Για «τάση διαρκούς αύξησης των επισφαλών μορφών εργασίας» στον δημόσιο τομέα κάνει λόγο έρευνα που διεκπεραίωσε το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ.
Συγκεκριμένα, με βάση τα συνολικά Στοιχεία της Απογραφής του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, μέσα στο 2020 το τακτικό προσωπικό μειώθηκε κατά 3315 εργαζόμενους. Σύμφωνα με την έρευνα, οι μεγαλύτερες απώλειες σημειώνονται στο Υπ. Υγείας (-1863) και στους ΟΤΑ (-1332). «Τα ποσοστά απωλειών των φορέων αυτών επί της συνολικής μείωσης του τακτικού προσωπικού φτάνουν στο 56,2% και στο 40% αντίστοιχα.»
Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ αναφέρει ότι τα στοιχεία για το έκτακτο προσωπικό στο σύνολο των φορέων (εκτός των ΝΠΙΔ) στο διάστημα Δεκ. 2019 – Δεκ. 2020, «παρουσιάζουν αύξηση που φτάνει σχεδόν το 30%». Με βάση την ανάλυση των στοιχείων κατά εργασιακή σχέση: οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου - έργου και ωρομίσθιοι αυξήθηκαν από 97,198 που ήταν τον Δεκέμβριο του 2019 σε 122,746 το Δεκέμβριο του 2020 (αύξηση 26.2%). Επιπλέον οι προσλήψεις μέσω του προγράμματος απασχόλησης για 5.500 άνεργους πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ ηλικίας 22-29 ετών, σε υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς, συνεισέφεραν στην αύξηση του προσωπικού μέσω προγραμμάτων ΟΑΕΔ της τάξης του 389% (από 905 το 2019 σε 4430 το 2020).
Παρουσιάζοντας στοιχεία για την εξέλιξη των μεγεθών της εργασίας στο δημόσιο από το έτος 2016 έως και το 2020, η έρευνα αναφέρει ότι «είναι εμφανής η σταθεροποίηση του αριθμού του τακτικού προσωπικού, η οποία συνδέεται με τον περιορισμό προσλήψεων που επιβάλει η αναλογία αποχωρήσεων/προσλήψεων (1 προς 1) και η οποία προβλέπεται στο πλαίσιο των περιοριστικών πολιτικών των Μνημονίων και του Πλαισίου Αυξημένης Επιτήρησης».
«Τα στοιχεία» επισημαίνει η έρευνα «δείχνουν και μια τάση διαρκούς αύξησης των επισφαλών μορφών εργασίας στο Δημόσιο, οι οποίες για το 2020 αποτελούν το 18,3% του συνόλου της εργασίας έναντι του 12,2% το 2016».
«Οι εργαζόμενοι με επισφαλείς μορφές εργασίας από 68.972 το 2016 σχεδόν διπλασιάζονται το 2020 φτάνοντας τους 127.126 και αυτό μόνο εν μέρει μπορεί να αποδοθεί στην αντιμετώπιση της πανδημίας του covid-19 για την οποία προσλαμβάνονται περίπου 16.000 έκτακτοι εργαζόμενοι», αναφέρεται μεταξύ άλλων.
