Η Unilever σχεδιάζει να περικόψει το ένα τρίτο των θέσεων εργασίας μέχρι το τέλος του 2025 και να απολύσει 3.200 εργαζομένους στην Ευρώπη, στο πλαίσιο της προσπάθειας του διευθύνοντος συμβούλου να «αναζωογονήσει την ανάπτυξη» στον γίγαντα καταναλωτικών αγαθών.
«Ξεκινάμε τώρα, τις επόμενες εβδομάδες, τη διαδικασία διαβούλευσης με τους εργαζόμενους που μπορεί να επηρεαστούν από τις προτεινόμενες αλλαγές», δήλωσε εκπρόσωπος της Unilever σε ηλεκτρονικό μήνυμα.
Η Unilever ενημέρωσε τα ανώτερα στελέχη της την Τετάρτη (10/7) ότι έως και 3.200 θέσεις εργασίας θα περικοπούν στην Ευρώπη μέχρι το τέλος του 2025, σύμφωνα με τις λεπτομέρειες ενός τηλεφωνήματος σε όλη την εταιρεία.
Οι περικοπές αποτελούν μέρος ενός προγράμματος «παραγωγικότητας» που ανακοινώθηκε τον Μάρτιο, το οποίο περιελάμβανε έως και 7.500 απολύσεις. «Ο αναμενόμενος καθαρός αντίκτυπος στην Ευρώπη από σήμερα και μέχρι το τέλος του 2025 είναι της τάξης των 3.000 έως 3.200 θέσεων εργασίας», δήλωσε η Κωνσταντίνα Τριμπού, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Unilever, κατά τη διάρκεια της βιντεοκλήσης.
Ο διευθύνων σύμβουλος Χάιν Σουμάχερ, ο οποίος ανέλαβε τον ρόλο αυτό πέρυσι, παρουσίασε τον Οκτώβριο σχέδια για την ανάκτηση της εμπιστοσύνης των επενδυτών με την απλοποίηση της επιχείρησης, αφού είχε χαμηλές αποδόσεις τα τελευταία χρόνια.
Με πληροφορίες από FT, Reuters
