«Κράτα τα πόδια σου ανοιχτά»: όταν ο εργοδότης της την απέλυσε της είπε αυτό. Τώρα του απαντά, όπως πρέπει

4

Η Evelyn Reid απολύθηκε πριν από λίγες μέρες από το dinner στο οποίο εργαζόταν στο Οχάιο, χωρίς εξήγηση και χωρίς καμία προειδοποίηση.

Όμως, αυτό δεν ήταν το χειρότερο. Πέρα από τις διπλοβάρδιες και τις υπερωρίες για τις οποίες ζητούσε τα χρήματά της, χωρίς ανταπόκριση, είχε να υποστεί και τη σεξουαλική παρενόχληση από τον εργοδότη της και την προκλητική συμπεριφορά του μέχρι την τελευταία στιγμή. 

Τη μέρα που την απέλυσε, η νεαρή γυναίκα πήγε να του ζητήσει εξηγήσεις με την κάμερα του κινητού της ανοιχτή. Τον καταγράφει να της γυρίζει την πλάτη, να τη ρωτάει ειρωνικά ποιος είναι ο δικηγόρος της, ενώ φεύγοντας τη "συμβουλεύει" να κρατάει τα πόδια της ανοιχτά. 

Την ίδια συμβουλή είχε επαναλάβει λίγες ώρες πριν όταν την απέλυε. 

«Στα μισά της βάρδιας μου ήρθε να μου ανακοινώσει την απόλυσή μου, λέγοντας μου ότι θα είμαι μια χαρά, αρκεί να κρατάω τα πόδια μου ανοιχτά. Όταν ανέβηκαν στον επάνω όροφο για να μαζέψω τα πράγματα μου και να φύγω, με ακολούθησε στα σκαλιά σχολιάζοντας τα οπίσθια μου και λέγοντας ότι θα του λείψει αυτός ο κ@λος.

Όταν του ζήτησα δεύτερη φορά εξήγηση για τους λόγους που με απολύει, μου είπε ότι δεν δούλευε η φάση μεταξύ μας, κι ότι δεν θα μείνω άνεργη, αν φροντίσω να κρατάω τα πόδια μου ανοιχτά. "Δεν έχω να σου εξηγήσω κάτι άλλο. Ξέρεις τι πρέπει να κάνεις", μου επανέλαβε», δήλωσε η Reid στα τοπικά Μέσα, ενώ με παρόμοιο κείμενο αφηγήθηκε το περιστατικό και στα social. 

Η κοπέλα φρόντισε να αναρτήσει το βίντεο με την απάντηση του εργοδότη της στο Facebook και από τότε έχει γίνει viral η σεξιστική συμπεριφορά του. Από εκείνη τη στιγμή μέχρι τώρα έχει περισσότερες από 3.000 αναδημοσιεύσεις, με πολλές γυναίκες να την συγχαίρουν για την ψύχραιμη στάση της και για το θάρρος της να ανεβάσει το περιστατικό στα social media. 

Διεθνή
4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Λίβανος: Η Χεζμπολάχ διακηρύσσει το «νόμιμο δικαίωμα» να αμυνθεί κατά του Ισραήλ

Διεθνή / Λίβανος: Η Χεζμπολάχ διακηρύσσει το «νόμιμο δικαίωμα» να αμυνθεί κατά του Ισραήλ

Στην «ανοικτή επιστολή» της, η οργάνωση διακηρύσσει ότι έχει το νόμιμο δικαίωμα «να αμυνθεί κατά ενός εχθρού που επιβάλλει τον πόλεμο στη χώρα μας και δεν σταματά τις επιθέσεις του».
LIFO NEWSROOM
Miss Universe 2025: Στέλεχος της διοργάνωσης αποκάλεσε «χαζή» τη Μις Μεξικό

Διεθνή / Miss Universe 2025: Εκπρόσωπος της διοργάνωσης αποκάλεσε «χαζή» τη Μις Μεξικό

Η Fatima Bosch αντιμετώπισε μια ιδιαίτερα αγενή συμπεριφορά από τον 60χρονο Nawat Itsaragrisil, ο οποίος την επέπληξε δημόσια με τον ισχυρισμό ότι η διαγωνιζόμενη δεν ανήρτησε προωθητικό περιεχόμενο στα social media
LIFO NEWSROOM
Κλαούντια Σέινμπαουμ: Θα κινηθεί νομικά απέναντι στον άνδρα που την παρενόχλησε σε δημόσια εμφάνισή της

Διεθνή / Κλαούντια Σέινμπαουμ: Θα κινηθεί νομικά απέναντι στον άνδρα που την παρενόχλησε σε δημόσια εμφάνισή της

«Aν δεν υποβάλω μήνυση, τι θα συμβεί με τις υπόλοιπες Μεξικανές γυναίκες; Αν το κάνουν αυτό στην πρόεδρο, τι θα γίνει με όλες τις άλλες;», δήλωσε η πρόεδρος του Μεξικού
LIFO NEWSROOM
ΙΣΠΑΝΙΑ ΧΟΥΑΝ ΚΑΡΛΟΣ ΦΡΑΝΚΟ

Διεθνή / Ο Χουάν Κάρλος της Ισπανίας εξομολογείται τον «βαθύ σεβασμό» του για τον Φράνκο

Στα απομνημονεύματά του, ο έκπτωτος βασιλιάς της Ισπανίας κατηγορεί επίσης τον γιο του, βασιλιά Φελίπε, για εγκατάλειψη - «Είμαι ο μόνος Ισπανός που δεν έχει σύνταξη, μετά από σαράντα χρόνια υπηρεσίας» γράφει
LIFO NEWSROOM

σχόλια

3 σχόλια
Μπράβο στην κοπέλα για το θάρρος της. Αν ζούσα στην περιοχή, δεν θα ξαναπαταγα στο μαγαζί του άντρα. ΥΓ. Κατά τα άλλα, κάποιοι επιμένουν ότι ο φεμινισμός, το κίνημα #metoo κτλ. δεν χρειάζονται πια...
Δεν χρειάζεται πια ο φεμινισμός στον δυτικό κόσμο διότι έχει εκπληρώσει τον σκοπό του.Υπάρχουν και οι νόμοι και η κουλτούρα για να μην είναι αποδεκτές τέτοιες συμπεριφορές. Οι συμπεριφορές να εξαλειφθούν απόλυτα δεν πρόκειται. Το θέμα είναι να στιγματίζονται και να τιμωρούνται. Και πλέον οι δυτικές κοινωνίες έχουν τα εργαλεία προκειμένου να κάνουν και τα δύο. Το να κρατάμε τον φεμινισμό ζωντανό είναι σαν να έχουμε κονδυλοφόρους στην εποχή του qwerty.
Ακόμα και όταν κάποιος εργοδότης απολύει δικαιολογημένα μια υπάλληλο (πχ. γιατί αργεί να έρθει στην δουλειά, είναι αγενής, ή απλά δεν τα καταφέρνει στην δουλειά) δεν έχει το δικαίωμα να την παρενοχλεί σεξουαλικά.