Χρόνια εργασίας: Ποιες ευρωπαϊκές χώρες έχουν τη μεγαλύτερη μέση εργασιακή ζωή

Χρόνια εργασίας: Ποιες ευρωπαϊκές χώρες έχουν τη μεγαλύτερη μέση εργασιακή ζωή Facebook Twitter
Φωτογραφία: Unsplash
0

Το προσδόκιμο ζωής έχει αυξηθεί σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση τις τελευταίες δεκαετίες και, μαζί με αυτό, η ηλικία συνταξιοδότησης, πράγμα που σημαίνει ότι οι άνθρωποι περνούν περισσότερα χρόνια δουλεύοντας.

Το 2024, η μέση αναμενόμενη εργασιακή ζωή στην ΕΕ ήταν 37,2 χρόνια, σύμφωνα με την Eurostat. Αυτό αντιπροσωπεύει αύξηση 2,4 ετών ή 7% σε σχέση με το 2014, όταν ήταν 34,8 χρόνια.

Πόσα χρόνια εργάζονται οι Ευρωπαίοι;

Με ορισμένες εξαιρέσεις, η αναμενόμενη διάρκεια εργασιακής ζωής στην Ευρώπη ακολουθεί γενικά γεωγραφικά πρότυπα. Οι χώρες της Βόρειας Ευρώπης - ιδίως οι σκανδιναβικές - προηγούνται με τις μεγαλύτερες επαγγελματικές ζωές.

Η Ισλανδία βρίσκεται στην κορυφή της λίστας, ακολουθούμενη από την Ολλανδία (43,8 χρόνια) και τη Σουηδία (43 χρόνια). Η Δανία (42,5 χρόνια), η Νορβηγία (41,2 χρόνια) και η Φινλανδία (39,8 χρόνια) καταγράφουν επίσης υψηλές τιμές, κατατάσσοντάς τες όλες στις 10 πρώτες θέσεις από τις 35 ευρωπαϊκές χώρες.

Οι χώρες της Δυτικής Ευρώπης έχουν επίσης συνήθως πάνω από τον μέσο όρο σε διάρκεια εργασιακής ζωής.

Η Ελβετία (42,8 χρόνια), η Ιρλανδία (40,4 χρόνια) και η Γερμανία (40 χρόνια) ξεπερνούν τα 40 χρόνια και βρίσκονται στην πρώτη δεκάδα. Ωστόσο, η Γαλλία (37,3 χρόνια), το Βέλγιο (35 χρόνια) και το Λουξεμβούργο (35,6 χρόνια) βρίσκονται κοντά ή κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ που είναι 37,2 χρόνια.

Το πιο πρόσφατο διαθέσιμο στοιχείο για το Ηνωμένο Βασίλειο είναι από το 2018, όταν ήταν 39,2 χρόνια· λαμβάνοντας υπόψη την αυξητική τάση στην ΕΕ, ο τρέχων αριθμός πιθανότατα είναι υψηλότερος.

Τα στοιχεία είναι πιο μικτά στη Νότια Ευρώπη. Ενώ η Πορτογαλία (39,3 χρόνια) και η Μάλτα (39 χρόνια) εμφανίζουν σχετικά μακρές εργασιακές ζωές, η Ιταλία (32,8 χρόνια), η Ελλάδα (34,8 χρόνια) και η Ισπανία (36,5 χρόνια) βρίσκονται σημαντικά χαμηλότερα.

Οι χώρες της Ανατολικής Ευρώπης βρίσκονται κυρίως γύρω ή λίγο κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ. Η Ουγγαρία (37,4 χρόνια) καταγράφει μέτρια επίδοση, ενώ άλλες —όπως η Ρουμανία (32,7 χρόνια) και η Βουλγαρία (34,8 χρόνια)— αναφέρουν σημαντικά μικρότερη αναμενόμενη επαγγελματική ζωή.

Οι μικρότερες παρατηρούνται στη Νοτιοανατολική Ευρώπη και στα Βαλκάνια, όπως η Τουρκία (30,2 χρόνια), η Βόρεια Μακεδονία (31,5 χρόνια) και το Μαυροβούνιο (32,1 χρόνια). Και οι τρεις είναι υποψήφιες χώρες για ένταξη στην ΕΕ, με τα στοιχεία για τη Βόρεια Μακεδονία και το Μαυροβούνιο να βασίζονται σε δεδομένα του 2018.

Γιατί διαφέρει η μέση εργασιακή ζωή;

Όπως δείχνουν αυτά τα στοιχεία, η μέση αναμενόμενη διάρκεια εργασιακής ζωής διαφέρει σημαντικά στην Ευρώπη. Αλλά γιατί;

Ο καθηγητής Μόριτς Χες από το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών Niederrhein σημείωσε ότι η διάρκεια της επαγγελματικής ζωής, καθώς και η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό στην Ευρώπη, διαφέρουν για διάφορους λόγους.

«Πρώτον, η πλευρά της ζήτησης παίζει σημαντικό ρόλο: αν οι εργοδότες χρειάζονται εργαζομένους, αυτό αυξάνει τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό και παρατείνει τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής», δήλωσε στο Euronews Business.

«Δεύτερον, το θεσμικό πλαίσιο έχει σημασία, ιδίως σε σχέση με τους κανονισμούς για τις συντάξεις και την αγορά εργασίας. Ένας βασικός παράγοντας σε αυτό το πλαίσιο είναι η επίσημη ηλικία συνταξιοδότησης: όσο υψηλότερη είναι, τόσο μεγαλύτερη η αναμενόμενη διάρκεια εργασιακής ζωής. Όσο λιγότερες επιλογές πρόωρης συνταξιοδότησης προσφέρει ένα συνταξιοδοτικό σύστημα, τόσο πιθανότερο είναι οι άνθρωποι να παραμείνουν στην αγορά εργασίας για περισσότερο χρόνο», πρόσθεσε.

Ο καθηγητής Χες εξήγησε επίσης ότι η ηλικιακή διάκριση παίζει επίσης ρόλο. Σε χώρες όπου οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι δεν υφίστανται διακρίσεις και η συνεισφορά τους εκτιμάται, είναι πιθανότερο να θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται, γεγονός που οδηγεί σε μεγαλύτερη διάρκεια εργασιακής ζωής.

Ο Τίμο Άνττιλα, ανώτερος λέκτορας στο Πανεπιστήμιο του Γιβασκιλά στη Φινλανδία, επεσήμανε ότι τα οικογενειακά μοντέλα των χωρών - όπως το αν εργάζεται ένα ή και τα δύο μέλη του ζευγαριού -, τα συνταξιοδοτικά συστήματα και τα μοντέλα φροντίδας της οικογένειας ενδέχεται να αποτελούν σημαντικούς παράγοντες που επηρεάζουν την αναμενόμενη διάρκεια εργασιακής ζωής.

Με πληροφορίες από euronews.com

Διεθνή
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΓΕΦΥΡΑ ΒΑΛΤΙΜΟΡΗ

Διεθνή / Βαλτιμόρη: Διώξεις στην εταιρεία του πλοίου για την κατάρρευση της γέφυρας

Οι εισαγγελικές αρχές υποστηρίζουν ότι η εταιρεία απέκρυψε κρίσιμες πληροφορίες από τους ερευνητές και δεν ενημέρωσε επαρκώς την αμερικανική ακτοφυλακή για τεχνικά προβλήματα και κινδύνους ασφαλείας στο πλοίο
THE LIFO TEAM
ΜΟΤΖΤΑΜΠΑ ΧΑΜΕΝΕΪ ΙΡΑΝ

Διεθνή / Ιράν: Ο ανώτατος ηγέτης του είναι άφαντος, τη στιγμή που οι διαπραγματευτές τον χρειάζονται περισσότερο

Η απουσία του σύμφωνα με δημοσίευμα της WSJ επηρεάζει τις εσωτερικές ισορροπίες στην Τεχεράνη, καθώς η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία εμφανίζεται διχασμένη ως προς τη στάση στις διαπραγματεύσεις με τις ΗΠΑ
THE LIFO TEAM
ΑΡΜΕΝΙΑ ΝΙΚΟΛ ΠΑΣΙΝΙΑΝ ΝΑΓΚΟΡΝΟ ΚΑΡΑΜΠΑΧ ΑΖΕΡΜΠΑΪΤΖΑΝ

Διεθνή / Ο Νικόλ Πασινιάν δήλωσε πως το Ναγκόρνο Καραμπάχ δεν ανήκε στην Αρμενία

Σε μια απρόσμενη παραδοχή, ο Αρμένιος πρωθυπουργός δήλωσε ότι το Ναγκόρνο Καραμπάχ δεν αποτελούσε έδαφος της Αρμενίας και ότι η προσπάθεια για την κατάκτησή του ήταν «ένα μοιραίο λάθος»
THE LIFO TEAM
Μπορείς να παραγγείλεις Diet Coke ή να βομβαρδίσεις το Ιράν: το νέο αντι-Trump arcade στο National Mall

Διεθνή / Να παραγγείλεις αναψυκτικό ή να βομβαρδίσεις το Ιράν; Το νέο αντι-Tραμπ παιχνίδι στην Ουάσινγκτον

Η Secret Handshake, η ανώνυμη ομάδα πίσω από τα σατιρικά γλυπτά του Τραμπ με τον Τζέφρι Έπσταϊν, επέστρεψε στο National Mall με ένα κανονικό arcade παιχνίδι για τον πόλεμο με το Ιράν. Το Operation Epic Furious σατιρίζει μια κυβέρνηση που, σύμφωνα με τους δημιουργούς του, παρουσιάζει τη στρατιωτική βία σαν πολεμικό trailer από το Call of Duty.
THE LIFO TEAM