επιστροφής του πρώην πρωθυπουργού στην κεντρική πολιτική σκηνή.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ
Λυκαβηττός: Το σχολείο-μνημείο του Δημήτρη Πικιώνη που καταρρέει

Ρεπορτάζ / Λυκαβηττός: To σχολείο-μνημείο του Δημήτρη Πικιώνη καταρρέει

Η δύσκολη διαχείριση της καθημερινότητας, τα συνεχή ατυχήματα και οι βανδαλισμοί στο εμβληματικό σχολείο του Πικιώνη στον Λυκαβηττό συνθέτουν μια ασφυκτική πραγματικότητα, ενώ η τύχη της αποκατάστασης του κτιρίου παραμένει μετέωρη.
ΝΤΙΝΑ ΚΑΡΑΤΖΙΟΥ
Γιατί δεν μας απασχολεί το τι γίνεται στον Έβρο;

Ιλεκτρίσιτυ / Γιατί δεν μας απασχολεί το τι γίνεται στον Έβρο;

Η υποτίμηση των Άλλων, ο αποκλεισμός τους από τη σφαίρα του ανθρώπινου και του «πενθίσιμου» επιτρέπει στον κόσμο είτε να αγνοεί τη βία κατά των προσφύγων είτε να τη θεωρεί αποδεκτή στο πλαίσιο του «εθνικού συμφέροντος».
ΧΑΡΗΣ ΚΑΛΑΪΤΖΙΔΗΣ