Το burnout του κορωνοϊού: Η Goldman Sachs προσφέρει νέες παροχές στους εργαζομένους για να τους προφυλάξει

Goldman Sachs: Νέες παροχές στους εργαζομένους - Για να τους προφυλάξει από το burnout του κορωνοϊού Facebook Twitter
Φωτογραφία αρχείου: Getty Images
0

Η παγκόσμια πανδημία κορωνοϊού οδήγησε πολλούς εργαζομένους να αλλάξουν άρδην εργασιακές συνήθειες, ακόμη και να αναθεωρήσουν την καριέρα τους. 

Στο πλαίσιο αυτό, όχι μόνο προσέλκυσης νέων εργαζομένων, αλλά και παραμονής των ήδη υπαρχόντων, ο όμιλος Goldman Sachs εντάσσει στο εργασιακό πλαίσιο νέα δέσμη παροχών. 


Μεταξύ των όσων προσφέρει στους εργαζομένους της πλέον η διεθνής τράπεζα επενδύσεων, σύμφωνα με εσωτερικό μέιλ που εστάλη στους υπαλλήλους χθες, Δευτέρα, είναι άδεια για αποβολή εγκυμοσύνης, επέκταση χρόνου της άδειας πένθους, αλλά και άνευ αποδοχών εκπαιδευτική άδεια για τους μακροβιότερους εργαζομένους.

Επιπλέον, αυξάνει τις συνταξιοδοτικές εισφορές των εργαζομένων της στις ΗΠΑ στο 6% της συνολικής αποζημίωσης - ή στο 8% για τους υπαλλήλους με έσοδα έως 125.000 δολάρια ετησίως- και καταργεί την περίοδο αναμονής ενός χρόνου για την απόδοση εισφορών. 

«Θέλαμε να προσφέρουμε μια πειστική πρόταση αξίας στους υπάρχοντες και επίδοξους υπαλλήλους και να διασφαλίσουμε πως είμαστε ηγέτες στον τομέα μας, όχι απλώς ανταγωνιστικοί» ανέφερε ο επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, Μπέντλεϊ ντε Μπέγιερ. 
 

Σε μία σφικτή αγορά οι μεγάλες επενδυτικές τράπεζες ανταγωνίζονται στο «κυνήγι» ταλέντων και, άρα, επιδιώκουν και τις ενέργειες αυτές που προφυλάσσουν τους εργαζομένους τους από το burnout και την εξουθένωση - πρόβλημα που πήρε πρωτόγνωρες διαστάσεις κατά τη διάρκεια της πανδημίας που, λόγω lockdown, έκλεισε τους υπαλλήλους στα σπίτια τους, απομονώνοντάς τους από τους συναδέλφους τους και συνήθως αναγκάζοντάς τους σε περισσότερες ώρες δουλειάς. 

Σε μια έρευνα που διεξήγε φέτος η Goldman, μια μικρή ομάδα νεοπροσληφθέντων αναλυτών είπε πως κατά μέσο όρο δούλευαν 95 ώρες την εβδομάδα, τονίζοντας πως το άγχος της δουλειάς είχε επιπτώσεις στη σωματική και ψυχική τους υγεία. Ανταποκρινόμενη στο εύρημα αυτό, η Goldman δεσμεύτηκε για την πρόσληψη περισσότερων τραπεζιτών και την αυστηρότερη διασφάλιση του εργασιακού ωραρίου. Πολλές άλλες τράπεζες, μάλιστα, αφουγκραζόμενες τις ανάγκες των καιρών, έκαναν αύξηση στους νέους τους τραπεζίτες φέτος. 


Με πληροφορίες από Wall Street Journal 
 

Διεθνή
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΗΠΑ ΕΙΣΒΟΛΗ ΙΡΑΚ ΠΟΛΕΜΟΣ ΙΡΑΝ

Διεθνή / «Mission Accomplished;» - Η θριαμβολογία του 2003 που στοιχειώνει τη σημερινή σύγκρουση με το Ιράν

Η εισβολή των ΗΠΑ στο Ιράκ και η πτώση του καθεστώτος του Σαντάμ Χουσεΐν - Με αφορμή τον πόλεμο ΗΠΑ - Ιράν σήμερα, πολλοί αναλυτές βλέπουν ανησυχητικές ομοιότητες ανάμεσα στις δύο συγκρούσεις
THE LIFO TEAM
ΙΡΑΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΠΟΛΕΜΟΣ ΜΕΣΗ ΑΝΑΤΟΛΗ

Διεθνή / Πώς οι Ιρανοί παρακάμπτουν τους περιορισμούς στο διαδίκτυο για να επικοινωνήσουν με το εξωτερικό

Καθώς οι περιορισμοί στο διαδίκτυο και τις τηλεφωνικές επικοινωνίες εντείνονται στο Ιράν λόγω του πολέμου με τις ΗΠΑ και το Ισραήλ, πολλοί Ιρανοί αναζητούν εναλλακτικούς τρόπους για να επικοινωνήσουν με τις οικογένειές τους στο εξωτερικό
THE LIFO TEAM
ΙΡΑΝ ΜΕΣΗ ΑΝΑΤΟΛΗ ΗΠΑ

Διεθνή / Ιράν: «Δεν βλέπουμε κανέναν λόγο να συνομιλήσουμε με τους Αμερικανούς»

Ο Ιρανός υπουργός Εξωτερικών μιλώντας στο CBS News ξεκαθάρισε πως - παρά τους ισχυρισμούς του Τραμπ - το Ιράν δεν έχει ζητήσει ούτε κατάπαυση πυρός ούτε κάποια διαπραγμάτευση με τις ΗΠΑ
THE LIFO TEAM