Κατά των διακρίσεων στην εργασία τάσσεται ο πρόεδρος της Apple

Κατά των διακρίσεων στην εργασία τάσσεται ο πρόεδρος της Apple Facebook Twitter
0

Με ένα εκτενές άρθρο του στη Wall Street Journal, ο πρόεδρος και δ. σύμβουλος της Apple, Tim Cook, καταδικάζει κάθε διάκριση με βάση το φύλο και το σεξουαλικό προσανατολισμό, προωθώντας έτσι την πρόταση νόμου για την Μη Διακρίση στην Εργασία (Employment Nondiscrimination Act). Η πρόταση νόμου που υποστηρίζεται και από τον Πρόεδρο Ομπάμα έχει προταθεί και καταψηφιστεί αρκέτες φορές από το Κονγκρέσο.

Μεταξύ άλλων, το άρθρο του Tim Cook -που σπάνια απευθύνεται προς τα media- αναφέρει πως στην Apple "θέλουμε οι εργαζόμενοι να μην αναθεωρούν την ταυτότητά τους, μπαίνοντας στο χώρο εργασίας τους." ενώ κατέληξε πως "η πολιτική των μη-διακρίσεων είναι βασική αρχή της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αλλά προωθεί και τη δημιουργικότητα και την καινοτομία. Όταν οι εργαζόμενοι αξιολογούνται γι' αυτό που πραγματικά είναι, έχουν την άνεση και την αυτοπεποίθηση να αποδώσουν τα μέγιστα".

Τech & Science
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το chatbot σου δεν λέει την αλήθεια. Απλώς τη μαντεύει.

Τech & Science / Τa chatbot δεν λένε την αλήθεια. Απλώς τη μαντεύουν.

Στο νέο της βιβλίο Prophecy, η φιλόσοφος Carissa Véliz υποστηρίζει ότι η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι μηχανή γνώσης αλλά μηχανή πρόβλεψης. Από τους αρχαίους μάντεις μέχρι τα chatbots της Big Tech, το βιβλίο εξετάζει πώς η εμμονή με το μέλλον μπορεί να μας κάνει λιγότερο ασφαλείς, λιγότερο ελεύθερους και πιο ίδιους μεταξύ μας.
THE LIFO TEAM
Μια καλόγρια απέναντι στην Palantir: όταν ο όρκος φτώχειας συναντά τη Wall Street

Τech & Science / Μια καλόγρια απέναντι στην Palantir

Μια καθολική μοναχή χρησιμοποιεί τις μετοχές ως εργαλείο πίεσης απέναντι σε μερικές από τις πιο ισχυρές εταιρείες του κόσμου. Μετά τη Citigroup και τη Microsoft, η Σούζαν Φρανσουά βάζει στο στόχαστρο την Palantir και ζητά να της απαντήσει πώς αυτή επηρεάζει τα ανθρώπινα δικαιώματα.
THE LIFO TEAM