Ένα άρθρο στο περιοδικό Fortune με τίτλο "Unpaid Jobs: The New Normal?" λέει ότι η απλήρωτη εργασία δημιουργεί περίεργες σχέσεις στις οποίες οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι συμφωνούν ότι ο εργαζόμενος θα τα δώσει όλα για το τίποτα. Λόγω της περίεργης συμφωνίας η απόδοση των εργαζομένων πέφτει κάθε εβδομάδα, όταν η υπόσχεση για κανονική δουλειά μοιάζει όλο και πιο απίθανη.
"Είναι καλύτερο να υπάρχει ένας κανονικός εργαζόμενος παρά εννιά απλήρωτοι" λέει ένας απογοητευμένος εργοδότης στο άρθρο.
Οι απλήρωτοι "εθελοντές" ή "μαθητευόμενοι" συντονίστηκαν και στην Αγγλία υπάρχουν οι Interns Anonymous οι οποίοι συμβουλεύουν παρακινώντας τους παθόντες σε καταγγελίες, αν δεν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις. Ένας από τους ιδρυτές λέει ότι "οι απλήρωτοι μαθητευόμενοι έχουν διάφορα προβλήματα. Πρόκειται για την ελίτ, αφού μόνο οι πλούσιοι μπορούν να δουλεύουν χωρίς λεφτά. Υποβαθμίζουν: το να έχεις απλήρωτους αρχιτέκτονες ή δημοσιογράφους είναι σα να λες στις εταιρίες ότι μπορούν να κόψουν κι άλλο τους μισθούς. Και συχνά γίνονται αντικείμενο εκμετάλλευσης από τις κυβερνήσεις, χρησιμοποιώντας αυτά τα νούμερα για να μειώνουν το ποσοστό της ανεργίας. Προφανώς, μόνο η έμμισθη εργασία μειώνει την ανεργία.
