Ιδιοκτήτης καταστήματος στη Βαρκελώνη έλαβε πρόστιμο 7.501 ευρώ λόγω αγγελίας με την οποία ζητούσε υπάλληλο «γυναίκα, ηλικίας άνω των 40 ετών».
Ο Javier Marcos, ο οποίος έχει ένα μικρό μαγαζάκι με κουρτίνες, ήθελε να βρει αντικαταστάτρια για τη μοναδική του υπάλληλο, μετά τη συνταξιοδότησή της.
«Δεν έχω καμία πρόθεση να κάνω διακρίσεις κατά κανενός. Στην πραγματικότητα, ήθελα να προσφέρω μία ευκαιρία σε γυναίκες οι οποίες δυσκολεύονται να βρουν εργασία» είπε ο Marcos, απαντώντας σε όσους κάνουν σχετικές καταγγελίες σε βάρος του. Συμπλήρωσε πως η πλειονότητα των πελατών του είναι γυναίκες.
Απέσυρε την αγγελία από τον ιστότοπο μετά την προειδοποίηση της επιθεώρησης εργασίας ότι μπορεί να του επιβληθεί πρόστιμο. Ωστόσο, οι επιθεωρητές το επέβαλαν τελικώς, με την αιτιολογία της ηλικιακής διάκρισης και διάκρισης λόγω φύλου.
«Ήλπιζα πως θα έκαναν ουρά στην πόρτα, αλλά αντ' αυτού βρέθηκα με ένα πρόστιμο, το οποίο είναι πολλά χρήματα για μία μικρή επιχείρηση» είπε ο Marcos. Η μόνη παρηγοριά του είναι πως θα μειωθεί σε 4.500 ευρώ, σε περίπτωση που πληρωθεί εντός 30 ημερών.
Παρότι αποδέχθηκε ότι πρέπει να καταβάλει το ποσό, ο επιχειρηματίας επεσήμανε πως η ίδια η καταλανική κυβέρνηση προωθεί καμπάνια για την ένταξη περισσότερων γυναικών στην Πυροσβεστική. Μόλις το 2% είναι γυναίκες και γίνεται προσπάθεια να αυξηθεί το ποσοστό. Στο πλαίσιο αυτής κυκλοφόρησε και μία διαφήμιση που αφήνει υπόνοιες για τη δημιουργία «ομάδας γυναικών». Και ο επιχειρηματίας διερωτάται σε τι διαφέρει αυτό, από τη δική του διαφήμιση.
Προ ετών, παράλληλα, ένα μπαρ στη Βαρκελώνη είχε βγάλει αγγελία ζητώντας σερβιτόρους άνω των 50 ετών. Σε αυτή την περίπτωση δεν είχε επιβληθεί πρόστιμο. «Έψαχνα για σερβιτόρους που είναι άνω των 50 ετών επειδή ήξερα ότι θα ήταν φανταστικοί και επειδή η κοινωνία τους έχει άδικα απωθήσει από την αγορά εργασίας» είχε πει η ιδιοκτήτρια του μπαρ, Kim Díaz.
Με πληροφορίες από Guardian
