Για το όνομα!... ..μην πάρετε στα σοβαρά αυτές τις εντελώς ανόητες οδηγίες του McDonald. Ως γνωστόν, το να κερδίσεις την πρώτη εντύπωση εξαρτάται από πολλούς αστάθμητους παράγοντες οι οποίοι τις περισσότερες φορές είναι της συγκεκριμένης στιγμής, γνωστό ως «timing» (συγχρονισμός) και που μπορεί να μην έχουν καμία σχέση με το αντικείμενο, αυτό καθ' αυτό. Στην προκειμένη περίπτωση, συνέντευξη εργασίας. Για παράδειγμα, μπορεί, επάνω στη συζήτηση να αποκαλυφθεί ότι κάποτε (εσείς και ο/η υπεύθυνος/νη προσωπικού), ήσασταν συμμαθητές στο δημοτικό ή ότι κατάγεστε από το ίδιο νησί, ότι πηγαίνετε στο ίδιο συνεργείο το αυτοκίνητο σας, είσαστε φανατικοί οπαδοί της ίδιας ποδοσφαιρικής ομάδας, ότι γεννήσατε (για τις γυναίκες) στο ίδιο μαιευτήριο ή ότι έχετε τον ίδιο γυναικολόγο, ότι ράβεστε την ίδια μοδίστρα, ότι πάτε στον ίδιο -απαράδεκτο- οδοντίατρο και πολλά άλλα...Σ.Σ.: Και μη ξεχνάτε. Όταν απευθύνεστε σε εταιρείες με συγκεκριμένους ανθρώπους (υπεύθυνους προσωπικού), οι οποίοι αναλαμβάνουν τις προσλήψεις, όόόλα αυτά που περιγράφει ο McDonald τα γνωρίζουν και τα αποκωδικοποιούν με την πρώτη ματιά, με την πρώτη λέξη. Καλύτερα να είσαστε ο εαυτός σας, ακόμη και αδέξιος αλλά πάντα ειλικρινής. Ίσως μετά από μία ανόητων στην σειρά που εφάρμοσαν διάφορες «οδηγίες», να είσαστε εσείς ο επόμενος που θα κερδίσετε τις εντυπώσεις ακριβώς γιατί κάνατε την διαφορά από τους προηγούμενους «διαβασμένους»...Silly Job Interview - Monty Pythonhttps://www.youtube.com/watch?v=zP0sqRMzkwo