Σε όλες τις σοβαρές χώρες υπάρχουν δύο τρόποι να απολύσεις έναν εργαζόμενο. Είτε με το έτσι θέλω, αλλά τον αποζημειωνεις, είτε με συγκεκριμένη αιτιολογία και δε του χρωστάς τίποτα. Μια βδομάδα πριν τις εκλογές (αλήθεια, αν ήταν τόσο καλός ο νόμος γιατί περίμεναν μέχρι τελευταία στιγμή;) ο ΣΥΡΙΖΑ έφερε νόμο όπου για να απολύσεις έπρεπε να καταθέσεις συγκεκριμενο λόγο και μετά να αποζημειωσεις τον εργαζόμενο! Αυτό είναι παγκόσμια πρωτοτυπία. Δηλαδή αν εγώ σταματήσω να εργάζομαι στη δουλειά μου και απλά πίνω φραπέ, ο εργοδότης μου οφείλει είτε να με κρατήσει είτε να με αποζημειωσει! Αυτό έκανε τους εργοδότες να φοβούνται να μπλέξουν σε αυτό το παράλογο σύστημα και μειώθηκαν οι προσλήψεις.
Σχολιάζει ο/η