Ο διορισμός θα γίνει από τον ΑΣΕΠ, με μόρια (άρα κανένα περιθώριο κομματικών διορισμών και ρουσφετιών).Επιπλέον, αφορά ανθρώπους που έβαλαν πλάτη στην τρομερή δεκαετία της κρίσης για να μην καταρρεύσει η εκπαίδευση, ζώντας σαν τους νομάδες εις βάρος της προσωπικής και της οικογενειακής τους ζωής. Γνωρίζω 50άρη αναπληρωτή ο οποίος, όταν κάποιες χρονιές στάλθηκε σε τουριστικούς προορισμούς, "επιδοτούσε" την δουλειά του με τα χρήματα ενός ενοικίου που εισέπραττε, επειδή ο μισθός δεν έφτανε. Ηρθε η ώρα, τόσο να αποκατασταθούν αυτοί οι άνθρωποι, όσο και να λειτουργήσουν σωστά τα σχολεία. Γιατί, όταν σε ένα μικρό επαρχιακό σχολείο η πλειονότητα των διδασκόντων αποτελείται από αναπληρωτές, διαφορετικούς κάθε χρονιά, είναι αδύνατον να υπάρξει και να λειτουργήσει αποτελεσματικά ο σύλλογος των διδασκόντων, ένα από τα σημαντικότερα όργανα της σχολικής μονάδας. Οταν ο αναπληρωτής αρχίζει να μαθαίνει τις ιδιαιτερότητες του τόπου όπου δουλεύει, αλλά και δένεται με τους συναδέλφους του και να λειτουργεί ομαδικά στις αρχές Φεβρουαρίου ή Μαρτίου και τα μαθήματα τελειώνουν τέλη Μαΐου, εύκολα καταλαβαίνει κανείς το μπάχαλο. Το οποίο ξαναρχίζει κάθε χρόνο...