ADVERTORIAL
Mόλις τελείωσες τις σπουδές σου και ψάχνεις την επόμενη εμπειρία σου. Μεταπτυχιακό, άλλες σπουδές, δουλειά; Και ωραία, αποφασίζεις να βγεις στον στίβο να συναγωνιστείς για την πρώτη σου δουλειά. Ανοίγεις τις αγγελίες στο διαδίκτυο και είσαι μπροστά στη μεγάλη απόφαση ποια εταιρεία να επιλέξεις.
Τι κλίμα θα βρεις εκεί; Ποια εταιρεία είναι αυτή που θα σου δώσει ασφάλεια, σταθερότητα, εμπειρίες, φίλους και διασκέδαση; Θα μπορείς να συνεννοείσαι με τον υπεύθυνό σου ή το ηλικιακό χάσμα έχει χρονική απόσταση αντίστοιχη του Back to the Future 1 με το Back to the Future 2; Και, τέλος πάντων, τι είναι αυτό που κάνει μια εταιρεία επιτυχημένη; Θα δεις τον τζίρο της και τα ποσοστά της μόνο ή κοιτάς την κουλτούρα, τα βραβεία και την ομαδικότητα;
Ανήκει στις top εταιρείες λιανεμπορίου στην Ελλάδα, είναι σταθερά μία από τις πιο αξιοθαύμαστες εταιρείες και η πληθώρα βραβείων που παίρνει κάθε χρόνο το αποδεικνύει. Πολλοί συνεργάτες της είδαν τα πρότζεκτ τους και φέτος να βραβεύονται από διάφορους θεσμούς και διοργανώσεις.
Πόσο δύσκολη, όμως, μπορεί να γίνει μια απόφαση όταν έχεις τα παρακάτω δεδομένα;
• 4η πιο αξιοθαύμαστη εταιρεία της Ελλάδας
• 67 βραβεία για όλα τα τμήματα της εταιρείας τον τελευταίο χρόνο
• 31 έτη ο συνολικός μέσος όρος ηλικίας των ανθρώπων της εταιρείας, ενώ στα καταστήματα είναι κάτω από 25
• 55.399 ανθρωποώρες εκπαίδευσης μόνο για το 2022
• 12% του δυναμικού προήχθη, επίσης το 2022
• Πάνω από 250 εθελοντές και 9 ενέργειες κοινωνικής ευθύνης για τους τελευταίους μήνες
Γνωρίζοντας αυτά, σίγουρα έχει νόημα να επισκεφτείς ένα κατάστημα Πλαίσιο στα Career Days που διοργανώνει συστηματικά. Εκεί θα δεις από κοντά πώς είναι να είσαι μέρος της πολυβραβευμένης αυτής ομάδας. Ανήκει στις top εταιρείες λιανεμπορίου στην Ελλάδα, είναι σταθερά μία από τις πιο αξιοθαύμαστες εταιρείες και η πληθώρα βραβείων που παίρνει κάθε χρόνο το αποδεικνύει. Πολλοί συνεργάτες της είδαν τα πρότζεκτ τους και φέτος να βραβεύονται από διάφορους θεσμούς και διοργανώσεις.
Το Πλαίσιο έχει προ πολλού απομακρυνθεί από τη λογική «Junior θέση με εμπειρία». Δεν απαιτεί από εσένα γνώσεις που είναι αδύνατο να έχεις όταν τελειώνεις τη σχολή σου – θα σου δώσει ευκαιρία, ανεξάρτητα από την εμπειρία σου, χώρο και χρόνο να εξελιχθείς, να εκφράσεις τη δημιουργικότητά σου και να προτείνεις ακόμα και τις πιο ασυνήθιστες ιδέες. Σχηματίζει ομάδες με κριτήριο την προσωπικότητα και όχι τι έχει γραφτεί στο βιογραφικό σου και κοιτά, πάνω απ’ όλα, τη δυναμική σου. Γι’ αυτό έχει δημιουργήσει μια φοβερή ομάδα trainers. Θα σου μάθουν τη δουλειά με τον πιο απλό τρόπο, χωρίς να χρειάζεται να ξέρεις απολύτως τίποτα. Και δεν είναι εκεί μόνο για τις θέσεις στα καταστήματα, όταν έρθει η ώρα που θα εξελιχθείς και θα προαχθείς σε μια νέα θέση, θα είναι πάλι εκεί για να σου μάθουν το νέο αντικείμενο. Το 2022 πραγματοποιήθηκαν 55.399 ανθρωποώρες εκπαίδευσης. Θα φτάσεις «from zero to hero», αρκεί να έχεις όρεξη να μάθεις.
Η εξέλιξη αυτή δεν αποτελεί εσωτερικό «αστικό μύθο», καθώς τα παραδείγματα των ανθρώπων είναι πολλά. Ο Head του Digital Marketing ξεκίνησε ως copywriter. Η Υπεύθυνη Εύρεσης Ταλέντων υπήρξε Σύμβουλος Πωλήσεων Τηλεφωνίας σε κατάστημα, η Talent Management Supervisor, έχοντας πτυχίο Ψυχολογίας, ξεκίνησε από Πωλήτρια Χαρτοπωλείου και σήμερα δουλεύει με βάση το αντικείμενό σπουδών της, ενώ ο αλλοτινός Πωλητής Ψηφιακών είναι πλέον Commercial Manager για τα προϊόντα IT και Gaming. Είναι παραδείγματα ανθρώπων των οποίων αναγνωρίστηκε η προσπάθεια, τα αποτελέσματά τους και είναι η απόδειξη πως μια δουλειά μπορεί να καταλήξει σε καριέρα.
Το Πλαίσιο δεν σημαίνει όμως μόνο εξέλιξη αλλά και κοινωνική προσφορά. Με μια εσωτερική ομάδα 250 εθελοντών, την ομάδα «Πλάι σου», συμμετέχει ενεργά σε δράσεις που βοηθούν τις ευπαθείς ομάδες αλλά και την εκπαίδευση. Τρέχουν κάθε χρόνο στο Greece Race for the Cure με μία από τις μεγαλύτερες εταιρικές συμμετοχές, προσφέρουν τα απαραίτητα στην έναρξη κάθε σχολικής χρονιάς, μοιράζουν παιχνίδια κάθε Χριστούγεννα, ενώ έχουν αναπτύξει τράπεζα αίματος για όλους τους συνεργάτες και τις οικογένειές τους. Το καμάρι τους, ωστόσο, είναι η ομάδα Ρομποτικής «Plaisiobots» που έχει κερδίσει χρυσό μετάλλιο στην Ολυμπιάδα Ρομποτικής του 2021.
Και καλά όλα αυτά, αλλά είναι όλα… just business; Όχι! Γιατί η επιτυχία δεν πρέπει μόνο να επιβραβεύεται αλλά και να γιορτάζεται. Οι άνθρωποι του Πλαισίου αφήνουν συχνά τις υποχρεώσεις τους στην άκρη και γιορτάζουν τις επιτυχίες τους. Έχοντας υιοθετήσει τη φιλοσοφία «Work Hard, Party Harder», συμμετέχουν στα εταιρικά πάρτι με ξεχωριστούς guest stars, DJs, πολύ φαγητό, ποτό και χορό. Ξεκινάει με διάθεση μεταμφίεσης την Τσικνοπέμπτη και τις Απόκριες για να καταλήξει στα χριστουγεννιάτικα πάρτι. Μόνο το 2022 το κοντέρ έγραψε 451 ώρες πάρτι και γενεθλίων.
Έτσι, η εταιρεία δεν προσφέρει μόνο ασφάλεια, ευκαιρίες, καθοδήγηση, αλλά και ωραίες στιγμές, διασκέδαση, φιλικές σχέσεις. Τι ζητά από εσένα όμως; Να έχεις πάθος και όρεξη να μάθεις και να μιλάς ανοιχτά για τις ιδέες σου. Να σκέφτεσαι έχοντας στον νου σου το μέλλον και να αντιμετωπίζεις τη δουλειά ως έναν ακόμη τρόπο να εκφράσεις τον εαυτό σου.
Βάζοντας στο επίκεντρο εσένα και τις ανάγκες σου, σου προσφέρει όλα τα εφόδια για να κυνηγήσεις την καριέρα που ονειρεύεσαι και να φτάσεις στην καλύτερη εκδοχή του εαυτού σου. Στο Πλαίσιο, θα μάθεις το επιχειρείν από top leaders της αγοράς, για να γίνεις αύριο εσύ ένας από αυτούς!
