Αυτός ο κύριος μόλις έδωσε 100.000 δολάρια μπόνους σε κάθε έναν από τους υπαλλήλους της εταιρείας του

Αυτός ο κύριος μόλις έδωσε 100.000 δολάρια μπόνους σε κάθε έναν από τους υπαλλήλους της εταιρείας του Facebook Twitter
4

Συνήθως, οι περισσότεροι εργαζόμενοι περιμένουν με λαχτάρα δύο πράγματα. Το δώρο των Χριστουγέννων και το καθιερωμένο μπόνους επίτευξης στόχων που δίνεται στο τέλος κάθε χρονιάς. Όσοι τα παίρνουν ακόμη τουλάχιστον.


Ένας αυτοδημιούργητος δισεκατομμυριούχος μεγιστάνας του πετρελαίου στο Τέξας των ΗΠΑ αποφάσισε να κάνει τη διαφορά, αφού έδωσε σε κάθε έναν από τους 1.381 υπαλλήλους του, μπόνους 100.000 δολαρίων.

Πρόκειται για τον Jeff Hildebrand, CEO της Hilcorp, ο οποίος αποφάσισε να ανταμείψει τους εργαζόμενους της εταιρείας του για την επίτευξη του στόχου που είχε τεθεί από το αναπτυξιακό πλάνο της Hilcorp και δεν ήταν άλλος από το διπλασιασμό της αξίας της σε πέντε χρόνια.

Μάλιστα, αυτή δεν είναι η πρώτη φορά που ο Hildebrand αποφασίζει να προσφέρει κίνητρα στους εργαζόμενους του. Το 2010, τους προσέφερε τη δυνατότητα να επιλέξουν μεταξύ ενός αυτοκινήτου αξίας 50.000 δολαρίων ή 35.000 δολάρια μετρητά πάλι ως μπόνους για την επίτευξη στόχου.

4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΕΤΙΕΝ ΝΤΑΒΙΝΙΟΝ ΠΑΤΡΙΣ ΛΟΥΜΟΥΜΠΑ ΚΟΝΓΚΟ ΒΕΛΓΙΟ

Διεθνή / Πέθανε ο πρώην Βέλγος διπλωμάτης, Ετιέν Νταβινιόν - Κατηγορούνταν για τη δολοφονία του Πατρίς Λουμούμπα

Ο Ετιέν Νταβινιόν ήταν ο τελευταίος εν ζωή κατηγορούμενος για τη δολοφονία του πρώτου πρωθυπουργού της Λαϊκής Δημοκρατίας του Κονγκό και αναμενόταν να δικαστεί για την υπόθεση
THE LIFO TEAM
ΣΤΕΝΑ ΤΟΥ ΟΡΜΟΥΖ ΙΡΑΝ

Διεθνή / Στενά του Ορμούζ: Το Ιράν ιδρύει αρχή διέλευσης για να εισπράττει τέλη από τα πλοία

Η Τεχεράνη προχώρησε στη δημιουργία επίσημου φορέα για τη διαχείριση και την επιβολή χρεώσεων στα πλοία που διέρχονται από τα Στενά του Ορμούζ, σε μια ιδιαίτερα αμφιλεγόμενη κίνηση, την ώρα που δεξαμενόπλοια συσσωρεύονται στη θαλάσσια οδό και οι ειρηνευτικές συνομιλίες παραμένουν σε αδιέξοδο
THE LIFO TEAM

σχόλια

3 σχόλια
Ας τονιστεί και για τρίτη φορά (αφού στο κείμενο αναφέρεται ήδη δύο φορές):"να ανταμείψει τους εργαζόμενους της εταιρείας του ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ που είχε τεθεί από το αναπτυξιακό πλάνο"Το οποίο σημαίνει ότι τα μπόνους δεν πήγαν σε ρεμπεσκέδες.