bluegr Hotels & Resorts στη δεκάδα των Best Workplaces™ Hellas και Best Workplaces™ for Women Hellas 2024

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η bluegr Hotels & Resorts στη δεκάδα των Best Workplaces™ Hellas και Best Workplaces™ for Women Hellas 2024, ως ο μοναδικός ξενοδοχειακός όμιλος Facebook Twitter
0
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η bluegr Hotels & Resorts διακρίνεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά στη λίστα με τα 10 καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα, Best Workplaces Hellas 2024, στην κατηγορία των μεγάλων επιχειρήσεων (>250 εργαζόμενοι) η οποία συντάσσεται από τον διεθνή οργανισμό Great Place to Work® Hellas και αναδεικνύει τις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, ενώ για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά βρίσκεται και στη δεκάδα της λίστας Best Workplaces™ for Women Hellas, κατακτώντας την τρίτη θέση.

Η δημιουργία της λίστας Best Workplaces™ πραγματοποιείται μέσα από μια μεθοδική και διεξοδική διαδικασία, η οποία βασίζεται στην άμεση, ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση την οποία πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι της εταιρείας σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον, γεγονός που αποδεικνύει για άλλη μια χρονιά το μοναδικό εργασιακό κλίμα και τις επιτυχημένες εργασιακές πρακτικές της bluegr.

Η bluegr αποτελεί εδώ και χρόνια σημείο αναφοράς τόσο για την αριστεία στη φιλοξενία όσο και για το εργασιακό της περιβάλλον, έχοντας καθιερώσει καινοτόμα προγράμματα, ενέργειες και θεσμούς επιβράβευσης του προσωπικού της, τα οποία μέσω της φιλοσοφίας και της στρατηγικής τους αντανακλούν πλήρως την κουλτούρα της εταιρείας. Ο προσανατολισμός της εταιρείας στρέφεται και σε δράσεις εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας, καθώς και σε πρωτοβουλίες για τις τέχνες και τον πολιτισμό. Η κατάταξη της bluegr στη λίστα Best Workplaces™ για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, υποδεικνύει με ουσιαστικό τρόπο το ειλικρινές ενδιαφέρον για το προσωπικό και τις επιτυχημένες προσπάθειές της για ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει την καινοτομία και την αριστεία σε όλα τα επίπεδα. Παράλληλα, η κατάκτηση της τρίτης θέσης στη λίστα «Best Workplaces™ for Women Hellas», επιστεγάζει τις προσπάθειες της εταιρείας για παροχή ίσων ευκαιριών σε όλους τους εργαζομένους της ανεξαρτήτως φύλου, και για ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής.

Στη bluegr απασχολούνται 500 και πλέον εργαζόμενοι, οι οποίοι μέσα από τον επαγγελματισμό, την εμπειρία, την αφοσίωση και το ήθος τους, δηλώνουν περήφανοι πρεσβευτές της φιλοξενίας, και με το πάθος και το μεράκι τους συμβάλλουν στην καινοτομία και τη βιωσιμότητα της εταιρείας.

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ επικοινωνήστε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω τηλεφώνου 215 50057708 ή email στο [email protected].

Επιχειρείν
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΑΙ Launchpad: Tο πρόγραμμα εσωτερικής εκπαίδευσης της Dialectica για την Τεχνητή Νοημοσύνη

Επιχειρείν / ΑΙ Launchpad: Tο πρόγραμμα εσωτερικής εκπαίδευσης της Dialectica για την Τεχνητή Νοημοσύνη

Η εταιρεία προσφέρει στους ανθρώπους της παγκοσμίως ολοκληρωμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης για την Τεχνητή Νοημοσύνη, στο πλαίσιο συνολικής επένδυσης άνω των 25€ εκατ. σε τεχνολογία.
THE LIFO TEAM
Η Lidl Ελλάς τρέχει ξανά ως Μεγάλος Χορηγός στον 13ο Διεθνή Νυχτερινό Ημιμαραθώνιο Θεσσαλονίκης

Επιχειρείν / Η Lidl Ελλάς τρέχει ξανά ως Μεγάλος Χορηγός στον 13ο Διεθνή Νυχτερινό Ημιμαραθώνιο Θεσσαλονίκης

Με στόχο την προώθηση της υγιεινής ζωής και της κοινωνικής προσφοράς, η Lidl Ελλάς έτρεξε, για 3η συνεχόμενη χρονιά. μαζί με χιλιάδες δρομείς στον 13ο Νυχτερινό Ημιμαραθώνιο Θεσσαλονίκης.
THE LIFO TEAM
15ο Συνέδριο Φαρμακευτικού Management: Ελισάβετ Προδρόμου & Χρήστος Σωτηρίου Πρόεδροι της Οργανωτικής Επιτροπής

Επιχειρείν / 15ο Συνέδριο Φαρμακευτικού Management: Ελισάβετ Προδρόμου & Χρήστος Σωτηρίου Πρόεδροι της Οργανωτικής Επιτροπής

Το Συνέδριο της Ε.Ε.Φα.Μ. επιστρέφει με όραμα να αποτελέσει έναν δυναμικό κόμβο γνώσης, διαλόγου και έμπνευσης για τα στελέχη του φαρμακευτικού κλάδου.
THE LIFO TEAM
Στάσσης (ΔΕΗ): Επενδύσεις στην ενεργειακή ευελιξία στην εποχή των data centers – Απαραίτητη η βελτίωση του ρυθμιστικού πλαισίου

Επιχειρείν / Στάσσης (ΔΕΗ): Επενδύσεις στην ενεργειακή ευελιξία στην εποχή των data centers – Απαραίτητη η βελτίωση του ρυθμιστικού πλαισίου

Ο κ. Στάσσης περιέγραψε αναλυτικά το επενδυτικό πλάνο του Ομίλου ΔΕΗ, που περιλαμβάνει ανάπτυξη ΑΠΕ και ευέλικτη παραγωγή, καθώς και τεχνολογίες που προσφέρουν ευελιξία: μπαταρίες, αντλησιοταμίευση, μονάδες αιχμής φυσικού αερίου, ψηφιοποίηση δικτύων και ανάπτυξη ευελιξίας ζήτησης μέσω δυναμικών τιμολογίων.
LIFO NEWSROOM