Ταϊβάν: Παντρεύτηκαν 4 φορές και χώρισαν 3 για να πάρουν 32 ημέρες άδειας γάμου - Κι όλα αυτά σε ένα μήνα

Ταϊβάν: Παντρεύτηκαν 4 φορές και χώρισαν 3 για να πάρουν 32 ημέρες άδειας γάμου Facebook Twitter
PIXABAY
0

Θέλοντας να εκμεταλλευθεί στο έπακρο την άδεια που δικαιούνται οι νεόνυμφοι, ένα ζευγάρι από την Ταϊβάν βρήκε ένα μοναδικό τρόπο για να μεγιστοποιήσει τον μήνα του μέλιτος καθώς παντρεύτηκε τέσσερις φορές σε κάτι περισσότερο από ένα μήνα.

Η γενική διεύθυνση απασχόλησης στην Ταϊπέι επιβεβαίωσε σήμερα τα γεγονότα αυτά, λέγοντας ότι ορισμένοι πολίτες δεν σταματούν μπροστά σε τίποτα προκειμένου να εκμεταλλευθούν κάποια προνόμια.

Οι επιχειρήσεις στην Ταϊβάν είναι βάσει νόμου υποχρεωμένες να προσφέρουν οκτώ ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών σε νεόνυμφους.

Σύμφωνα με τις αρχές, το περασμένο έτος, ένας τραπεζοϋπάλληλος ζήτησε 32 ημέρες άδειας, έχοντας καταφύγει σε αυτό το τέχνασμα. Σε μια περίοδο 37 ημερών, ο ίδιος και η σύζυγός του παντρεύτηκαν τέσσερις φορές και χώρισαν τρεις φορές, ζητώντας οκτώ ημέρες για καθέναν από τους γάμους τους.

Η τράπεζα αρνήθηκε το αίτημά του και ο υπάλληλος προσέφυγε στη γενική διεύθυνση απασχόλησης της Ταϊπέι, που αρχικά επέβαλε στον εργοδότη του πρόστιμο 20.000 δολαρίων Ταϊβάν (590 ευρώ) για παραβίαση των ρυθμίσεων σχετικά με τη χορήγηση άδειας.

Βάσει νόμου, δεν υπάρχει όριο για το πόσο συχνά μπορεί ένας υπάλληλος να ζητήσει άδεια γάμου.

Η τράπεζα, η οποία ήταν διατεθειμένη να προσφέρει μόνο οκτώ ημέρες διακοπών, υποστήριξε ότι ο άνδρας είχε εκμεταλλευθεί το νόμο.

Η υπόθεση προκάλεσε έντονες αντιδράσεις στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης έναντι του εργαζομένου, που εκμεταλλεύθηκε ένα «παραθυράκι» του νόμου.

«Απίστευτο, αυτός ο τύπος παίζει με τους γάμους και τα διαζύγιά του. Και αν θέλει να παντρεύεται και να χωρίζει κάθε μέρα; Θα πρέπει να λάβει άδεια ασθένειας παρά άδεια γάμου», έγραψε ένας χρήστης στο Διαδίκτυο.

Την περασμένη εβδομάδα, η γενική διεύθυνση απασχόλησης ακύρωσε το πρόστιμο που επέβαλε στην τράπεζα και σε ανακοίνωση «αναγνώρισε ότι έγινε λάθος».

Ο εργαζόμενος, που έχει έκτοτε παραιτηθεί από την τράπεζα, κάλεσε την διεύθυνση απασχόλησης για να παραπονεθεί για 24 ημέρες άδειας, τις οποίες δεν του είχε δώσει ο πρώην εργοδότης του, δήλωσε στο Γαλλικό Πρακτορείο αξιωματούχος που θέλησε να διατηρήσει την ανωνυμία του.

Η υπόθεση αυτή θυμίζει αυτό που είχε συνταράξει την Ταϊβάν τον Μάρτιο, όταν πάνω από 100 άνθρωποι, στην πλειονότητά τους νέοι, άλλαξαν νομίμως το μικρό τους όνομα σε «Γκούι Γου» (σολωμός). Καθώς η αλλαγή ονόματος στην Ταϊβάν είναι σχετικά εύκολη διαδικασία, οι ντόπιοι εκμεταλλεύθηκαν την προσφορά ενός εστιατορίου που έδινε δωρεάν σούσι σε οποίου το όνομα περιλαμβανόταν η λέξη «σολωμός».

Με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διεθνή
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Συγκινούν οι γονείς του Μάθιου Πέρι σε επιστολή προς τον γιατρό του: «Γιατί το έκανες; Για μερικές χιλιάδες δολάρια;»

Διεθνή / Συγκινούν οι γονείς του Μάθιου Πέρι σε επιστολή προς τον Δρ. Πλασένσια: «Γιατί το έκανες; Για μερικές χιλιάδες δολάρια;»

Ο Δρ. Πλασένσια είναι από τους βασικούς κατηγορούμενους στην υπόθεση θανάτου του Πέρι - Οι επιστολές του πατέρα, της μητέρας, του πατριού και της μητριάς του
LIFO NEWSROOM
Αγία Σοφία:

Διεθνή / Αγία Σοφία: Οι επικεφαλής των έργων αποκατάστασης απαντούν για τα φορτηγά μέσα στο μνημείο

Η σκληρή κριτική οφείλεται στην πολιτική πόλωση, ενώ η πολυπλοκότητα των εργασιών καθιστά δύσκολη την πλήρη κατανόησή τους από το ευρύ κοινό, εξηγεί μέλος του επιστημονικού συμβουλίου
LIFO NEWSROOM
Πρίγκιπας Ουίλιαμ - Κέιτ Μίντλετον: Πόσο διαρκεί η ενοικίαση του «παντοτινού» τους σπιτιού στο Forest Lodge

Διεθνή / Πρίγκιπας Ουίλιαμ - Κέιτ Μίντλετον: Πόσο διαρκεί η ενοικίαση του «παντοτινού» τους σπιτιού στο Forest Lodge

Ο πρίγκιπας και η πριγκίπισσα της Ουαλίας έχουν ήδη εγκατασταθεί στο νέο τους σπίτι, στο οποίο σκοπεύουν να μείνουν ακόμη και όταν ο Ουίλιαμ γίνει βασιλιάς
LIFO NEWSROOM
Instagram: Ο CEO βάζει τέλος στην τηλεργασία για λόγους δημιουργικότητας και συνεργασίας

Διεθνή / Instagram: Ο CEO Άνταμ Μοσέρι βάζει τέλος στην τηλεργασία των υπαλλήλων

Ο Μοσέρι υποστήριξε ότι η επιστροφή στο γραφείο και οι αλλαγές στον τρόπο εργασίας θα βοηθήσουν την εταιρεία να γίνει πιο ευέλικτη και αποτελεσματική, ενόψει αυτού που χαρακτήρισε ως δύσκολη χρονιά
LIFO NEWSROOM