Με το νόμο που ισχύει μια επιχείριση μπορεί να απολύσει νόμιμα μέχρι και 5% των υπαλλήλων της τον ΜΗΝΑ δηλαδή το 60% σε ένα χρόνο, δε νομίζω αυτό να είναι καταδικαστικό για μιά προβληματική επιχείριση.Το αστείο βέβαια είναι οι οργανώσεις των εργαζομένων που προβλέπονται από το νόμο και κατά πόσο υπάρχουν ή μπορούν να υπάρξουν στα πλαίσια των δεδομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις.Με τις εργασιακές σχέσεις απορρυθισμένες και τον αριθμό των ανέργων είναι ύβρις να δημιουργούνται εντυπώσεις.