Την κατάργηση των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα προβλέπουν δυο επιχειρησιακές συμβάσεις που κατατέθηκαν στο υπουργείο Εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με ρεπορτάζ της "Ημερησίας", στις συμβάσεις αυτές προβλέπεται η κατάργηση των Δώρων και του επιδόματος αδείας «εφόσον υπάρξει νομοθετική ρύθμιση» -όπως έγινε με νόμο, από την 1/1/2013, για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους.
Στελέχη της αγοράς δηλώνουν στην εφημερίδα ότι η κίνηση αυτή δείχνει και την πίεση που ασκείται για την αλλαγή αυτή με στόχο την περαιτέρω μείωση του μισθολογικού κόστους εργασίας.
Η πρώτη σύμβαση προέρχεται από επιχείρηση του κλάδου της εστίασης και, συγκεκριμένα, προβλέπει την καταβολή των δώρων εορτών «έως την τυχόν κατάργησή τους με νομοθετική διάταξη». Η δεύτερη σύμβαση αφορά επιχείρηση στον κλάδο των μεταφορών και σημειώνεται σε αυτή το εξής: . «Μετά την 27/4/2016, για τα επιδόματα δώρου Χριστουγέννων, δώρου Πάσχα και επιδόματος αδείας θα ισχύει ό,τι ορίζεται από την ελληνική νομοθεσία».
