Έρευνα: Οι μαύροι άνδρες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους λευκούς συναδέλφους τους

Έρευνα: Οι μαύροι άνδρες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους λευκούς συναδέλφους τους Facebook Twitter
Η εργασιακή ανισότητα εξακολουθεί να υφίσταται, σύμφωνα με νέα έρευνα - Φωτογραφία αρχείου: Pixabay
0

Οι μαύροι εργαζόμενοι στις Ηνωμένες Πολιτείες εξακολουθούν να κερδίζουν λιγότερα από τους λευκούς συναδέλφους τους, παρότι οι αμερικανικές εταιρείες εντείνουν την ποικιλομορφία και τη συμπερίληψη όλων, θεωρώντας τις ακρογωνιαίους λίθους στην επιχειρηματική στρατηγική τους.

Η ομάδα προβληματισμού The Conference Board, σε μια έκθεσή της για το θέμα αυτό, αποδίδει τη μισθολογική διαφορά σε μια σειρά παραγόντων, όπως είναι ο γεωγραφικός διαχωρισμός και ο κατακερματισμός της αγοράς εργασίας αλλά επίσης η διαφορετική πρόσβαση σε εκπαιδευτικές ευκαιρίες, κοινωνικά και επαγγελματικά δίκτυα.

«Ενώ οι Αμερικανοί ετοιμάζονται να τιμήσουν τη 19η Ιουνίου, οι επικεφαλής των επιχειρήσεων και οι υπεύθυνοι για τη χάραξη πολιτικής πρέπει να αναγνωρίσουν τις πρόσφατες τάσεις στις φυλετικές ανισότητες, στην οικονομία του 21ου αιώνα», σχολίασε ο Γκαντ Λίβανον, ο αντιπρόεδρος του τομέα αγοράς εργασίας στο The Conference Board. «Για την αντιστροφή αυτών των τάσεων θα απαιτηθεί να αντιμετωπιστεί ο βαθιά ριζωμένος κατακερματισμός της αγοράς εργασίας και ο γεωγραφικός διαχωρισμός που περιορίζουν την πρόσβαση σε τομείς με υψηλή ανάπτυξη», πρόσθεσε.

Στις 19 Ιουνίου, που από σήμερα είναι ημέρα αργίας, οι ΗΠΑ γιορτάζουν το τέλος της δουλείας.

Σύμφωνα με το The Conference Board, οι μαύροι άνδρες που έχουν πτυχίο πανεπιστημίου (ή ανώτερο) κέρδιζαν 18% λιγότερα χρήματα από τους λευκούς άνδρες το 2010. Μέχρι το 2019 το χάσμα είχε διευρυνθεί, φτάνοντας το 24%, ένα γεγονός που αποδίδεται στην εντυπωσιακή υποεκπροσώπηση των μαύρων εργαζομένων σε τομείς και επαγγέλματα με υψηλούς μισθούς. Για παράδειγμα, στον τομέα της τεχνολογίας, οι μαύροι αποτελούν μόνο το 4% των υψηλόμισθων, σε σύγκριση με το 6% σε άλλους τομείς. Η ομάδα σημείωσε επίσης ότι οι μαύροι εργαζόμενοι υποεκπροσωπούνται επίσης και σε άλλους τομείς που παρουσιάζουν άνθιση: αντιπροσωπεύουν μόνο το 2,8% των υψηλόμισθων προέδρων/διευθυνόντων συμβούλων και το 3,8% των υψηλόμισθων στελεχών στον τομέα του μάρκετινγκ.

Είναι επίσης πιο πιθανό οι μαύροι άνδρες που διαθέτουν πτυχίο πανεπιστημίου να εργάζονται σε δουλειές που δεν τους χρειάζεται αυτό, όπως για παράδειγμα να απασχολούνται ως οδηγοί ή προσωπικό φύλαξης.

Το The Conference Board εκτιμά ότι η απομακρυσμένη εργασία θα μπορούσε να ενισχύσει την ποικιλομορφία, στη μετά την πανδημία εποχή, ανοίγοντας θέσεις για ταλαντούχους μαύρους που αδυνατούν ή διστάζουν να μετεγκατασταθούν σε τεχνολογικούς κόμβους στη Δυτική Ακτή των ΗΠΑ.

Με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διεθνή
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Η ΕΕ θέτει στόχο μείωσης των εκπομπών άνθρακα κατά 90% έως το 2040 με πιστώσεις από αναπτυσσόμενες χώρες

Περιβάλλον / Η ΕΕ θέτει στόχο μείωσης των εκπομπών άνθρακα κατά 90% έως το 2040 με πιστώσεις από αναπτυσσόμενες χώρες

Περιβαλλοντικές οργανώσεις και επιστημονικές ομάδες εκφράζουν οργή, υποστηρίζοντας ότι η πρόταση υπονομεύεται από τις πιστώσεις, που θεωρούνται ευρέως αναποτελεσματικές
LIFO NEWSROOM
Έκθεση του ΟΗΕ κατονομάζει επιχειρηματικούς κολοσσούς που «κερδοσκοπούν από τη γενοκτονία του Ισραήλ στη Γάζα»

Διεθνή / Έκθεση του ΟΗΕ κατονομάζει επιχειρηματικούς κολοσσούς που «κερδοσκοπούν από τη γενοκτονία του Ισραήλ στη Γάζα»

Αμερικανικές εταιρείες όπως η Microsoft, η Alphabet Inc., η IBM και η Amazon, αλλά και Caterpillar, Rada, HD Hyundai, Volvo, Airbnb, Booking.com, Drummond,Barclays, BP είναι μεταξύ των εταιρειών που αναφέρει στην έκθεσή της η ειδική εισηγήτρια για τη Γάζα
LIFO NEWSROOM
Diddy: Στη φυλακή μέχρι την επιβολή ποινής - Δεν έχει δικαίωμα αποφυλάκισης με εγγύηση

Διεθνή / Diddy: Στη φυλακή μέχρι την επιβολή ποινής - Δεν έχει δικαίωμα αποφυλάκισης με εγγύηση

Οι 12 ένορκοι τον απάλλαξαν για τρεις από τις πέντε σοβαρότερες κατηγορίες - Ο Κομπς γονάτισε, έκρυψε το πρόσωπό του και προσευχήθηκε, τρέμοντας, με το άκουσμα της ετυμηγορίας
LIFO NEWSROOM
Γάζα: Ο ισραηλινός στρατός χρησιμοποίησε «απαγορευμένη» βόμβα στο χτύπημα σε καφετέρια, αποκαλύπτει ο Guardian

Διεθνή / Γάζα: Ο ισραηλινός στρατός χρησιμοποίησε «απαγορευμένη» βόμβα στο χτύπημα σε καφετέρια, αποκαλύπτει ο Guardian

Ειδικοί στο διεθνές δίκαιο εκτιμούν ότι η χρήση τέτοιου πυρομαχικού, παρά την επιβεβαιωμένη παρουσία αμάχων – μεταξύ των οποίων παιδιά, γυναίκες και ηλικιωμένοι – είναι σχεδόν βέβαιο ότι παραβιάζει το διεθνές δίκαιο και ενδέχεται να συνιστά έγκλημα πολέμου
LIFO NEWSROOM