ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Good Living Όμιλος ΟΤΕ: Ένα μοναδικό «οικοσύστημα» όπου κάθε εργαζόμενος έχει την ευκαιρία να εξελίσσεται καθημερινά

Σε αυτή την εταιρεία δεν εργάζεσαι απλώς, είσαι ενεργό μέλος μιας κοινότητας, όπου όλοι δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους γιατί δεν είναι ακατόρθωτο να δημιουργήσεις ένα best workplace.
ΦΙΛΙΩ ΡΑΓΚΟΥ
Όμιλος ΟΤΕ: Ένα μοναδικό «οικοσύστημα» όπου κάθε εργαζόμενος έχει την ευκαιρία να εξελίσσεται καθημερινά

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Good Living Όμιλος ΟΤΕ: Ένα μοναδικό «οικοσύστημα» όπου κάθε εργαζόμενος έχει την ευκαιρία να εξελίσσεται καθημερινά

Φιλιώ Ράγκου
Σε αυτή την εταιρεία δεν εργάζεσαι απλώς, είσαι ενεργό μέλος μιας κοινότητας, όπου όλοι δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους γιατί δεν είναι ακατόρθωτο να δημιουργήσεις ένα best workplace.
ΦΙΛΙΩ ΡΑΓΚΟΥ
Όμιλος ΟΤΕ: Ένα μοναδικό «οικοσύστημα» όπου κάθε εργαζόμενος έχει την ευκαιρία να εξελίσσεται καθημερινά

Good Living H Lidl Ελλάς παραμένει σταθερά για 8η χρονιά Κορυφαίος Εργοδότης σε Ελλάδα και Ευρώπη, μετουσιώνοντας το «μαζί» σε εταιρική κουλτούρα

The LiFO team
Όταν μια επιχείρηση διακρίνεται ως Κορυφαίος Εργοδότης από τον φορέα Top Employers Institute είναι σίγουρο ότι κάτι κάνει πολύ καλά.
THE LIFO TEAM
H Lidl Ελλάς παραμένει σταθερά για 8η χρονιά Κορυφαίος Εργοδότης σε Ελλάδα και Ευρώπη, μετουσιώνοντας το «μαζί» σε εταιρική κουλτούρα

Σχέσεις Το «meeting μετά το meeting»: Πώς αντιμετωπίζεται αυτό το εργασιακό φαινόμενο;

Newsroom
Πολλοί εργαζόμενοι φοβούνται να εκφράσουν διαφορετικές απόψεις κατά την διάρκεια των εταιρικών συνεδριάσεων. Έτσι το κάνουν αργότερα, όταν οι ανώτεροι τους δεν είναι παρόντες.
NEWSROOM
Το «meeting μετά το meeting»: Πώς αντιμετωπίζεται αυτό το εργασιακό φαινόμενο;

Κοινωνία «Λυπάμαι που νιώθεις έτσι»: Γιατί η παθητική επιθετικότητα κατέλαβε τον κόσμο;

Newsroom
Τι φταίει και αυτού του είδους οι συμπεριφορές -όπου κάποιος σου επιτίθεται, αλλά δεν μπορείς και να το αποδείξεις ακριβώς- έχουν γίνει η απόλυτη τάση στις σχέσεις είτε αυτές είναι προσωπικές είτε εργασιακές;
NEWSROOM
«Συγγνώμη που νιώθεις έτσι»: Γιατί η παθητική επιθετικότητα κατέλαβε τον κόσμο;

Good Living Στην XM έβαλαν στόχο να γίνουν το workplace to be στις fintech επιχειρήσεις

Φιλιώ Ράγκου
Θέτοντας σε προτεραιότητα το «employee experience», η φιλοσοφία της εταιρείας είναι να υιοθετεί πρωτοβουλίες και πρακτικές που φέρνουν τους ανθρώπους της πιο κοντά και βγάζουν τον καλύτερό τους εαυτό.
ΦΙΛΙΩ ΡΑΓΚΟΥ
Στην XM, το 98% δηλώνει πως είναι ιδανικό εργασιακό περιβάλλον- και ξέρουμε ακριβώς γιατί

Good Living Γεράσιµος Κοντογούρης: «Επενδύουμε στους ανθρώπους και χτίζουμε ένα σύγχρονο, ελκυστικό και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον»

Νίκος Ευσταθίου
Ο Διευθυντής Ανθρώπων και Κουλτούρας Λειτουργιών και Εργασιακών Σχέσεων της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International, μιλάει για το πώς η έμφαση στην ισότητα και στη συμπερίληψη οδήγησε, μεταξύ άλλων, στην πρόσφατη βράβευση της εταιρείας για τρίτη συνεχή χρονιά ως του πιο ελκυστικού εργοδότη στην Ελλάδα.
ΝΙΚΟΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ
Παπαστράτος

Good Business Directory Vol.3 «Αξιοποιούμε τις ευκαιρίες επικοινωνίας για να σπάσουμε τον φαύλο κύκλο του στίγματος»

Νίκος Ευσταθίου
Δύο άνθρωποι της Gilead Sciences, η Βίκυ Τσάμη, Public Affairs Director, και ο Δημήτρης Ιωάννοβιτς, HR Director, μιλούν για το πώς μια εταιρεία που ανήκει στον βιοφαρμακευτικό κλάδο φιλοδοξεί να σπάσει τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις.
ΝΙΚΟΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ
«Αξιοποιούμε τις ευκαιρίες επικοινωνίας για να σπάσουμε τον φαύλο κύκλο του στίγματος»

Good Living Το Kaizen Campus ανοίγει τις πόρτες του στους 1.000+ εργαζόμενους της εταιρείας στην Αθήνα

The LiFO team
ADVERTORIAL Η Kaizen Gaming είναι ένα brand που έχει καταγράψει μια θεαματική πορεία ανάπτυξης, η οποία της έχει επιτρέψει να συγκαταλέγεται στις κορυφαίες GameΤech εταιρίες παγκοσμίως.
THE LIFO TEAM
To νέο υπερσύγχρονο σπίτι της Kaizen Gaming, το Kaizen Campus, ανοίγει τις πόρτες του και υποδέχεται τους 1.000+ εργαζόμενους της εταιρίας στην Αθήνα

ΘΕΜΑΤΑ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

THE GOOD LIFO ΔΗΜΟΦΙΛΗ