"Παλαιότερα, σε μια επιχείρηση όπως η General Motors, για να φτάσει κάποιος να γίνει διευθύνων σύμβουλος ή πρόεδρος, έπρεπε να ανέλθει μέσα από την εταιρεία, να ξεκινήσει εργαζόμενος κοντά στον ιμάντα παραγωγής, να περάσει κάποια χρόνια από τις λογιστικές και διοικητικές υπηρεσίες, το μάρκετινγκ και, μετά από είκοσι χρόνια, αν αποδεικνυόταν καλός στη δουλειά και αφού είχε γνωρίσει στο πετσί του την εταιρεία, να φτάσει σε υψηλή διευθυντική θέση"Μου είχε πει ο διευθυντής μου στην προηγούμενη δουλειά μου την εξής φράση: Όταν τον καλύτερο εργάτη που έχεις στην ομάδα σου τον κάνεις εργοδηγό, το μόνο σίγουρο είναι ότι έχεις χάσει ένα καλό εργάτη και όχι ότι έχεις κερδίσει ένα καλό εργοδηγό