Μετά από τριετές «πάγωμα» των μισθών, εργοδότες και εργατικά συνδικάτα στην Ισπανία υπέγραψαν σήμερα συμφωνία για μισθολογικές αυξήσεις μέχρι και 1% φέτος και 1,5% το 2016. Η συμφωνία αυτή θα έχει τριετή ισχύ, ωστόσο το ποσοστό της μισθολογικής αύξησης για το 2017 δεν έχει ακόμα προσδιοριστεί από τους κοινωνικούς εταίρους.
Η σύμβαση υπογράφηκε από τις ομοσπονδίες των εργοδοτών CEOE και Cepyme, που εκπροσωπούν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, και τα βασικά συνδικάτα εργαζομένων UGT και CCOO, όπως μεταδίδει το ΑΠΕ.
«Αυτή η συμφωνία αντανακλά την πραγματικότητα», δήλωσε ο πρόεδρος της CEOE Χουάν Ροσέλ σε συνέντευξη Τύπου, την ώρα που η οικονομία της χώρας ανακάμπτει και οι τιμές καταναλωτή πέφτουν. Η τέταρτη μεγαλύτερη οικονομία της ευρωζώνης κατέγραψε το 2014 ανάπτυξη 1,4% ύστερα από πέντε χρόνια ύφεσης ή στασιμότητας, ενώ οι τιμές καταναλωτή υποχωρούν από τον Ιούλιο του 2014.
«Είναι μια συμφωνία ιδιαίτερα πολύτιμη» που θα επιτρέψει «να αφήσουμε πίσω μας την τρέχουσα κρίση και να μιλήσουμε για οικονομική ανάκαμψη» ανέφερε από την πλευρά του ο επικεφαλής του UGT.
Ωστόσο, ακόμα και αν η ανάπτυξη φτάσει φέτος το 2,9%, σύμφωνα με τις προβλέψεις της συντηρητικής κυβέρνησης, δεν θα ευνοήσει όλους τους Ισπανούς. Το ποσοστό της ανεργίας διαμορφώθηκε στο 23,78% το πρώτο τρίμηνο, το δεύτερο υψηλότερο στην ευρωζώνη μετά την Ελλάδα.
Σημειώνεται ότι κατά τη διάρκεια της εξαετούς κρίσης, πολλοί εργαζόμενοι δέχθηκαν μείωση των μισθών τους ενώ ο κατώτατος μηνιαίος μισθός στη χώρα είναι 645 ευρώ.
σχόλια