Mα 14:17 αν κυλάει η οικονομία καλά και το επιχειρείν έχει τα περιθώρια δεν είναι μ@λάκας ο εργοδότης να δίνει μισθούς πείνας και να μην παράγει ο εργαζόμενος αξία. Αυτά γινονται μόνο όταν ή ο εργοδότης πιέζεται από έξωθεν συνθηκες (καλή ώρα τώρα .....που του ζητούν φόρο αλληλεγγύης αναδρομικά από το 2013, ΚΙ ΑΣ ΤΟΝ ΠΛΗΡΩΣΕ ΗΔΗ< έχει ΚΙ ΑΛΛΟ!!!, φόρο μισθωτών υπηρεσιών, ταμεία δικά του και των εργαζομένων πριν λήξει ο μήνας, ΦΠΑ που προπληρώνεται αλλιώς αυτόφωτο εισπράξει δεν εισπράξει τα τιμολόγια που εξέδωσε, συν φόρο επί των συνολικών κερδών που ΘΑ έχει -υποτίθεται, και ποιός το υπολογίζει- για τον επόμενο χρόνο!!! Καταλήγει ο εργοδότης να ταϊζει το παιδάκι του τοστ το βράδυ για να συνεχίσει να έχει μικρομάγαζο). Ή σε συνθήκες άκρατου καπιταλισμού, που νομίζω συμφωνούμε η Ελλάδα δεν είχε. Όσο μίσος έχει ο εργάτης, τόσο μίσος έχει και το αφεντικό που το κράτος του παίζει τον νταβατζή, ξέρεις. Απλά φαινόμαστε πιο "ευαίσθητοι" και "ρομαντικοί" άμα κοιτάμε μόνο το πρώτο.