Λένα Πλαΐτη: «Ο κόσμος αλλάζει όσο επιλέγουμε να αλλάζουμε εμείς προς το καλύτερο»

Λένα Πλαΐτη: «Ο κόσμος αλλάζει όσο επιλέγουμε να αλλάζουμε εμείς προς το καλύτερο. Με συνέπεια λόγων και πράξεων» Facebook Twitter
Θεωρώ μονοδιάστατο το να ταυτίζουμε τη συμπερίληψη μόνο με τις γυναίκες, όταν θα έπρεπε να αφορά το διαφορετικό συνολικά, κοιτώντας τουλάχιστον τα φύλα μέσα από την ποικιλομορφία τους στην κοινωνία και με σεβασμό στο πώς επιλέγει να ορίζει κάθε πολίτης τον εαυτό του, ακόμα και εκτός της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ+.
0

— Κυρία Πλαΐτη, ομολογουμένως η Παπαστράτος έχει διανύσει ένα ταξίδι εκθετικής ανάπτυξης τα τελευταία χρόνια, παράλληλα με έναν μετασχηματισμό στις βασικές προτεραιότητές της. Τι ακριβώς πιστεύετε πως την οδήγησε σε αυτή την πορεία;
Λέει ο Λέων Τολστόι: «Όλοι θέλουν να αλλάξουν τον κόσμο, αλλά κανένας δεν θέλει να αλλάξει τον εαυτό του». Δύσκολη η αλλαγή εαυτού, πράγματι, όχι όμως ανέφικτη, και η δική μας διαδρομή το επιβεβαιώνει. Στην Παπαστράτος πιστεύουμε ότι μπορούμε να αλλάξουμε τον κόσμο γιατί αντιλαμβανόμαστε, καταρχάς, την ανάγκη να αλλάξουμε οι ίδιοι. Η εκθετική ανάπτυξη στην οποία αναφέρεστε ήρθε γιατί στρέψαμε αρχικά το βλέμμα μας σε εμάς, όχι στους άλλους, και τολμώ να πω ότι αλλάξαμε αρκετά. Για την ακρίβεια, τα αλλάξαμε όλα. Αφήσαμε πίσω μας 85 επιτυχημένα χρόνια στην παραγωγή τσιγάρου για έναν κόσμο χωρίς τσιγάρο. 

— Γιατί;
Γιατί πάντα πιστεύαμε σε κάτι μεγαλύτερο από εμάς. Πυξίδα μας ήταν και παραμένει το να προχωράμε μπροστά, μαζί. Εμείς το λέμε «να προχωράμε μαζί προς το καλύτερο». Για χρόνια αυτό σήμαινε κυρίως «προς το καλύτερο των ανθρώπων μας και της κοινωνίας». Ήρθε, όμως, η στιγμή που χρειάστηκε να γίνει κάτι ακόμα μεγαλύτερο, να τολμήσουμε το «προς το καλύτερο του ίδιου του προϊόντος μας», και το πράξαμε. Γιατί; Γιατί αυτό ήταν το σωστό. Γιατί ήταν προς το καλύτερο, με αξία πολλαπλάσια για τη χώρα. Με επενδύσεις 700 εκατομμυρίων ευρώ, 400 νέες θέσεις εργασίας, εξαγωγές 300 εκατομμυρίων ευρώ τα τελευταία 6 χρόνια. 

Η συμπερίληψη δεν αφορά μόνο τις γυναίκες αλλά το διαφορετικό συνολικά, με σεβασμό στο πώς επιλέγει να ορίζει κάθε πολίτης τον εαυτό του. Χρειάζεται να αντιληφθούμε το διαφορετικό ως κάτι που μετατοπίζεται συνεχώς.

— Πώς προσεγγίζει επιτυχώς μια εταιρεία την κοινωνία την εποχή της πλήρους ψηφιοποίησης της πληροφορίας, της υπερπληροφόρησης και μιας αίσθησης σχετικού κορεσμού στην εταιρική επικοινωνία;
Με αδιαπραγμάτευτη συνέπεια λόγων και πράξεων, με ακρίβεια, χωρίς υπερβολές και εντυπωσιασμούς, με τεκμηρίωση, παρέχοντας τη δυνατότητα στο κοινό να εξετάσει με ηρεμία τα στοιχεία πίσω από τους ισχυρισμούς της. Αυτή η καθαρότητα είναι ο μοναδικός τρόπος αντιμετώπισης της υπερπληροφόρησης, της παραπληροφόρησης και του γενικότερου βομβαρδισμού με πολλαπλά μηνύματα που καλείται να διαχειριστεί ο πολίτης ή ο καταναλωτής σήμερα.

Και αυτή η καθαρότητα πληροφορίας έχει ακόμα μεγαλύτερη βαρύτητα όταν καλούμαστε να διαχειριστούμε ένα προϊόν όπως το δικό μας. Η διαφάνεια και η ακριβής παράθεση επιστημονικών δεδομένων είναι μονόδρομος, ενώ, παράλληλα, είναι αναγκαίο να διαφοροποιούμε τον λόγο μας ανάλογα με το κοινό στο οποίο απευθυνόμαστε. Για παράδειγμα, σε έναν μη καπνιστή οφείλουμε να πούμε «μην ξεκινήσεις το κάπνισμα, κάνει κακό στην υγεία σου». Το ίδιο και σε έναν καπνιστή που στόχο έχει να το διακόψει. Από την άλλη, όταν απευθυνόμαστε σε έναν καπνιστή που επιλέγει να συνεχίσει να καπνίζει, οφείλουμε και πάλι να παραθέσουμε με ακρίβεια τα επιστημονικά δεδομένα που έχουμε στη διάθεσή μας για να τον βοηθήσουμε να χρησιμοποιήσει ένα καλύτερο προϊόν σε σχέση με το τσιγάρο. 

Τέλος, η επικοινωνία αρκετών εταιρειών, όπως η δική μας, συμπεριλαμβάνει τις θέσεις μας και σε ζητήματα πέραν του προϊόντος που παράγουμε. Και εκεί οφείλουμε να έχουμε λόγο δημόσιο και διάφανο, αλλά και δεσμευτικό. Να μιλούμε δημόσια, παραδείγματος χάριν για την κλιματική κρίση ή για την ανάγκη συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο, δεσμευτικά για όσα σκοπεύουμε να πράξουμε και διάφανα για όσα, εν τέλει, πράξαμε. Και, όπως γνωρίζουμε καλά, οι πράξεις μιλούν πάντα καλύτερα από τα λόγια. Η ιστορία έχει αποδείξει ότι οι πράξεις είναι το πιο ισχυρό αφήγημα. 

— Είστε μια έμπειρη και δυναμική γυναίκα σε μια θέση ισχύος στον επιχειρηματικό κόσμο της χώρας μας, αποτελείτε λοιπόν ένα σημαντικό παράδειγμα, καθώς τα δεδομένα της Eurostat εξακολουθούν να τοποθετούν τη χώρα μας στην τελευταία θέση αναφορικά με το χάσμα των δύο φύλων στην εργασία. Τελικά, ποια είναι η πραγματικότητα για μια γυναίκα που είναι ανώτατο επιχειρηματικό στέλεχος σήμερα;
Υπάρχει πραγματική ισότητα ευκαιριών, και ποιες είναι οι προκλήσεις που επιμένουν; Σε ένα πρώτο επίπεδο ανήκω στις τυχερές. Δουλεύω σε μια εταιρεία που αντιλαμβάνεται και διαχειρίζεται τις γυναίκες ως ισότιμα μέλη της, με πάνω από 41% γυναίκες σε θέσεις ευθύνης, ίση αμοιβή για ίδια εργασία ανεξαρτήτως φύλου –αναφέρομαι στη διεθνή πιστοποίηση Equal Salary Certification– και με γυναίκες να «κερδίζουν» σταθερά έδαφος στον χώρο παραγωγής στο εργοστάσιό μας.

Είναι μεγάλα, σημαντικά βήματα συμπερίληψης όλα αυτά. Όση υπερηφάνεια και αν νιώθω, όμως, τόσο θυμώνω από την άλλη που το αυτονόητο παραμένει εν έτει 2023 η εξαίρεση στον εργασιακό χώρο και όχι η κανονικότητα. Γιατί η Παπαστράτος είναι, για παράδειγμα, η μόνη εταιρεία στη χώρα μας που έχει λάβει αντίστοιχη πιστοποίηση ίσων αμοιβών. Είμαι σίγουρη ότι υπάρχουν κι άλλοι οργανισμοί που στηρίζουν αυτό το σημαντικό δικαίωμα, αλλά είναι βέβαιο ότι ανήκουμε στη μειονότητα. Παράλληλα, με θυμώνει το γεγονός ότι ως γυναίκες περιμέναμε 10 ολόκληρα χρόνια, από το 2012, οπότε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε για πρώτη φορά την οδηγία Women On Board, μέχρι τον Μάρτιο του 2022, οπότε κατέληξε σε συμφωνία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και των εκπροσώπων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής το θέμα της εκπροσώπησής μας σε διοικητικά συμβούλια ή σε θέσεις ευθύνης. 

Επίσης, θεωρώ μονοδιάστατο το να ταυτίζουμε τη συμπερίληψη μόνο με τις γυναίκες, όταν θα έπρεπε να αφορά το διαφορετικό συνολικά, κοιτώντας τουλάχιστον τα φύλα μέσα από την ποικιλομορφία τους στην κοινωνία και με σεβασμό στο πώς επιλέγει να ορίζει κάθε πολίτης τον εαυτό του, ακόμα και εκτός της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ+. Αν είναι κάτι σαφές είναι ότι το αφήγημα δεν είναι ένα και όσες/-οι υπερασπιζόμαστε τη διαφορετικότητα χρειάζεται να δημιουργήσουμε στον εαυτό μας και τους γύρω μας την ικανότητα να αντιλαμβανόμαστε το διαφορετικό ως κάτι που μετατοπίζεται συνεχώς. 

Και όλα αυτά σε μια μεριά του πλανήτη, καθώς συνολικά «η πρόοδος που έχουμε κάνει εδώ και δεκαετίες εξαφανίζεται μπροστά στα μάτια μας», με την ισότητα των φύλων να απέχει, πλέον, «300 χρόνια μακριά», σύμφωνα με όσα ανέφερε στη UN Women o Αντόνιο Γκουτέρες, γενικός γραμματέας του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2023. 

— Το θα λέγατε σε μια νεαρή κοπέλα, τι θα τη συμβουλεύατε όσον αφορά τις ορατές αλλά και αόρατες προκλήσεις που θα συναντήσει σήμερα στον χώρο των επιχειρήσεων;
Η ζωή είναι μαραθώνιος, όχι σπριντ, είτε εντός είτε εκτός επαγγελματικού στίβου. Δώσε χώρο και χρόνο στον εαυτό σου, στη δυσκολία σου, στα φορτία σου, σε όσα σε ζορίζουν, αλλά χρειάζεται να αλλάξεις για να πας παρακάτω. Όσο πιο πολύ χώρο και χρόνο δώσεις σ' εσένα τόσο περισσότερο θα μπορέσεις να δώσεις και στους άλλους. Όσο πιο πολύ αντέξεις να σε δεις, τόσο περισσότερα θα μπορέσεις να δεις γύρω σου. Και όσο προχωράς και δυναμώνεις, θα έχεις περίσσευμα για να επιστρέφεις κι εσύ με τη σειρά σου. 

Να σε προσέχεις, να σε νοιάζεσαι, να σε φροντίζεις, να σε συγχωρείς αλλά και να μη δειλιάζεις. Να τολμάς, να σε βλέπεις κατάματα, να κοπιάζεις – να κοπιάζεις πολύ, να μη σου χαρίζεσαι. Τα «δεν μπορώ σου» είναι οι πιο μεγάλες αφετηρίες σου. Αντέχουμε περισσότερο απ’ ό,τι νομίζουμε. Στα «δεν αντέχω» ξεκινούν οι πιο ωραίες διαδρομές μας. Ο Σίσυφος είναι φίλος μας. Ανέβασε κάθε φορά την πέτρα σου με χαμόγελο και ας ξέρεις ότι θα χρειαστεί να ξεκινήσεις ξανά το επόμενο πρωί. 

Και μην ξεχνάς τη γνώση. Χωρίς εκείνη δεν θα κατανοείς. Η γνώση θα σε βοηθά να αφήνεις κάθε φορά όσα έμαθες στον προηγούμενο σταθμό για να πας στον επόμενο. Θα σε βοηθά να μαθαίνεις ξανά και ξανά το νέο καινούργιο, να αλλάζεις, να αντιλαμβάνεσαι το διαφορετικό, να μετατοπίζεσαι και να το μετατοπίζεις. Η γνώση θα ακονίζει την αντίληψή σου και θα σου δίνει τη δύναμη να κάνεις αόρατους κόσμους ορατούς. Παραλαμβάνεις έναν επαγγελματικό χώρο καλύτερο από αυτόν που παραλάβαμε εμείς, αλλά όχι αρκετά καλό για να μας χωρά ακόμα όλους. Σε χρειάζεται για να τον πας παρακάτω, με τα δικά σου μάτια, με τη δική σου δύναμη. 

Και, τέλος, μην ξεχνάς ποτέ τις αξίες σου. Αυτές είναι ο πυρήνας σου. Αυτό είσαι εσύ. Αυτό θα σε βοηθά να εντάσσεις με σεβασμό την αλλαγή μέσα σου, χωρίς να χρειάζεται να γίνεσαι διαρκώς κάποια άλλη.

Good Business Directory Vol.3:  H νέα ειδική ειδική έκδοση για όλες τις τάσεις που καθορίζουν το ελληνικό επιχειρείν

Θέματα
0

ΑΦΙΕΡΩΜΑ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σημαντική διάκριση της Παπαστράτος για το εργασιακό περιβάλλον ισότητας και συμπερίληψης που προσφέρει

Good Living / Σημαντική διάκριση της Παπαστράτος για το εργασιακό περιβάλλον ισότητας και συμπερίληψης που προσφέρει

Η εταιρεία έλαβε εκ νέου την πιστοποίηση Equal Salary – η πρώτη και μοναδική εταιρεία στη χώρα μας που την έχει αποκτήσει – και αναγνωρίστηκε ως Κορυφαίος Εργόδότης για 9η συνεχή χρονιά.
THE LIFO TEAM
Παπαστράτος: Εργοδότης επιλογής με δύο κορυφαίες διακρίσεις

Market news / Παπαστράτος: Εργοδότης επιλογής με δύο σημαντικές διακρίσεις

Επαναπιστοποίηση Equal Salary για την Παπαστράτος – η πρώτη και μοναδική εταιρεία στην Ελλάδα που έχει λάβει την απαιτητική αναγνώριση ESC και «Κορυφαίος εργοδότης» στην Ελλάδα για 9η συνεχή χρονιά.
THE LIFO TEAM
PMI: Η καπνοβιομηχανία που οραματίζεται τον κόσμο χωρίς τσιγάρο

Good Living / PMI: Η καπνοβιομηχανία που οραματίζεται τον κόσμο χωρίς τσιγάρο

Ο μετασχηματισμός της Παπαστράτος ξεκίνησε το 2018, όταν, μετά από 87 χρόνια λειτουργίας ως κλασική καπνοβιομηχανία, η εταιρεία σταμάτησε να παράγει τσιγάρα και μετέτρεψε το εργοστάσιό της στον Ασπρόπυργο σε ένα από τα τρία παγκοσμίως που παρήγαν αποκλειστικά θερμαινόμενες ράβδους καπνού για τα νέα, μη καιόμενα προϊόντα.
ΑΛΕΞΙΑ ΣΒΩΛΟΥ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Πόσο φιλική είναι η γειτονιά της Κυψέλης για τα άτομα με αναπηρία;

Ζούμε, ρε! / Πόσο φιλική είναι η γειτονιά της Κυψέλης για τα άτομα με αναπηρία;

Η Χρυσέλλα Λαγαρία και ο Θοδωρής Τσάτσος συζητούν με τη σκηνοθέτιδα και σεναριογράφο Νάνσυ Σπετσιώτη, κάτοικο της περιοχής, η οποία καταγράφει την προσβασιμότητα της Φωκίωνος Νέγρη και άλλων γειτονικών δρόμων για τα άτομα με αναπηρία.
THE LIFO TEAM
Σκληρές Αλήθειες

Άρης Δημοκίδης / 10 Σκληρές Αλήθειες που σοκάρουν μέχρι σήμερα

Αδυσώπητοι εγκληματίες και αμφιλεγόμενες προσωπικότητες, δολοφόνοι που παρίσταναν τους αθώους, παράξενες εξαφανίσεις και σοκαριστικές αποκαλύψεις σε 10 ηχητικά ντοκιμαντέρ του Άρη Δημοκίδη που φωτίζουν ξανά πολύκροτες υποθέσεις.
THE LIFO TEAM
O παιδοκτόνος της Αιτωλοακαρνανίας: Η άγνωστη ιστορία του προτελευταίου θανατοποινίτη

Αληθινά εγκλήματα / O παιδοκτόνος της Αιτωλοακαρνανίας: Η άγνωστη ιστορία του προτελευταίου θανατοποινίτη

Ο Νίκος Τσέφλιος ερευνά και αφηγείται την ξεχασμένη ιστορία του προτελευταίου θανατοποινίτη στην Ελλάδα, που στήθηκε στο εκτελεστικό απόσπασμα δύο μήνες πριν από τον Βασίλη Λυμπέρη, το 1972.
Υπάρχουν μυστικά για να πετύχεις στις Πανελλήνιες;

Ζωή στα καλύτερά της / Υπάρχουν μυστικά για να πετύχεις στις Πανελλήνιες;

Mια συζήτηση με την παιδοψυχολόγο Αλεξάνδρα Καππάτου για το πώς μπορούν οι έφηβοι να διαχειριστούν καλύτερα το άγχος τους και να αναπτύξουν στρατηγικές μελέτης την περίοδο των Πανελληνίων, στο πλαίσιο της σειράς podcast «Ζωή στα καλύτερά της», με την υποστήριξη των συμπληρωμάτων διατροφής EVIOL.
ΛΑΣΚΑΡΙΝΑ ΛΙΑΚΑΚΟΥ
«Το να λες “σε φτάνω στα όριά σου για το καλό σου” είναι κακοποιητικό»

Lifo Videos / «Το να λες “σε φτάνω στα όριά σου για το καλό σου” είναι κακοποιητικό»

Η ηθοποιός Ελεάνα Στραβοδήμου μιλά για την πορεία της από τη θεατρική ομάδα του πανεπιστημίου μέχρι την τηλεόραση, για τα όρια που χρειάστηκε να θέσει, τις κακοποιητικές συμπεριφορές που αντιμετώπισε και την ανάγκη για αυτοπροστασία που καλλιέργησε.
ΣΩΤΗΡΗΣ ΒΑΛΑΡΗΣ
Ο Αναγνώστης Καβάφης (Μέρος Β’)

Ο Καβάφης ανάμεσά μας / Ο αναγνώστης Καβάφης (Μέρος Β’)

Πώς το αρχείο υποδεικνύει τα αναγνώσματα του ποιητή. Η προσωπική του βιβλιοθήκη, τα ενδιαφέροντά του, η ανάγνωση στην ποίηση του Καβάφη και η θέση του στην «Ιστορία της Ανάγνωσης». Μια συζήτηση με τον Γιάννη Παπαθεοδώρου, Αναπληρωτή Καθηγητή Νεοελληνικής Φιλολογίας στο Πανεπιστήμιο Πατρών, στο πλαίσιο της σειράς podcasts «Ο Καβάφης ανάμεσά μας» που πραγματοποιείται σε συνεργασία με τη Στέγη του Ιδρύματος Ωνάση και το Αρχείο Καβάφη.
ΤΙΝΑ ΜΑΝΔΗΛΑΡΑ
«Ο δαίμονας του τραυλισμού δεν φεύγει ποτέ – αλλά στη σκηνή σωπαίνει»

Lifo Videos / «Ο δαίμονας του τραυλισμού δεν φεύγει ποτέ – αλλά στη σκηνή σωπαίνει»

Ο ηθοποιός, σκηνοθέτης και θεατρικός συγγραφέας Στέφανος Κακαβούλης μιλά για το τραύλισμα που τον σημάδεψε από παιδί, το bullying και την απομόνωση που βίωσε, και για το πώς η υποκριτική τον απελευθέρωσε, βοηθώντας τον να το ξεπεράσει.
ΣΩΤΗΡΗΣ ΒΑΛΑΡΗΣ
Υπόθεση Γερωνυμάκη: Ο δικηγόρος από την Κρήτη που κατηγορήθηκε για τη δολοφονία της γυναίκας του και της πεθεράς του

Αληθινά εγκλήματα / Υπόθεση Γερωνυμάκη: Ποιος σκότωσε τη γυναίκα και την πεθερά του δικηγόρου από την Κρήτη;

O Νίκος Τσέφλιος ερευνά και αφηγείται το θρίλερ της διπλής δολοφονίας της συζύγου και της πεθεράς γνωστού δικηγόρου, που συγκλόνισε και δίχασε την τοπική κοινωνία του Ηρακλείου το φθινόπωρο του 1996.
Η σκληρή αλήθεια για τον Στράτο Διονυσίου

Μικροπράγματα / Η σκληρή αλήθεια για τον Στράτο Διονυσίου

Ένα ηχητικό ντοκιμαντέρ του Άρη Δημοκίδη για την συναρπαστική, κινηματογραφική ζωή του αμφιλεγόμενου τραγουδιστή και την προσπάθειά του, μέσα από συνεχείς περιπέτειες, να παραμείνει στην κορυφή
ΑΡΗΣ ΔΗΜΟΚΙΔΗΣ
Μπορεί η Αθήνα να λύσει το κυκλοφοριακό;

Αθήνα / Μπορεί η Αθήνα να λύσει το κυκλοφοριακό;

Ποιοι είναι οι μύθοι και οι αλήθειες γύρω από το κυκλοφοριακό πρόβλημα της Αθήνας και πόσο σωτήριο μπορεί να είναι το όριο των 30 χιλιομέτρων; Η Ντίνα Καράτζιου συζητά με τον συγκοινωνιολόγο, καθηγητή του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, Γιώργο Γιαννή για ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι Αθηναίοι.
ΝΤΙΝΑ ΚΑΡΑΤΖΙΟΥ
Παίζουν video games τα τυφλά άτομα;

Ζούμε, ρε! / Παίζουν video games τα τυφλά άτομα;

Η Χρυσέλλα Λαγαρία και ο Θοδωρής Τσάτσος συνομιλούν με τον τυφλό gamer Μιχάλη Αλεξίου, ο οποίος μοιράζεται την εμπειρία του και ρίχνει φως στις προκλήσεις και τις προοπτικές που υπάρχουν για μια κοινότητα παικτών που μέχρι πρόσφατα έμενε στο περιθώριο.
THE LIFO TEAM
«Αν έχω αληθινούς φίλους; Ρώτα με ένα λεπτό πριν πεθάνω»

Lifo Videos / «Αν έχω αληθινούς φίλους; Ρώτα με ένα λεπτό πριν πεθάνω»

Ο Monozim, κατά κόσμον Ορέστης Μπαρσάκης, μιλά για τους δύο άξονες της δημιουργίας του –τη μουσική και το animation– και τη μοναχική πορεία που ακολουθεί, για τη δυσπιστία του απέναντι στις δισκογραφικές, καθώς και για τη δυσκολία βαθιάς σύνδεσης με τους ανθρώπους γύρω του.
ΣΩΤΗΡΗΣ ΒΑΛΑΡΗΣ
Ο «δράκος της Θράκης»: Mια υπόθεση που έμεινε στο σκοτάδι

Αληθινά εγκλήματα / Ο «δράκος της Θράκης»: Mια υπόθεση που έμεινε για πάντα στο σκοτάδι

Ο Νίκος Τσέφλιος ερευνά και αφηγείται την ιστορία του ανθρώπου που για τουλάχιστον δύο χρόνια, στα τέλη της δεκαετίας του ’80 και αρχές του ’90, σκόρπιζε τον τρόμο και τον θάνατο στη βόρεια Ελλάδα, κατά μήκος του οδικού άξονα Καβάλα–Έβρος. Του ψυχρού δολοφόνου που, παρά το ανθρωποκυνηγητό από όλες τις αστυνομικές υπηρεσίες, παρέμεινε ασύλληπτος.
«Αν δεν υπήρχε η Σελίν Ντιόν, κανείς δεν θα είχε καταλάβει την πάθησή μου»

Lifo Videos / «Αν δεν υπήρχε η Σελίν Ντιόν, κανείς δεν θα είχε καταλάβει την πάθησή μου»

Υιοθετήθηκε στα 5 της χρόνια, διαγνώστηκε με το σπάνιο σύνδρομο stiff person και κινείται με αναπηρικό αμαξίδιο. Η Αλεξάνδρα Σταματοπούλου, χρυσή παραολυμπιονίκης στο Παρίσι, μιλά για την έλλειψη αναγνώρισης και την απογοητευτική υποδοχή μετά το μετάλλιο: «Κανείς δεν ήταν εκεί να με χειροκροτήσει».
ΣΩΤΗΡΗΣ ΒΑΛΑΡΗΣ