Μελέτη IWG: Απρόθυμο να επιστρέψει στο γραφείο το 67% των εργαζομένων

Μελέτη IWG: Απρόθυμο να επιστρέψει στο γραφείο το 67% των εργαζομένων Facebook Twitter
pixabay
0

Αν και οι εμβολιασμοί προχωρούν και αρκετές επιχειρήσεις ζητούν από τους υπαλλήλους τους να εργάζονται δια ζώσης από τα γραφεία, η πλειονότητα των εργαζομένων, σύμφωνα με σχετική έρευνα, προτιμά να μην επιστρέψει στο γραφείο από το φθινόπωρο.

Ειδικότερα, σύμφωνα με μελέτη της IWG στην Ελλάδα που δημοσιεύει το euro2day.gr, το 67% δείχνει απρόθυμο να επιστρέψει στο γραφείο από το φθινόπωρο, ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό των συμμετεχόντων στην έρευνα προτιμά ένα «υβριδικό μοντέλο εργασίας», όπου οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται εξ αποστάσεως δύο με τρεις ημέρες την εβδομάδα.

Τι λείπει περισσότερο στους εργαζόμενους λόγω της εργασίας από το σπίτι

Σύμφωνα με την έρευνα, αυτό που λείπει από τους περισσότερους εργαζόμενους λόγω της εργασίας από το σπίτι ( ποσοστό 74%) είναι η αλληλεπίδραση με τους συναδέλφους, ενώ το 33% αντιμετωπίζει καθυστερήσεις στη διεξαγωγή των καθημερινών υποχρεώσεων λόγω της απόστασης.

Βασικός παράγοντας η απόσταση; Πόσο μακριά μπορούμε να φτάσουμε για μία δουλειά;

Όπως επισημαίνεται στη μελέτη, για το 49% των ερωτηθέντων η εγγύτητα του τόπου εργασίας από την κατοικία αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες επιλογής. Την εργασία εξ αποστάσεως, επίσης, δήλωσε ότι προτιμά το 50% των ερωτηθέντων.

Ο Χρήστος Μισαηλίδης, CEO της IWG, ανέφερε σχετικά με τα αποτελέσματα της μελέτης: «Καθώς οι επιχειρήσεις προσπαθούν να βρουν τον βηματισμό και να δημιουργήσουν νέα βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα, σε έναν εργασιακό κόσμο που εξελίσσεται συνεχώς, οι ευέλικτοι χώροι εργασίας μοιάζουν να αποτελούν μία ελκυστική επιλογή, τόσο από την πλευρά των επιχειρήσεων όσο και από την πλευρά των εργαζομένων. Έτσι το 52% των συμμετεχόντων, σύμφωνα με την έρευνα, προτιμά την εργασία σε ευέλικτους χώρους αρχικά εξαιτίας της εγγύτητάς τους από την κατοικία αλλά και γιατί δουλεύοντας σε ευέλικτους χώρους καλύπτεται η ανάγκη τους για αλληλεπίδραση με τους συναδέλφους».

Οικονομία
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το αναποτελεσματικό Ελληνικό κράτος και οι ορατοί κίνδυνοι

LiFO politics / Το αναποτελεσματικό ελληνικό κράτος και οι ορατοί κίνδυνοι

«Ο κίνδυνος σήμερα δεν είναι η χρεοκοπία αλλά μια στασιμοκατάσταση, στην οποία η χώρα δεν θα αναπτύσσεται, και ένα μέρος της κοινωνίας αυτό το βιώνει ήδη»: Ο διευθυντής του BusinessDaily.gr Γιάννης Παπαδογιάννης μιλά στη Βασιλική Σιούτη και επισημαίνει ότι η χώρα απορροφά επιδοτήσεις, αλλά όχι δημιουργικά.
ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΣΙΟΥΤΗ
Voucher 750 ευρώ για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα – Ανοίγουν οι αιτήσεις, όλα όσα πρέπει να ξέρετε

Οικονομία / Voucher 750 ευρώ για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα – Ανοίγουν οι αιτήσεις, όλα όσα πρέπει να ξέρετε

Ξεκινά αύριο η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης της ΔΥΠΑ – Ποιες δεξιότητες καλύπτει, ποιοι είναι δικαιούχοι και πώς θα διασφαλίσετε τη συμμετοχή σας
LIFO NEWSROOM
Έρχονται νέοι ευρωπαϊκοί πόροι ύψους €8 δισ. για έργα σε ενέργεια, στέγαση και συγκοινωνίες

Οικονομία / Έρχονται νέοι ευρωπαϊκοί πόροι ύψους €8 δισ. για έργα σε ενέργεια, στέγαση και συγκοινωνίες

Από το 2026 έως το 2032, θα ενισχυθούν δράσεις για την ενεργειακή αναβάθμιση κατοικιών, τη φοιτητική στέγαση, τις συγκοινωνίες, την προστασία του περιβάλλοντος, αλλά και τη στήριξη ευάλωτων νοικοκυριών και μικρών επιχειρήσεων
LIFO NEWSROOM
Το μεγάλο στοίχημα της ΑΑΔΕ: Ενιαίοι έλεγχοι, ψηφιακή εποπτεία και νέος ρόλος στις αγροτικές ενισχύσεις

Οικονομία / Το μεγάλο στοίχημα της ΑΑΔΕ: Ενιαίοι έλεγχοι, ψηφιακή εποπτεία και νέος ρόλος στις αγροτικές ενισχύσεις

Η νέα φάση για την ΑΑΔΕ αναμένεται να τεθεί σταδιακά σε εφαρμογή από το β΄ εξάμηνο του 2025, με χρονικό ορίζοντα πλήρους ενσωμάτωσης εντός 18-24 μηνών
LIFO NEWSROOM