Όχι ότι έχει σημασία, καθώς i've felt the chilling effect of censorship πολλάκις σε αυτά τα θέματα, αλλά αυτές οι έρευνες λαμβάνουν υπόψη τους την μητρότητα;Σε απλά ελληνικά: λαμβάνουν υπόψη τους ότι μια γυναίκα μπορεί να θ έ λ ε ι όταν κάνει παιδί(-ιά) να μην είναι μέλος ΔΣ; Ή απλά μετράνε μέλη ΔΣ άντρες-γυναίκες, εντοπίζουν ανισότητα και χαίρονται;Παλιότερα είχε γίνει το ίδιο σουρεάλ παραλληλισμός με την απουσία κορυφαίων γυναικείων συγκροτημάτων. Αλλά ποτέ δεν λαμβάνεται υπόψη ότι το να βρεθούν 5 γυναίκες πχ που να βάλουν την οικογένεια πιο χαμηλά από την καριέρα (απλούστατα διότι όταν είσαι στον 8ο μήνα δεν μπορείς να χορεύεις 10 ώρες τη μέρα) είναι δύσκολο. Αυτό δεν δυσκόλεψε μεμονωμένες γυναίκες που θέλαν να κάνουν καριέρα στο χώρο της μουσικής να κάνουν. Τα ονόματα πολλά.Εδώ καθόμαστε και τραβάμε τα μαλλιά μας για το 9% μισθολογικές διαφορές (σ.σ. 9% = ο ένας παίρνει 1000 ευρώ και ο άλλος 1090...) σε κορυφαία στελέχη του bbc και δεν λέμε τα αυτονόητα ότι στους υπόλοιπους κοινούς θνητούς υπάρχουν οι συλλογικές συμβάσεις που δεν διαχωρίζουν καν άντρας-γυναίκα...Είναι τόση πολλή η παράνοια γύρω από αυτό το θέμα και τόσο λίγη η όρεξη για ειλικρινή κουβέντα...