Η Ευρωπαϊκή Ένωση αναλαμβάνει δράση για τα κοινωνικά δικαιώματα όλων των Ευρωπαίων

Η Ευρωπαϊκή Ένωση αναλαμβάνει δράση για τα κοινωνικά δικαιώματα όλων των Ευρωπαίων Facebook Twitter
0
ADVERTORIAL

Η εργασία αποτελεί βασικό κεφάλαιο του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων, του οδικού χάρτη για μία δίκαιη και συμπεριληπτική Ευρώπη που παρέχει ευκαιρίες σε όλους τους πολίτες. Ένα κοινωνικό δικαίωμα όλων των πολιτών είναι, για παράδειγμα, η εργασία και η απρόσκοπτη πρόσβαση σε αυτή.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, η αγορά εργασίας υφίσταται βαθιές αλλαγές και μάλιστα με γρήγορους ρυθμούς. Οι αριθμοί δε λένε ψέματα: χάρη στην πράσινη μετάβαση, ως το 2030 μπορούν να δημιουργηθούν σχεδόν 1 εκατ. νέες θέσεις εργασίας. Διαθέτει όμως το εργατικό δυναμικό τις κατάλληλες δεξιότητες ώστε να καλυφθούν οι θέσεις αυτές; Το 77% των Ευρωπαίων εργοδοτών δηλώνει ότι δυσκολεύεται να βρει προσωπικό με τις κατάλληλες δεξιότητες για τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας.

Στο σχέδιο δράσης για τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων, πρωταγωνιστικό ρόλο έχει η συνεχής εκπαίδευση και κατάρτιση, η δια βίου μάθηση. Επίσης, αναπόσπαστο κομμάτι της προσπάθειας αυτής είναι η ισότητα των φύλων και των ευκαιριών, μαζί με τη συνεχή και ενεργή υποστήριξη κάθε πολίτη που ψάχνει εργασία.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση αναλαμβάνει δράση για τα κοινωνικά δικαιώματα όλων των Ευρωπαίων Facebook Twitter

Η ΕΕ, διαβλέποντας τις ανάγκες που θα προκύψουν τα επόμενα χρόνια σε επίπεδο δεξιοτήτων και μελετώντας τις σημερινές συνθήκες της κοινωνίας και της αγοράς εργασίας, έχει ήδη αναλάβει δράση σε επίπεδο χάραξης πολιτικής και χρηματοδότησης. Μέχρι το 2025, τουλάχιστον το 70% του πληθυσμού της ΕΕ θα πρέπει να έχει βασικές τουλάχιστον ψηφιακές δεξιότητες και γι’ αυτό έχουν δημιουργηθεί σε όλα τα κράτη μέλη προγράμματα για την επίτευξη του στόχου αυτού. Παράλληλα, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+, το κύριο μέσο της ΕΕ για την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, διαθέτει κονδύλια ύψους 101 δισ. ευρώ, ενώ στην πλατφόρμα EURES για την απασχόληση έχουν καταχωρηθεί 3,9 εκατ. διαθέσιμες θέσεις εργασίες σε όλη την Ευρώπη.

Η προσπάθεια όμως αυτή δε γίνεται μόνο κεντρικά, αλλά σε στενή συνεργασία με τα κράτη μέλη και τις τοπικές αρχές, των οποίων η συμβολή είναι καθοριστική για την επιτυχία των σχεδιαζόμενων πολιτικών. Είναι εξαιρετικά σημαντικό οι πολίτες να ενημερώνονται για τα δικαιώματά τους στην Ευρώπη αλλά και για τις ευκαιρίες που έχουν στη χώρα τους και σε οποιοδήποτε άλλο κράτος μέλος.

Είναι σημαντικό επίσης, όλοι οι ενδιαφερόμενοι και οι ενδιαφερόμενες να γνωρίζουν πού μπορούν να απευθυνθούν, στη χώρα τους αλλά και πανευρωπαϊκά, αν θέλουν να βρουν εργασία, να ανανεώσουν το βιογραφικό τους, να αποκτήσουν νέες δεξιότητες ή να εμπλουτίσουν αυτές που ήδη έχουν στην προσπάθειά τους να βρουν μια καλύτερη θέση εργασίας ή και να αλλάξουν εντελώς επαγγελματικό πεδίο.

Εξίσου σημαντική είναι και η ενημέρωση για τα δικαιώματα που έχουν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες βάσει της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, κύριο μέλημα της οποίας είναι η εξισορρόπηση της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής των Ευρωπαίων εργαζομένων. Αντίστοιχα, πρέπει να παρέχονται συνθήκες απόλυτης ασφάλειας στην εργασία. Οι ευρωπαϊκοί κανόνες περιλαμβάνουν αναλυτικές οδηγίες για τη δημιουργία υγιεινών και ασφαλών χώρων εργασίας και αφορούν συγκεκριμένα θέματα (όπως η διαχείριση χημικών) αλλά και γενικότερα θέματα όπως οι άδειες και η ξεκούραση. Φυσικά η ΕΕ μεριμνά και για τους εργοδότες, καθώς υποστηρίζει τις μικρές και τις μεσαίες επιχειρήσεις ώστε να προσαρμοστούν στις αλλαγές της οικονομίας και να μπορέσουν να αναπτυχθούν.

Κομβικό σημείο όλων των δράσεων της ΕΕ είναι η παροχή ευκαιριών για την απόκτηση δεξιοτήτων. Οι δεξιότητες είναι σημαντικά εφόδια για την εξέλιξη των ανθρώπων σε διάφορα επίπεδα, από την εργασία και την προσωπική τους ζωή, μέχρι τη διευκόλυνση της καθημερινότητάς τους. Άλλωστε, το διάστημα από τον Μάιο του 2023 μέχρι και τον Μάιο του 2024  έχει ανακηρυχθεί από την ΕΕ Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων, ώστε να αναδειχθούν τόσο η σημασία που δίνεται στις δεξιότητες όσο και οι δράσεις πραγματοποιούνται σε ευρωπαϊκό και τοπικό επίπεδο ώστε όλοι οι πολίτες να έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν νέες δεξιότητες ή να αναβαθμίσουν αυτές που ήδη έχουν.

Η σωστή ενημέρωση για τα δικαιώματα και τις ευκαιρίες που έχουμε στην Ευρώπη είναι το πρώτο βήμα για ένα καλύτερο αύριο, για μία πιο δίκαιη κοινωνία, χωρίς διακρίσεις, στην οποία κανένας και καμία δεν θα μείνει πίσω. Όλοι και όλες μαζί, μπορούμε να το κάνουμε Πράξη.

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Good Living / ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Με τις αξίες της ισότητας και της υπευθυνότητας να πρωταγωνιστούν, η κουλτούρα της Εταιρείας αντανακλά την αποστολή της, δηλαδή το να παρέχει ασφαλές και καθαρό νερό για όλους.
THE LIFO TEAM
Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Good Living / Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Η φετινή διάκριση από το Top Employers Institute επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία συνεχίζει να κάνει τη διαφορά στην εταιρική κουλτούρα, χτίζοντας ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
THE LIFO TEAM
ΕΛΑΪΣ- Unilever Hellas: «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Good Living / «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Η Αλεξάνδρα Κατσινέλη, Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Εταιρικών Υποθέσεων, µιλά για τη δέσµευση της εταιρείας στη συµπερίληψη, τόσο για τους εργαζόµενούς της όσο και για την κοινωνία, µε στοχευµένες δράσεις.
THE LIFO TEAM
This was a sheet: Όταν τα λινά των ξενοδοχείων γίνονται uniforms & amenities με πράσινο αποτύπωμα

Good Living / This was a sheet: Όταν τα λινά των ξενοδοχείων γίνονται uniforms & amenities με πράσινο αποτύπωμα

Μέχρι σήμερα, έχει ήδη εκτρέψει δεκάδες χιλιάδες κιλά χρησιμοποιημένων πετσετών και σεντονιών από τα ρεύματα αποβλήτων, βοηθώντας τα ξενοδοχεία να επιδείξουν περιβαλλοντική ευθύνη.
THE LIFO TEAM
STEGI.RADIO takeover: Κέρδισε προσκλήσεις για το διήμερο μουσικό φεστιβάλ της Στέγης

Διαγωνισμοί / STEGI.RADIO takeover: Κέρδισε προσκλήσεις για το διήμερο μουσικό φεστιβάλ της Στέγης

Το Stegi.Radio επιστρέφει και καταλαμβάνει τους χώρους της Στέγης για τρίτη χρονιά. Θέλεις κι εσύ να ζήσεις από κοντά αυτή την ανεπανάληπτη εμπειρία; Συμπλήρωσε τα στοιχεία σου στη φόρμα συμμετοχής και πάρε μέρος στον διαγωνισμό για να διεκδικήσεις μία από τις 10 διπλές προσκλήσεις.
THE LIFO TEAM
Η ασπίδα της ΕΝΔΙΑΛΕ κατά του καρκίνου

Good Living / Η ασπίδα της ΕΝΔΙΑΛΕ κατά του καρκίνου

Η σωστή διαχείριση των αποβλήτων λιπαντικών από το κορυφαίο Σύστημα Συλλογικής Εναλλακτικής Διαχείρισης ΑΛΕ στην Ευρώπη, έχει μειώσει κατά 96,8% τις καρκινογόνες εκπομπές από την καύση ή/και τη διύλιση αργού πετρελαίου προς παραγωγή λιπαντικών, αποδεικνύοντας πώς η προστασία του περιβάλλοντος γίνεται εργαλείο πρόληψης και θωράκισης της δημόσιας υγείας.
THE LIFO TEAM