ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Οθόνες «Χρυσή Εποχή» του Χόλιγουντ ή εργασιακός μεσαίωνας;

Τα σωματεία των ηθοποιών στο Χόλιγουντ συνεχίζουν την απεργία για να βελτιώσουν τις εργασιακές τους συνθήκες και η κατάσταση θυμίζει παλαιότερες εποχές, τότε που ακόμα και οι μεγάλοι σταρ αποτελούσαν ιδιοκτησία των στούντιο.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
Ο εργασιακός μεσαίωνας της «Χρυσής Εποχής» του Χόλυγουντ ή «Η όχι και τόσο Χρυσή Εποχή του Χόλυγουντ» με διευκρινιστικό υπότιτλο ή κάτι συναφές τύπου «Χρυσή Εποχή του Χόλυγουντ ή Εργασιακός Μεσαίωνας;»

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Οθόνες «Χρυσή Εποχή» του Χόλιγουντ ή εργασιακός μεσαίωνας;

Γιάννης Βασιλείου
Τα σωματεία των ηθοποιών στο Χόλιγουντ συνεχίζουν την απεργία για να βελτιώσουν τις εργασιακές τους συνθήκες και η κατάσταση θυμίζει παλαιότερες εποχές, τότε που ακόμα και οι μεγάλοι σταρ αποτελούσαν ιδιοκτησία των στούντιο.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
Ο εργασιακός μεσαίωνας της «Χρυσής Εποχής» του Χόλυγουντ ή «Η όχι και τόσο Χρυσή Εποχή του Χόλυγουντ» με διευκρινιστικό υπότιτλο ή κάτι συναφές τύπου «Χρυσή Εποχή του Χόλυγουντ ή Εργασιακός Μεσαίωνας;»

Ιδέες «Το ζήτημα των εργασιακών σχέσεων απουσιάζει εντελώς από την προεκλογική συζήτηση»

Θοδωρής Αντωνόπουλος
O Απόστολος Καψάλης, διακεκριμένος νομικός-εργατολόγος μιλά στη LifO για το σύγχρονο εργατικό κίνημα και τους προβληματισμούς του, και εξηγεί γιατί η Ελλάδα έχει «το πιο απορρυθμισμένο εργατικό δίκαιο στην Ευρώπη».
ΘΟΔΩΡΗΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ
Απόστολος Καψάλης: «Το ζήτημα των εργασιακών σχέσεων απουσιάζει εντελώς από την προεκλογική συζήτηση!»

Τι διαβάζουμε σήμερα Η διαμάχη για τις βίζες στην Ε.Ε.

Κώστας Αναγνωστόπουλος
Σήμερα: Ρωσίδα ηθοποιός σε δίκη · · · η διαμάχη για τις βίζες · · · προς καλό τέλος για τα πυρηνικά τού Ιράν · · · ο περιορισμός των αμβλώσεων είναι αμαρτία · · · ο σταχανοβισμός θέλει να βασιλεύσει · · · μια ιστορική ομιλία του Γκορμπατσώφ
ΚΩΣΤΑΣ ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ
Η διαμάχη για τις βίζες στην Ε.Ε.

Θέματα Εποχικοί εργαζόμενοι: Γιατί δεν θέλουν να επιστρέψουν φέτος στα νησιά;

Γιώργος Ψωμιάδης
Οι κάκιστες συνθήκες εργασίας και διαμονής, και τα δύο χρόνια πανδημίας έχουν αλλάξει ριζικά το σκηνικό στην εποχική εργασία, τη στιγμή που ο τουρισμός είναι έτοιμος για ολική επανεκκίνηση. Τρεις εποχικοί εργαζόμενοι αφηγούνται τις ιστορίες τους από το λαμπρό ελληνικό καλοκαίρι.
ΓΙΩΡΓΟΣ ΨΩΜΙΑΔΗΣ
ΠΑΕΙ ΤΕΥΧΟΣ Εποχικοί εργαζόμενοι: Γιατί δεν θέλουν να επιστρέψουν φέτος στα νησιά;

The Upfront initiative by LiFO & Tsomokos Γεώργιος I. Κορμάς: Από τις επιμέρους δράσεις συμπερίληψης προς τους συμπεριληπτικούς οργανισμούς

The LiFO team
Ο Ανώτερος Γενικός Διευθυντής, Group Chief Real Estate της Τράπεζας Πειραιώς και Διευθύνων Σύμβουλος Πειραιώς Real Estate M.A.E. εξηγεί γιατί οι πολιτικές συμπερίληψης διαδραματίζουν τον σημαντικότερο ρόλο προκειμένου οι οργανισμοί να είναι πιο παραγωγικοί.
THE LIFO TEAM
κορμας

The Upfront initiative by LiFO & Tsomokos Εύη Χατζηιωάννου: «Το 1911 η Εθνική Τράπεζα προσέλαβε την πρώτη γυναίκα. Σήμερα, το 53% του ανθρώπινου δυναμικού μας είναι γυναίκες»

The LiFO team
Η Chief HR Officer στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος περιγράφει τη θέση του οργανισμού απέναντι στην ισότητα και την ποικιλομορφία.
THE LIFO TEAM
Εύη Χατζηιωάννου: «Το 1911 η Εθνική Τράπεζα ήταν ένας από τους ελάχιστους οργανισμούς που προσέλαβαν την πρώτη γυναίκα εργαζόμενη. Σήμερα, το 53% του ανθρώπινου δυναμικού της τράπεζας είναι γυναίκες»

The Upfront initiative by LiFO & Tsomokos Θοδωρής Κατσίκης: Γιατί η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη πρέπει να αφορούν τις επιχειρήσεις

The LiFO team
«Χρειάζεται πρώτα και πάνω απ’ όλα να απαλλαχθούμε από τις ασυνείδητες προκαταλήψεις και τα στερεότυπα και να ανοίξουμε την αγκαλιά μας στους συνανθρώπους μας».
THE LIFO TEAM
4 λόγοι για τους οποίους η ισότητα, η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη αφορούν (ή πρέπει να αφορούν) τις επιχειρήσεις

The Upfront initiative by LiFO & Tsomokos Aλέξης Πατέλης: «Στην πολύχρωμη τέντα της Ελλάδας χωρούν όλοι οι Έλληνες και οι Ελληνίδες»

Αλέξης Πατέλης
Ο προϊστάμενος του Οικονομικού Γραφείου του πρωθυπουργού υποστηρίζει πως σήμερα είναι περισσότερο αναγκαίο παρά ποτέ οι εργοδότες να προσαρμόσουν τις διαδικασίες προσλήψεων, την αντίληψη που επικρατεί πολλές φορές για την εργασιακή εξέλιξη.
ΑΛΕΞΗΣ ΠΑΤΕΛΗΣ
Aλέξης Πατέλης: «Στην πολύχρωμη τέντα της Ελλάδας χωρούν όλοι οι Έλληνες και οι Ελληνίδες»

The Upfront initiative by LiFO & Tsomokos Άραγε, θα το άκουγε ποτέ αυτό ένας άντρας;

Χριστίνα Γαλανοπούλου
Στα χρόνια που θα ακολουθήσουν, το σπάσιμο της «γυάλινης οροφής» θα είναι αποτέλεσμα θεσμικών μηχανισμών, τη δημιουργία των οποίων εμείς οι ίδιες θα έχουμε εμπνεύσει.
ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΥ
Άραγε, θα το άκουγε ποτέ αυτό ένας άντρας;

ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

THE GOOD LIFO ΔΗΜΟΦΙΛΗ