Η Google συμφώνησε να πληρώσει 28 εκατομμύρια δολάρια για να διευθετήσει μια αγωγή που ισχυριζόταν ότι οι λευκοί και οι Ασιάτες υπάλληλοι είχαν καλύτερες αμοιβές και ευκαιρίες σταδιοδρομίας από ό,τι οι εργαζόμενοι από άλλη εθνική καταγωγή.
Σύμφωνα με τη δικηγορική εταιρεία που εκπροσωπεί τους ενάγοντες, ο τεχνολογικός γίγαντας Google επιβεβαίωσε ότι είχε «φθάσει σε λύση» αλλά απέρριψε τους ισχυρισμούς που διατυπώθηκαν εναντίον του.
Η υπόθεση που κατατέθηκε το 2021 από την πρώην υπάλληλο της Google, Ana Cantu, έλεγε ότι οι ισπανόφωνοι, Λατίνοι, αυτόχθονες Αμερικανοί εργαζόμενοι ή και από άλλα υπόβαθρα, ξεκινούσαν με χαμηλότερους μισθούς και επίπεδα εργασίας από τους λευκούς και Ασιάτες ομολόγους τους.
Ο διακανονισμός έχει λάβει προκαταρκτική έγκριση από τον δικαστή Τσαρλς Άνταμς του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Κομητείας Σάντα Κλάρα στην Καλιφόρνια.
Η υπόθεση που άσκησε η Ana Cantu κατά της Google βασίστηκε σε ένα εσωτερικό έγγραφο που διέρρευσε, το οποίο φέρεται να έδειχνε ότι υπάλληλοι από κάποια εθνοτική καταγωγή ανέφεραν χαμηλότερους μισθούς για παρόμοια εργασία.
Σύμφωνα με τους δικηγόρους της, η πρακτική του να διαμορφώνεται η αρχική αμοιβή εργασίας με βάση προηγούμενους μισθούς ενίσχυσε τις ιστορικές φυλετικές και εθνικές ανισότητες.
Η ομαδική αγωγή υποβλήθηκε για τουλάχιστον 6.632 άτομα που εργάζονταν στην Google μεταξύ 15 Φεβρουαρίου 2018 και 31 Δεκεμβρίου 2024, σύμφωνα με το πρακτορείο ειδήσεων Reuters.
Η Κάθι Κόμπλ, μια από τις δικηγόρους που τους εκπροσωπεί, επαίνεσε τη «γενναιότητα τόσο των διαφορετικών όσο και των συμμάχων υπαλλήλων της Google που ανέφεραν οι ίδιοι την αμοιβή τους και διέρρευσαν αυτά τα δεδομένα στα μέσα ενημέρωσης».
«Η ύποπτη μισθολογική ανισότητα αποκρύπτεται πολύ εύκολα χωρίς αυτού του είδους τη συλλογική δράση από τους εργαζομένους», πρόσθεσε η κ. Coble.
Ο τεχνολογικός γίγαντας αρνήθηκε ότι είχε κάνει διακρίσεις σε βάρος οποιουδήποτε από τους υπαλλήλους του.
«Καταλήξαμε σε συμφωνία, αλλά συνεχίζουμε να διαφωνούμε με τους ισχυρισμούς ότι συμπεριφερόμασταν σε οποιονδήποτε διαφορετικά και παραμένουμε δεσμευμένοι να πληρώνουμε, να προσλαμβάνουμε και να ισοπεδώνουμε όλους τους υπαλλήλους δίκαια», δήλωσε εκπρόσωπος της Google στο BBC.
Νωρίτερα αυτό το έτος, η Google προσχώρησε σε έναν αυξανόμενο κατάλογο εταιρειών των ΗΠΑ που εγκαταλείπουν τις δεσμεύσεις τους στις αρχές της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης (DEI) στις πολιτικές προσλήψεων τους.
Η Meta, η Amazon, η Pepsi, η McDonald's, η Walmart και άλλοι επίσης απέσυραν τα προγράμματά τους DEI.
Οι αποφάσεις αυτές έρχονται καθώς ο πρόεδρος των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ και οι σύμμαχοί του επιτίθενται τακτικά στις πολιτικές της DEI.
Από την επιστροφή του στον Λευκό Οίκο, ο Τραμπ έδωσε εντολή στις κυβερνητικές υπηρεσίες και τους εργολάβους τους να εξαλείψουν τέτοιες πρωτοβουλίες.
Με πληροφορίες από BBC
