ACS: Συνέπεια, βιωσιμότητα και κοινωνική προσφορά σε πρώτο πλάνο

ACS: Συνέπεια, βιωσιμότητα και κοινωνική προσφορά σε πρώτο πλάνο Facebook Twitter
0

Η εταιρική υπευθυνότητα αποτελεί σήμερα αναπόσπαστο μέρος της βιώσιμης επιχειρηματικής στρατηγικής. Η ACS, με ηγετική θέση στον κλάδο και μακρά εμπειρία, επενδύει διαχρονικά σε πρωτοβουλίες που συνδυάζουν την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα με την περιβαλλοντική συνεισφορά. Πίσω από κάθε αποστολή, κάθε διαδρομή και κάθε παράδοση, κρύβεται μια ευρύτερη ευθύνη απέναντι στην κοινωνία. 

Για την ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες, η οποία ηγείται στον κλάδο των ταχυμεταφορών για περισσότερα από σαράντα χρόνια, κάθε διαδρομή έχει βαθύτερο νόημα. Δεν αφορά μόνο τη μεταφορά ενός δέματος αλλά τη μεταφορά αξιών με συνέπεια και υπευθυνότητα. Η φιλοσοφία αυτή δεν αποτελεί σύνθημα αλλά πρακτική που διαπερνά τον τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και αποτυπώνεται στον ετήσιο απολογισμό κοινωνικής προσφοράς, ο οποίος αναδεικνύει τον σταθερό προσανατολισμό της προς το κοινωνικό σύνολο.

ACS: Συνέπεια, βιωσιμότητα και κοινωνική προσφορά σε πρώτο πλάνο Facebook Twitter
ACS: Συνέπεια, βιωσιμότητα και κοινωνική προσφορά σε πρώτο πλάνο Facebook Twitter

Στο επίκεντρο της στρατηγικής κοινωνικής δράσης της βρίσκεται η συνεργασία με αναγνωρισμένους φορείς και ΜΚΟ, μέσα από παρεμβάσεις που έχουν ουσιαστικό αποτύπωμα. Make-A-Wish Ελλάδας, Humanity Greece, Ίδρυμα Φαιναρέτη, Όλοι Μαζί Μπορούμε, Χαμόγελο του Παιδιού και Amber Alert Hellas, GIVMED, Φαρμακοποιοί του Κόσμου, Γιατροί του Κόσμου, Ίδρυμα Χατζηγάκη, ΚΑΠΑ 3, ΔΕΣΜΟΣ και Χάρισε Ζωή αποτελούν ενδεικτικά μέρος ενός εκτεταμένου δικτύου συνεργασιών, το οποίο η εταιρεία στηρίζει διαχρονικά.

ACS: Συνέπεια, βιωσιμότητα και κοινωνική προσφορά σε πρώτο πλάνο Facebook Twitter

Το 2024, η κοινωνική προσφορά της ACS αποτυπώθηκε σε 21.602 δωρεάν αποστολές, αξίας 332.043,74 ευρώ και συνολικού βάρους άνω των 49 τόνων. Μέσω της συνεργασίας με το GIVMED, διακινήθηκαν 63.681 κουτιά φαρμάκων και προϊόντων υγείας σε 4.061 αποστολές, βάρους πάνω από 20 τόνους και αξίας 1.047.404 ευρώ, προσφέροντας σταθερή υποστήριξη σε περισσότερους από 31.000 ωφελούμενους κάθε μήνα. Παράλληλα, συγκεντρώθηκαν μέσω δωρητών στα καταστήματα ACS 352 κουτιά προϊόντων υγείας, αξίας 3.621 ευρώ. Σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης –όπως πυρκαγιές, πλημμύρες ή μεγάλους σεισμούς– η εταιρεία κινητοποιεί άμεσα το δίκτυό της, προσφέροντας πρακτική στήριξη στις τοπικές κοινωνίες.

ACS: Συνέπεια, βιωσιμότητα και κοινωνική προσφορά σε πρώτο πλάνο Facebook Twitter

Η προστασία του περιβάλλοντος αποτελεί επίσης θεμελιώδη πυλώνα για την ACS, η οποία επενδύει συστηματικά στη βιωσιμότητα και την κυκλική οικονομία. Το νέο Βιοκλιματικό Κέντρο Διαλογής, με φωτοβολταϊκά πάνελ 1MW, φωτισμό LED, Πιστοποιητικό Ενεργειακής Απόδοσης Κατηγορίας Α και πρόβλεψη για 100 θέσεις φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων, αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα των πράσινων υποδομών της εταιρείας. Η συνεργασία με την ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΣΥΣΚΕΥΩΝ Α.Ε. οδήγησε σε συλλογή άνω των 14.300 κιλών ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών μικροσυσκευών το 2024, ενώ ο εταιρικός στόλος εμπλουτίζεται σταθερά με ηλεκτρικά και υβριδικά οχήματα, με ποσοστά πλέον 56,6% στα επιβατικά και 13,5% στα βαν. Το δίκτυο ACS Smartpoint Lockers, που ξεπερνά τις 57.000 θυρίδες σε 1.250 σημεία, προσφέρει στους καταναλωτές μεγαλύτερη ευελιξία και μειώνει σημαντικά τις μετακινήσεις των οχημάτων, συμβάλλοντας σε πιο βιώσιμη διανομή.

Σε μια εποχή που η εταιρική υπευθυνότητα απαιτεί ουσιαστικές δεσμεύσεις, η ACS, ως μέλος του Ομίλου Quest, παραμένει προσανατολισμένη στον άνθρωπο και διακρίνεται για τις πρωτοβουλίες της. Με ευαισθησία, καινοτομία και σαφές όραμα για το μέλλον, ενσωματώνει την κοινωνική και περιβαλλοντική προσφορά στον πυρήνα του στρατηγικού της πλάνου, αποτελώντας ένα θετικό παράδειγμα για το σύγχρονο ελληνικό επιχειρείν.

Good Living
0

ΑΦΙΕΡΩΜΑ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Good Living / ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Με τις αξίες της ισότητας και της υπευθυνότητας να πρωταγωνιστούν, η κουλτούρα της Εταιρείας αντανακλά την αποστολή της, δηλαδή το να παρέχει ασφαλές και καθαρό νερό για όλους.
THE LIFO TEAM
Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Good Living / Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Η φετινή διάκριση από το Top Employers Institute επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία συνεχίζει να κάνει τη διαφορά στην εταιρική κουλτούρα, χτίζοντας ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
THE LIFO TEAM
ΕΛΑΪΣ- Unilever Hellas: «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Good Living / «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Η Αλεξάνδρα Κατσινέλη, Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Εταιρικών Υποθέσεων, µιλά για τη δέσµευση της εταιρείας στη συµπερίληψη, τόσο για τους εργαζόµενούς της όσο και για την κοινωνία, µε στοχευµένες δράσεις.
THE LIFO TEAM