Την Τετάρτη 26 Μαρτίου, η κυβέρνηση αναμένεται να ανακοινώσει την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Η αύξηση θα επηρεάσει ανοδικά σειρά επιδομάτων και θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου. «Θα πρέπει να επαναπροσδιοριστεί και η φορολογική κλίμακα συνδυαστικά εφόσον αυξάνονται οι μισθοί», σχολίασε η εργατολόγος Μαργαρίτα Κάρδαρη, εξηγώντας τι θα ισχύσει και με το Δώρο του Πάσχα.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ του Mega, το πιθανότερο σενάριο είναι αύξηση + 50€ ή αλλιώς 6%.
Αναλυτικότερα:
Χωρίς προϋπηρεσία:
Από 830 € μεικτά -> 880€ μεικτά
Από 706 € καθαρά -> 746€ καθαρά
Αφορά: περισσότερους από 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα
Ο νέος κατώτατος μισθός θα επηρεάσει:
-Τριετίες
-Επιδόματα
-Δώρο Πάσχα
Νέος κατώτατος μισθός και τριετίες
Αν αυξηθεί κατά 6% (άγαμοι)
1 τριετία: από 913€ -> 968€ μεικτά
2 τριετίες: από 996€ -> 1.055€ μεικτά
3 τριετίες: από 1.079€ -> 1.143€ μεικτά
Πως θα επηρεαστεί για πρώτη φορά το δημόσιο με την αύξηση του κατώτατου μισθού
Νέος εισαγωγικός: από 850€ -> 880€
Άρα, + 30€ για όλους
Κυβερνητική δέσμευση: + 100€ συνολικά, έως το 2027
Ποια επιδόματα συμπαρασύρει η αύξηση του κατώτατου μισθού
Παράλληλα επηρεάζει σειρά επιδομάτων που υπολογίζονται βάσει αυτού. Πρόκειται για το επίδομα ανεργίας το οποίο αναμένεται να διαμορφωθεί περίπου στα 535-540 ευρώ.
- Ανεργίας (55% του βασικού ημερομισθίου, ή 61,4% του κατώτατου μισθού) από 509€ σε 534€
- Γάμου (10% του κατώτατου μισθού)
- Τριετιών (10%-30% στον βασικό μισθό)
- Επίδομα εργασίας (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη)
- Οικοδόμων (70% του 37πλάσιου του βασικού ημερομισθίου)
- Δασεργατών ρητινοσυλλεκτών, αγγειοπλαστών, εργαζομένων ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης (70% του 35πλάσιου του βασικού ημερομισθίου)
- Σμυριδεργάτων (70% του 50πλάσιου του βασικού ημερομισθίου)
- Καλλιτεχνών, ηθοποιών θεάτρου, εργαζομένων στον τουρισμό (70% του 25πλάσιου του βασικού ημερομισθίου)
- Ειδικό εφάπαξ επίδομα στη θέση των καταργηθέντων επιδομάτων 3μηνης εγγραφής, λήξης ανεργίας, επίσχεσης εργασίας (37,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας)
- Μητρότητας (ίσο με κατώτατο μισθό για 9 μήνες)
- Αφερεγγυότητας εργοδότη (από 1 έως 3 κατώτατοι μισθοί)
- Γονικής άδειας (Κατώτατος μισθός για 2 μήνες)
- Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων (30 ημερομίσθια για προπτυχιακούς, 10 για μεταπτυχιακούς)
- Μαθητευόμενων στις Σχολές ΔΥΠΑ (75% του βασικού ημερομισθίου, ανά ημέρα)
- Μαθητείας ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα)
- Άσκησης φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ (80% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα)
- Επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα)
- Επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών (60% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα)
