48 ώρες στο στρατηγείο της METLEN Energy & Metals Facebook Twitter
Φώτο.: METLEN

48 ώρες στο στρατηγείο της METLEN Energy & Metals

0

Το πρωινό είναι συννεφιασμένο και ομιχλώδες. Προορισμός μου ο πρότυπος οικισμός Άσπρα Σπίτια Παραλίας Διστόμου στη Βοιωτία. Στην κοινότητα αυτή κατοικούν εδώ και περισσότερα από πενήντα χρόνια οι εργαζόμενοι του ιστορικού εργοστασίου «Αλουμίνιον της Ελλάδος» του κλάδου Μετάλλων της εταιρείας METLEN Energy & Metals, ενώ πιο πρόσφατα εγκαταστάθηκαν και οι εργαζόμενοι του ενεργειακού κέντρου της εταιρείας, που έχει αναπτυχθεί στο ίδιο σημείο. Το 1963, η εγκατάσταση της βιομηχανικής μονάδας της «Αλουμίνιον της Ελλάδος» μακριά από τις κατοικημένες περιοχές του νομού οδήγησε την εταιρεία στη δημιουργία μιας παρακείμενης, πρότυπης εργατικής κοινότητας που θα φιλοξενούσε τις οικογένειες των εργαζομένων. Έτσι, στον μυχό του γραφικού κόλπου της Αντίκυρας δημιουργήθηκαν τα Άσπρα Σπίτια Παραλίας Διστόμου. Δεν είναι τυχαίο πως όταν πραγματοποιούνται εκεί τα συμβούλια της κορυφαίας διεθνούς βιομηχανικής και ενεργειακής εταιρείας, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της METLEN Energy & Metals, Ευάγγελος Μυτιληναίος, ξεκινά απ’ αυτό το σημείο, κάνοντας μια τονωτική βόλτα στα στενά δρομάκια του οικισμού. «Αγαπώ πολύ αυτό το τοπίο, είναι ο τρόπος για να εκκρίνει ο οργανισμός μου ενδορφίνες», εξηγεί στη συνάντησή μας.

Στον τόπο αυτόν έχω ζήσει ανεξίτηλες στιγμές. Θριάμβους αλλά και δύσκολες καταστάσεις που προέκυψαν όταν η εταιρεία έφτασε στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Επίσης, υπήρξαν και φυσικές καταστροφές που κληθήκαμε να διαχειριστούμε. Δεν θα ξεχάσω ποτέ όταν ήμουν ακοίμητος φρουρός σε μια μεγάλη πυρκαγιά που απείλησε το εργοστάσιο.

Μία φορά τον μήνα, για τρεις ολόκληρες μέρες, τα μέλη των Συμβουλίων Ενέργειας και Μετάλλων συγκεντρώνονται στις εγκαταστάσεις του ξενώνα της εταιρείας και κάνουν πράξη ένα διαφορετικό μοντέλο διοικητικής προσέγγισης. Ουσιαστικά, κατ’ αυτόν τον τρόπο δημιουργείται ένας σύγχρονος δίαυλος επικοινωνίας που ανταποκρίνεται πλήρως στις αξίες της εταιρικής τους κουλτούρας η οποία στοχεύει στη συγκρότηση μιας σύγχρονης αντίληψης της εταιρείας όσον αφορά τους τρόπους ανάπτυξης του εργασιακού περιβάλλοντος. Από πολύ νωρίς το meeting room είναι έτοιμο. Τα στελέχη, προεξάρχοντος φυσικά του κ. Μυτιληναίου, κάθονται γύρω από ένα μεγάλο γραφείο συσκέψεων, έχοντας μπροστά τους λάπτοπ, τάμπλετ, σημειώσεις αλλά και την πολυσέλιδη ατζέντα με τις εργασίες του συμβουλίου – χωριστά, φυσικά, τα ζητήματα που αφορούν την ενέργεια και χωριστά αυτές για το μέταλλο. Μια γιγαντοοθόνη είναι τοποθετημένη στην κεφαλή του τραπεζιού για όλους όσοι συνδέονται μέσω Ζoom.

48 ώρες στο στρατηγείο της METLEN Energy & Metals Facebook Twitter
O πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της METLEN Energy & Metals, Ευάγγελος Μυτιληναίος, με τον Αρχισυντάκτη της LiFO, Γιάννη Πανταζόπουλο. Φώτο.: Πάρις Ταβιτιάν/ LiFO

Για πολλές ώρες τα μέλη του συμβουλίου συνεδριάζουν, ανταλλάσσουν απόψεις, σχεδιασμούς, προβληματισμούς, σκέψεις και ιδέες. Και, φυσικά, λαμβάνουν καθοριστικές αποφάσεις και υλοποιούν επιμέρους πλάνα της μακροπρόθεσμης συνολικής στρατηγικής.

Η αίθουσα έχει μεγάλες τζαμαρίες με απρόσκοπτη θέα προς τη θάλασσα, ενώ παντού γύρω υπάρχουν ανοιχτοί χώροι και κήποι για τα διαλείμματα. Στο περιθώριο του συμβουλίου, στα γειτονικά κτίρια πραγματοποιούνται πολλές φορές και συναντήσεις με επενδυτές ή εξωτερικούς συνεργάτες της εταιρείας που επιθυμούν να γνωρίσουν από κοντά τις εγκαταστάσεις της METLEN Energy & Metals. «Αυτή είναι μια πρακτική που εφαρμόζουμε εδώ και πάρα πολλά χρόνια διότι θεωρούμε πως έτσι τα συμβούλιά μας εξελίσσονται πολύ πιο αποτελεσματικά. Εδώ μιλούν όλοι ελεύθερα, φωτίζουμε εναλλακτικές αλλά και σημαντικές πτυχές της επιχειρηματικής μας δραστηριότητας. Επίσης, είμαι ίσος μεταξύ ίσων», θα μου πει ο κ. Μυτιληναίος κατά τη διάρκεια ενός σύντομου διαλείμματος και ενώ έχει συναντηθεί ήδη με μια ομάδα επενδυτών από το εξωτερικό. Και προσθέτει: «Η εταιρική ταυτότητα είναι για μας το συνεκτικό στοιχείο που διασφαλίζει τη σύμπνοια στην επίτευξη του οράματος της εταιρείας και διαπνέει όλο το ανθρώπινο δυναμικό, από τη διοίκηση έως την παραγωγή».

48 ώρες στο στρατηγείο της METLEN Energy & Metals Facebook Twitter
Προτεραιότητα, όπως ξεκαθαρίζει από την αρχή, αποτελεί η εκπλήρωση της δέσμευσης της εταιρείας για «κανένα ατύχημα και κανένα επαγγελματικό νόσημα στην εργασία». Φώτο.: Πάρις Ταβιτιάν/ LiFO

Από τα λεγόμενα του ισχυρού άντρα της METLEN είναι μάλλον εύκολο να συμπεράνει κανείς ότι μέσα από τέτοιου είδους πρωτοβουλίες αναγνωρίζει τη σημασία της διατήρησης ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αλλά και την ανάγκη εφαρμογής των βέλτιστων δυνατών προϋποθέσεων ώστε οι εργαζόμενοι της εταιρείας (ανεξαρτήτως βαθμίδας) να μπορούν να εργαστούν αποτελεσματικά. Πράγματι, λίγο μετά τις εννέα το πρωί, ο κ. Μυτιληναίος κηρύσσει την έναρξη των εργασιών και σπεύδει να θέσει την αναλυτική και πολυσέλιδη ατζέντα της τριήμερης αυτής διαδικασίας. Έχει, μάλιστα, ξυπνήσει από τα χαράματα ώστε να προλάβει να ενημερωθεί για όλα τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας και να προχωρήσει σε τυχόν τροποποιήσεις των θεμάτων συζήτησης. Ξεκινώντας την ομιλία του, συνοψίζει τις κοινωνικές και πολιτικές συνέπειες του ενεργειακού ζητήματος και, παράλληλα, ξεδιπλώνει στην οργανωτική του δομή τις δραστηριότητες των δύο επιχειρηματικών κλάδων, της Ενέργειας και των Μετάλλων. Προτεραιότητα, όπως ξεκαθαρίζει από την αρχή, αποτελεί η εκπλήρωση της δέσμευσης της εταιρείας για «κανένα ατύχημα και κανένα επαγγελματικό νόσημα στην εργασία». Αυτή η δέσμευση όχι μόνο κυριαρχεί ως κεντρικός στόχος αλλά συγχρόνως αναγνωρίζεται ως μία από τις ύψιστες προκλήσεις, καθώς αποτελεί και μία από τις αξίες της εταιρείας.

Από τη συνομιλία μου με πολλούς εργαζόμενους πληροφορούμαι ότι τα κυριότερα χαρακτηριστικά του αλουμινίου είναι το χαμηλό του βάρος, η υψηλή αντοχή του στη διάβρωση, η λειτουργικότητα και η χαμηλή του τοξικότητα, το γεγονός ότι είναι εύπλαστο και ενεργειακά αποδοτικό καθώς επίσης το ότι ανακυκλώνεται

Στη συνέχεια τα μέλη του συμβουλίου επικεντρώνονται στις εγχώριες αλλά και στις διεθνείς αλλαγές, στη διαρκή και υπεύθυνη ανάπτυξη, στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας όλων των δραστηριοτήτων καθώς και στις νέες ευκαιρίες αλλά και στις δυναμικές εξελίξεις. «Ποτέ δεν πρέπει να πανηγυρίζουμε όταν τα αποτελέσματα είναι θετικά», τονίζει στον λόγο του ο κ. Μυτιληναίος και υπογραμμίζει ότι το θετικό κοινωνικό-οικονομικό αποτύπωμα της METLEN Energy & Metals αποτελεί την κινητήρια δύναμη ώστε να παραμείνει ανταγωνιστική σε βάθος χρόνου και να μπορεί να αντιμετωπίζει κάθε καινούργια πρόκληση.

Στο ολιγόλεπτο διάλειμμα των εργασιών του συμβουλίου ξεκλέβω λίγο χρόνο μαζί του για τον ρωτήσω ποια είναι η πιο έντονη ανάμνηση που έχει από την περιοχή. «Στον τόπο αυτόν έχω ζήσει ανεξίτηλες στιγμές. Θριάμβους αλλά και δύσκολες καταστάσεις που προέκυψαν όταν η εταιρεία έφτασε στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Επίσης, υπήρξαν και φυσικές καταστροφές που κληθήκαμε να διαχειριστούμε. Δεν θα ξεχάσω ποτέ όταν ήμουν ακοίμητος φρουρός σε μια μεγάλη πυρκαγιά που απείλησε το εργοστάσιο», θυμάται. 

48 ώρες στο στρατηγείο της METLEN Energy & Metals Facebook Twitter
Μια γιγαντιαία εγκατάσταση ξεπροβάλλει στον ορίζοντα. Μόλις περνά κανείς τους αυστηρούς ελέγχους στην είσοδο, παίρνει αμέσως μια γεύση βαριάς βιομηχανίας. Φώτο.: SPYROSHOUND photography

Την επόμενη μέρα και ενώ το συμβούλιο για τον κλάδο του Μετάλλου αυτήν τη φορά είναι σε πλήρη εξέλιξη, βρίσκω την ευκαιρία να ξεναγηθώ στον χώρο όπου συμβαίνουν όλα, το παρακείμενο εργοστάσιο αλουμινίου της METLEN Energy & Metals, το οποίο εξακολουθεί να είναι ένας από τους ισχυρούς πυλώνες της ελληνικής βιομηχανίας. Μάλιστα, έχει καθιερωθεί ως ένας από τους ισχυρότερους εκπροσώπους του κλάδου στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με ετήσια δυναμικότητα παραγωγής που ξεπερνά τους 190.000 τόνους σε αλουμίνιο και τους 860.000 τόνους σε αλουμίνα. Πρόσφατα, μάλιστα, η εταιρεία ανακοίνωσε και την υλοποίηση μιας νέας μεγάλης επένδυσης για την παραγωγή βωξίτη, αλουμίνας και γαλλίου.

Θα μπορούσε κανείς να την περιγράψει ως μια ολόκληρη πολιτεία και είναι λογικό, αφού αναφερόμαστε στον μεγαλύτερο καθετοποιημένο παραγωγό αλουμινίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Μια γιγαντιαία εγκατάσταση ξεπροβάλλει στον ορίζοντα. Μόλις περνά κανείς τους αυστηρούς ελέγχους στην είσοδο, παίρνει αμέσως μια γεύση βαριάς βιομηχανίας. Ταινιόδρομοι, πύργοι ψύξεως, πολυάριθμες νταλίκες και αυτοκίνητα, βουνά από αλουμίνα, τεχνητές αποθέσεις παντού γύρω. Οι λιμενικές εγκαταστάσεις του εργοστασίου προσελκύουν αμέσως το βλέμμα των επισκεπτών. Μάλιστα, ανήκει στα μεγαλύτερα λιμάνια της Ελλάδας, αφού περισσότερα από 430 πλοία τον χρόνο αγκυροβολούν εκεί και το μέγεθος των φορτοεκφορτώσεων ξεπερνά συνολικά τους 2.280.000 τόνους.

48 ώρες στο στρατηγείο της METLEN Energy & Metals Facebook Twitter
Θα μπορούσε κανείς να την περιγράψει ως μια ολόκληρη πολιτεία και είναι λογικό, αφού αναφερόμαστε στον μεγαλύτερο καθετοποιημένο παραγωγό αλουμινίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Φώτο.: METLEN

Οι μεταφορές αφορούν προϊόντα, πρώτες και βοηθητικές ύλες, όπως ο βωξίτης, το μαζούτ, η σόδα, το κάρβουνο και η πίσσα, ενώ τηρούνται αυστηρώς όλα τα απαραίτητα συστήματα πρόληψης ή και καταπολέμησης της θαλάσσιας ρύπανσης. Από τη συνομιλία μου με πολλούς εργαζόμενους πληροφορούμαι ότι τα κυριότερα χαρακτηριστικά του αλουμινίου είναι το χαμηλό του βάρος, η υψηλή αντοχή του στη διάβρωση, η λειτουργικότητα και η χαμηλή του τοξικότητα, το γεγονός ότι είναι εύπλαστο και ενεργειακά αποδοτικό καθώς επίσης το ότι ανακυκλώνεται. Επιπρόσθετα, η αλουμίνα ή αλλιώς το οξείδιο του αργιλίου είναι το βιομηχανικό προϊόν που παράγεται από το μετάλλευμα του βωξίτη μέσω μια διαδικασίας εξευγενισμού του (μέθοδος Bayer) και χρησιμοποιείται ως πρώτη ύλη για την παραγωγή πρωτόχυτου αλουμινίου.

Στο ταξίδι της επιστροφής επεξεργάζομαι όλα όσα είδα και άκουσα εκεί, σε ένα μέρος πολύ διαφορετικό απ’ ό,τι έχω ως τώρα συνηθίσει. Κυρίως σκέφτομαι αυτό που έμαθα τις τελευταίες 48 ώρες: ότι ακόμα και σε μια πολύ απαιτητική εργασιακή πραγματικότητα, όπου πρέπει να επανεφευρίσκεις συνεχώς τον εαυτό σου, να προλαβαίνεις τις παγκόσμιες εξελίξεις και να ανταγωνίζεσαι αντίστοιχους επιχειρηματικούς κολοσσούς, μπορείς, αν έχεις τη βούληση, να παραμείνεις ανεπηρέαστος και να οικοδομήσεις ένα συμπεριληπτικό περιβάλλον και μια ελεύθερη εταιρική κουλτούρα, πιστή στο DNA σου και σε όσα σε έφτασαν μέχρι εδώ. Αυτό κάνει και η METLEN Energy & Metals.

To άρθρο δημοσιεύθηκε στην ειδική έκδοση της LiFO, [ΜΕ].

Το ειδικό τεύχος της LiFO δωρεάν στην πόρτα σας με ένα κλικ.

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΑΥΤΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΙΣ 4.3.2025

Θέματα
0

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Η ψήφος διαμαρτυρίας δεν είναι αποτυχία των πολιτών αλλά της δημοκρατίας

LiFO politics / Η ψήφος διαμαρτυρίας είναι αποτυχία της δημοκρατίας

Όταν η δημοκρατία μετατρέπεται σε πεδίο εκτόνωσης και η ψήφος σε εργαλείο εκδίκησης, ποιος κερδίζει; Ο ομότιμος καθηγητής Κοινωνικής Ψυχιατρικής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, Στέλιος Στυλιανίδης, αναλύει τον τρόπο που ο θυμός γίνεται πολιτική ταυτότητα και γιατί η τιμωρία δεν παράγει λύσεις.
ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΣΙΟΥΤΗ
«Mόνο oι αρτιμελείς δικαιούνται να κάνουν σπουδές στον χορό;»

Ζούμε, ρε! / «Mόνο oι αρτιμελείς δικαιούνται να κάνουν σπουδές στον χορό;»

Η χορεύτρια και χορογράφος Ντέμη Παπαθανασίου μιλά για μια καινούργια μάχη που διεξάγεται όσον αφορά την ισότιμη πρόσβαση των ανάπηρων καλλιτεχνών στη Ανώτατη Σχολή Παραστατικών Τεχνών. Με αφορμή το νομοσχέδιο που βρίσκεται σε διαβούλευση, η συζήτηση ανοίγει ξανά: ποιος δικαιούται να σπουδάσει τέχνη;
ΧΡΥΣΕΛΛΑ ΛΑΓΑΡΙΑ | ΘΟΔΩΡΗΣ ΤΣΑΤΣΟΣ
«Κοιμάμαι και ξυπνάω με το άγχος των 300.000 followers»

ΟΙ ΑΛΛΟΙ / «Κοιμάμαι και ξυπνάω με το άγχος των 300.000 followers»

Η Ειρήνη Αντωνοπούλου, το κορίτσι πίσω από το panathema_se, δεν ξεκίνησε για να γίνει influencer. Η διαδρομή της είναι μια ιστορία που δείχνει πώς το χιούμορ γίνεται άμυνα, το Instagram ψυχοθεραπεία και πώς η αποδοχή παγίδα.
ΜΕΡΟΠΗ ΚΟΚΚΙΝΗ
Σταύρος Λυγερός: «Η Ελλάδα μπήκε στον χορό του πολέμου»

NEWSROOM / Σταύρος Λυγερός: «Η Ελλάδα μπήκε στον χορό του πολέμου»

Πώς διαμορφώνεται η επόμενη μέρα; Ποιες θα είναι οι πραγματικές επιπτώσεις του πολέμου για την Ελλάδα και την περιοχή; Και τελικά, πώς μπορεί να κλείσει αυτός ο κύκλος σύγκρουσης; Ο δημοσιογράφος και διευθυντής του SLpress.gr, Σταύρος Λυγερός, δίνει τις απαντήσεις.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ
«Αρκετά ευαισθητοποιηθήκαμε με την αναπηρία, ας μιλήσουμε για πραγματικά εμπόδια»

Open Talks / «Αρκετά ευαισθητοποιηθήκαμε με την αναπηρία, ας μιλήσουμε για πραγματικά εμπόδια»

Ο Γρηγόρης Χρυσικός, συνιδρυτής της ΑΜΚΕ «Cool Crips», και η Νίνα Αλεξανδρίδου, παιδαγωγός της Ένταξης, συζητούν με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head People Advisory Services στην PwC Ελλάδας, για την αναπηρία, τα εμποδιζόμενα άτομα και όλες τις προκλήσεις που αυτά μπορεί να αντιμετωπίζουν.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
«Με το #MeToo συνειδητοποιήσαμε ότι δεν είμαστε μόνες μας»

Open Talks / «Με το #MeToo συνειδητοποιήσαμε ότι δεν είμαστε μόνες μας»

Η Άννα Διαμαντοπούλου, πρ. Επίτροπος ΕΕ, και η καλλιτέχνις Εβελίνα Παπούλια συζητούν με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head People Advisory Services στην PwC Ελλάδας, για τη θέση της γυναίκας στην οικογένεια, στην κοινωνία, στην πολιτική και στην εργασία.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
«Η δημοκρατία απαιτεί συμμετοχή, όχι απλώς παρουσία»

Open Talks / «Η δημοκρατία απαιτεί συμμετοχή, όχι απλώς παρουσία»

Η Άννα Ευσταθίου, Υπεύθυνη Τύπου στο Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα και ο δικηγόρος Βασίλης Σωτηρόπουλος συζητούν με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head People Advisory Services στην PwC Ελλάδας, για τα ανθρώπινα δικαιώματα και την εφαρμογή τους στους εργασιακούς χώρους και στην κοινωνία.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
«Γιατί το φύλο εξακολουθεί να καθορίζει την πορεία μας στην εργασία;»

Open Talks / «Γιατί το φύλο εξακολουθεί να καθορίζει την πορεία μας στην εργασία;»

Η σεφ & επιχειρηματίας Μαρίνα Χρονά και η υπολογιστική γλωσσολόγος Γεωργία Μανιάτη συζητούν με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head People Advisory Services στην PwC Ελλάδας, για τα έμφυλα στερεότυπα και τη θέση της γυναίκας στους επαγγελματικούς χώρους.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
«Τα ανθρώπινα δικαιώματα δεν είναι δεδομένα»

Open Talks / «Τα ανθρώπινα δικαιώματα δεν είναι δεδομένα»

Ο καθηγητής Αστικού Δικαίου στη Νομική Αθηνών, Αντώνης Καραμπατζός και ο Investment Analyst, Άρης Κεφαλογιάννης συζητούν με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head People Advisory Services στην PwC Ελλάδας, για τα ανθρώπινα δικαιώματα, τις οικονομικές ελευθερίες αλλά και το πώς οι νέες γενιές αντιλαμβάνονται την έννοια της προόδου.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
«Αν δεν αλλάξει ο νόμος περί ευθύνης υπουργών, θα έχουμε μεγάλο πρόβλημα»

LiFO politics / «Αν δεν αλλάξει ο νόμος περί ευθύνης υπουργών, θα έχουμε μεγάλο πρόβλημα»

Ο καθηγητής Δημοσίου Δικαίου της Νομικής Σχολής του ΕΚΠΑ, Σπύρος Βλαχόπουλος, εξηγεί γιατί χρειάζονται ριζοσπαστικές και όχι άτολμες αλλαγές στην αναθεώρηση του Συντάγματος και στον νόμο περί ευθύνης υπουργών.
ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΣΙΟΥΤΗ
«Όταν είπα ότι είχα κακοποιηθεί, μου είπαν “μη μιλήσεις”»

ΟΙ ΑΛΛΟΙ / «Όταν είπα ότι είχα κακοποιηθεί, μου είπαν “μη μιλήσεις”»

Στα 7 της χρόνια κακοποιήθηκε από έναν άνθρωπο «της διπλανής πόρτας» και όταν μίλησε, της είπαν να σωπάσει. Σήμερα, ως ειδικός στο ψυχικό τραύμα, η Ιωάννα Κωνσταντινίδου σπάει τη σιωπή όχι για να σοκάρει αλλά για να προλάβει και να θυμίσει ότι η παιδεία είναι προστασία.
ΜΕΡΟΠΗ ΚΟΚΚΙΝΗ
«Φυσικά και υπάρχει γευσιγνωσία στο νερό»

H κατάσταση των πραγμάτων / «Φυσικά και υπάρχει γευσιγνωσία στο νερό»

H σομελιέ νερού Σπυριδούλα Γρηγοροπούλου μάς εισάγει σε ένα από τα πιο χαρακτηριστικά παράδοξα της εποχής μας: πώς το νερό, αυτός ο θεμελιώδης φυσικός πόρος, μετατρέπεται σε στοιχείο υψηλής γαστρονομίας, την ώρα που ως κοινωνικό αγαθό καθίσταται ολοένα και πιο επισφαλές.
ΝΤΙΝΑ ΚΑΡΑΤΖΙΟΥ
«Δεν θέλω να με λυπάσαι, θέλω να με ακούς»

Ζούμε, ρε! / «Δεν θέλω να με λυπάσαι, θέλω να με ακούς»

Πώς είναι να είσαι εκπαιδευτικός σε γενικό λύκειο και ταυτόχρονα άτομο με αναπηρία; Τι σημαίνει να γράφεις ένα παιδικό βιβλίο όπου οι ανάπηροι ήρωες δεν ζητούν οίκτο αλλά χώρο; Στο νέο επεισόδιο του «Ζούμε, ρε!» ο εκπαιδευτικός και συγγραφέας Γιώργος Σκαρλάτος μιλά για την αναπηρία ως ταυτότητα, τη χαρά ως επιλογή και τη συνεισφορά ως στάση ζωής.
ΧΡΥΣΕΛΛΑ ΛΑΓΑΡΙΑ | ΘΟΔΩΡΗΣ ΤΣΑΤΣΟΣ
Η σκληρή αλήθεια για την «εθνική χαστουκίστρια» Αναστασία Αθήνη-Τσούνη (updated)

Σκληρές Αλήθειες / Η σκληρή αλήθεια για την «εθνική χαστουκίστρια» Αναστασία Αθήνη-Τσούνη (updated)

Ένα ηχητικό ντοκιμαντέρ για τη γυναίκα που έγινε γνωστή σε μια νύχτα χαστουκίζοντας την Δήμητρα Παπανδρέου Λιάνη και την απρόσμενα ενδιαφέρουσα ζωή της έκτοτε
ΑΡΗΣ ΔΗΜΟΚΙΔΗΣ
Όνειρο ή εφικτός στόχος η ευρωπαϊκή αυτονομία;

LiFO politics / Ευρωπαϊκή αυτονομία: Όνειρο ή εφικτός στόχος;

Βρίσκεται η Ευρώπη σε τροχιά ανεξαρτησίας ή παραμένει δέσμια των ΗΠΑ; Στο σημερινό επεισόδιο του πόντκαστ «Lifo Politics» αναλύουμε με τον ανταποκριτή γερμανικών ΜΜΕ, Φέρρυ Μπατζόγλου, τη νέα αλλαγή εποχής για την Ε.Ε., την τεχνολογική εξάρτηση από τη Silicon Valley, το αμυντικό χάος της Ε.Ε., το παρασκηνιακό παιχνίδι της Γερμανίας με την Τουρκία και τον στρατηγικό ρόλο της νέας ηγετικής ομάδας των «e6».
ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΣΙΟΥΤΗ
«Η Ελλάδα είναι το μοναδικό παράδειγμα πλήρους ατιμωρησίας παγκοσμίως»

Lifo Videos / «Η Ελλάδα είναι το μοναδικό παράδειγμα πλήρους ατιμωρησίας»

Ο ιστορικός και συγγραφέας Μενέλαος Χαραλαμπίδης εξηγεί, εκτός από την αυθεντικότητα, τον μεγάλο αντίκτυπο των φωτογραφιών από τις εκτελέσεις του 1944 στην Καισαριανή και αναλύει όσα κρύβονται πίσω από τα πραγματικά γεγονότα.
ΤΙΝΑ ΜΑΝΔΗΛΑΡΑ
«Μη μας ρωτάς από πού είμαστε. Είμαστε 100% Ελληνίδες και 100% Νιγηριανές»

ΟΙ ΑΛΛΟΙ / «Είμαστε και Ελληνίδες, και Νιγηριανές»

Γεννημένες στην Αθήνα από Νιγηριανούς γονείς, η Ειρήνη και η Σοφία Oυκπέμπορ έμαθαν να διεκδικούν χώρο, από τα σχολικά προαύλια των Αμπελοκήπων και τις πολυπολιτισμικές γειτονιές της Κυψέλης μέχρι το παρκέ του «Φιλαθλητικού» και το δικό τους εναλλακτικό κομμωτήριο.
ΜΕΡΟΠΗ ΚΟΚΚΙΝΗ