εγώ πάντως περιμένω από όλους τους φωστήρες του εκσυγχρονισμού και της προς τα κάτω εξίσωσης να μού πουν ακόμη τι προβλέπει η ευρωπαϊκή νομοθεσία και σε ποιό μέρος του ιδιωτικού ή δημόσιου τομέα δεν υπάρχει ωράριο και κάρτα. Επίσης να μου εξηγήσουν τι σημαίνει ο όρος job description και γιατί παραμένει αμετάφραστος (ως ανύπαρκτος)στην ελληνική δημόσια και ιδιωτική επαγγελματική ορολογία...