ADVERTORIAL
Ίσες ευκαιρίες, συνθήκες που ευνοούν την επαγγελματική εξέλιξη και ένα περιβάλλον ανοιχτού διαλόγου είναι μερικά από τα βασικά χαρακτηριστικά ενός καλού εργοδότη, στοιχεία που όμως δεν είναι πάντα αυτονόητα. Η εταιρεία δεν περιορίζεται στη δημιουργία ενός πρότυπου εργασιακού περιβάλλοντος με τους ανθρώπους της σταθερά στο επίκεντρο αλλά αναλαμβάνει ουσιαστικές πρωτοβουλίες για να το διατηρεί και να το εξελίσσει, καλλιεργώντας ένα κλίμα διαφάνειας, σεβασμού και αμοιβαίας εμπιστοσύνης.
Αυτό επιβεβαιώνεται με τη βράβευση της Παπαστράτος ως Κορυφαίου Εργοδότη στην Ελλάδα για 11η συνεχή χρονιά από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, μια διάκριση που τη διατηρεί σταθερά ανάμεσα στις κορυφαίες εταιρείες της χώρας για το εργασιακό της περιβάλλον.
Δίνοντας προτεραιότητα στη συνεχή ανάπτυξη των ταλέντων των εργαζομένων της, η εταιρεία διαμορφώνει καθημερινά μια σύγχρονη εταιρική κουλτούρα, διασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες σε όλους ανεξαιρέτως, ενώ παράλληλα προάγει τη συνεργασία, την ομαδικότητα και την αριστεία.
Σήμερα, στην Παπαστράτος συνυπάρχουν 4 γενιές εργαζομένων που συνεργάζονται αρμονικά. Η εταιρεία ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους, προσφέροντας, μεταξύ άλλων, προγράμματα ευεξίας στο πλαίσιο της μέριμνας για την ψυχική υγεία. Παράλληλα, επενδύει διαχρονικά στο upskilling και το reskilling, εξοπλίζοντάς τους με τα κατάλληλα εφόδια για τις προκλήσεις της εποχής. Κορυφαία προτεραιότητα της Παπαστράτος αποτελεί η παροχή ίσων ευκαιριών. Σε αυτό το πλαίσιο, το 2018 έγινε η πρώτη και μοναδική μέχρι σήμερα εταιρεία στην Ελλάδα με την πιστοποίηση Equal Salary, που διασφαλίζει ίσες αμοιβές ανεξαρτήτως φύλου.
Παράλληλα με την Παπαστράτος, η μητρική εταιρεία Philip Morris International (PMI) βραβεύτηκε ως Κορυφαίος Εργοδότης παγκοσμίως για 9η συνεχή χρονιά. Η διάκριση αυτή αναγνωρίζει και επιβραβεύει τη δέσμευση της PMI για βέλτιστες πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, καθιερώνοντάς την ως εργοδότη που ανταποκρίνεται στις εξελισσόμενες ανάγκες ενός ποικιλόμορφου εργατικού δυναμικού, το οποίο αριθμεί περισσότερους από 82.000 εργαζόμενους παγκοσμίως.
Στον πυρήνα της εργασιακής κουλτούρας τόσο της Παπαστράτος όσο και της PMI βρίσκονται τρεις θεμελιώδεις αξίες: «We Care», «We are Better Together», «We are Game Changers». Η πρώτη αντανακλά το θετικό αποτύπωμα που αφήνει η εταιρεία με κάθε της δράση, λειτουργώντας με ενσυναίσθηση, η δεύτερη αναδεικνύει τη δύναμη της συλλογικότητας και τη σημασία του να εργάζεσαι και να εξελίσσεσαι ως ομάδα και η τρίτη εκφράζει την τόλμη με την οποία καινοτομεί και πρωτοπορεί, προσηλωμένη στους στόχους της για το μέλλον.
Μιλώντας για τη νέα διάκριση, η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και ΝΑ Ευρώπης της PMI, δήλωσε: «Η αναγνώριση της Παπαστράτος ως Κορυφαίου Εργοδότη για 11η συνεχή χρονιά αποτελεί μια ξεχωριστή στιγμή που επιβεβαιώνει την προσήλωσή μας στους ανθρώπους μας και τη δέσμευσή μας για συνεχή εξέλιξη. Η τριπλή διάκριση σε εθνικό, ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο από το Top Employers Institute, παράλληλα με την αντίστοιχη βράβευση της μητρικής μας εταιρείας Philip Morris International, αντικατοπτρίζει τη συλλογική μας προσπάθεια να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που ξεχωρίζει και εμπνέει».
Επιπλέον, η Μαρία Πατακιούτη επισήμανε πως στην Παπαστράτος διαμορφώνεται καθημερινά μια σύγχρονη εταιρική κουλτούρα με άξονα την προώθηση της ανάπτυξης, της καινοτομίας και της αριστείας.
Προσθέτοντας πως: «Επενδύουμε διαρκώς στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος διαφάνειας, συμπερίληψης και αμοιβαίας εμπιστοσύνης, παρέχοντας τη δυνατότητα σε κάθε εργαζόμενο να εξελιχθεί και να αναδείξει το ταλέντο του. Με σεβασμό στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους ανθρώπους μας, συνεχίζουμε την πορεία μας #prostokalytero».
