FamBiz Toolkit: Η νέα γενιά των ελληνικών οικογενειακών επιχειρήσεων έχει τα δικά της εργαλεία

Η νέα γενιά των ελληνικών οικογενειακών επιχειρήσεων έχει το δικό της toolkit Facebook Twitter
0
ADVERTORIAL

Οι οικογενειακές επιχειρήσεις αποτελούν σημαντικό μέρος της κοινωνίας, καθώς συνδέουν διαφορετικές γενιές και αντικατοπτρίζουν την κουλτούρα και τις αξίες της χώρας. Στην Ελλάδα, αντιπροσωπεύουν ένα εξαιρετικά σημαντικό ποσοστό του επιχειρηματικού οικοσυστήματος, και όμως, πολλές από αυτές καλούνται να διαχειριστούν το πιο δύσκολο στοίχημα: αυτό της μετάβασης από τη μία γενιά στην επόμενη.

Ακριβώς σε αυτή τη μετάβαση έρχεται να σταθεί υποστηρικτικά το FamBiz Toolkit, μια ψηφιακή πλατφόρμα που σχεδιάστηκε μέσα από τη συνεργασία της NN Hellas και του Alba Graduate Business School, The American College of Greece, το οποίο απευθύνεται στις οικογενειακές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα. Το πρόγραμμα, που ξεκίνησε το 2024 και πλέον εισέρχεται στον δεύτερο χρόνο του, αποτελεί μια γέφυρα ανάμεσα στην παράδοση και την καινοτομία.

Η νέα γενιά των ελληνικών οικογενειακών επιχειρήσεων έχει το δικό της toolkit Facebook Twitter

Ένα εργαλείο με κοινωνικό αποτύπωμα

Το FamBiz Toolkit δεν αποτελεί απλώς μια καινοτομία στον χώρο της επιχειρηματικής εκπαίδευσης, αλλά μια δράση με έντονο κοινωνικό πρόσημο. Κατά τον πρώτο χρόνο λειτουργίας του, 476 οικογενειακές επιχειρήσεις ήρθαν σε επαφή με νέες γνώσεις και εργαλεία για να αντιμετωπίσουν κρίσιμα ζητήματα όπως η διαδοχή, η βιωσιμότητα, η στρατηγική ανάπτυξη και το branding. Το περιεχόμενο της πλατφόρμας εμπλουτίζεται διαρκώς με άρθρα, μελέτες και case studies προσαρμοσμένα στην ελληνική πραγματικότητα, ενώ το newsletter του προγράμματος φτάνει πλέον σε πάνω από 500 αποδέκτες, χτίζοντας μια κοινότητα γύρω από το μέλλον της οικογενειακής επιχειρηματικότητας.

Η νέα γενιά των ελληνικών οικογενειακών επιχειρήσεων έχει το δικό της toolkit Facebook Twitter

Η νέα γενιά σε πρώτο πλάνο

Το πιο ενδιαφέρον στοιχείο του προγράμματος είναι η εστίασή του στη νέα γενιά. Σε εκείνα τα άτομα που καλούνται σήμερα να αναλάβουν το τιμόνι μιας επιχείρησης που έχτισαν οι γονείς ή οι παππούδες τους, σε ένα περιβάλλον ριζικά διαφορετικό από εκείνο του παρελθόντος. Και κάπου εδώ γεννιούνται εύλογες ερωτήσεις: Πώς συνεχίζεις την πορεία μιας επιχείρησης χωρίς να προδώσεις τις ρίζες της; Ποια δεξιότητα είναι απαραίτητη για έναν υπεύθυνο νέο ιδιοκτήτη; Πρέπει να τονίσεις στο brand σου ότι είσαι οικογενειακή επιχείρηση και αν ναι, γιατί;

Στο FamBiz Toolkit, αυτές οι ερωτήσεις δεν μένουν αναπάντητες. Ανάμεσα στα πιο δημοφιλή άρθρα της πλατφόρμας ξεχωρίζουν τίτλοι όπως «10 κανόνες για την προετοιμασία της διαδοχής σε μια οικογενειακή επιχείρηση» και «Δεξιότητες για υπεύθυνους ιδιοκτήτες», υπογραμμίζοντας την ανάγκη της νέας γενιάς για πρακτική καθοδήγηση και ενδυνάμωση.

Με το βλέμμα στραμμένο στο 2025 - 2026, το πρόγραμμα θέτει ακόμα πιο φιλόδοξους στόχους: νέα άρθρα, online workshops, δια ζώσης εκδηλώσεις σε πόλεις της περιφέρειας και ακόμη περισσότερες δράσεις που απαντούν στις ανάγκες της νέας γενιάς επιχειρηματιών. Σκοπός; Να δημιουργηθεί ένα σύγχρονο toolkit γνώσης, ανοιχτό, δωρεάν και ουσιαστικό, για όλους όσους θέλουν να συνεχίσουν τη διαδρομή που ξεκίνησαν οι οικογένειές τους.

Η NN Hellas και το Alba Graduate Business School επενδύουν σε ένα μέλλον όπου η παράδοση και η καινοτομία δεν είναι αντίθετοι κόσμοι, αλλά δύο πλευρές της ίδιας ιστορίας.

Ανακάλυψε το FamBiz Toolkit και κάνε εγγραφή στο newsletter: https://fambiz.alba.acg.edu/fambiztoolkit

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ελληνικός Χρυσός: Η δημιουργία αξίας στον πυρήνα της εταιρικής στρατηγικής

Good Living / Ελληνικός Χρυσός: Η δημιουργία αξίας στον πυρήνα της εταιρικής στρατηγικής

Σε μια περίοδο που η δημόσια συζήτηση για τη βιώσιμη ανάπτυξη αποκτά ολοένα πιο καθοριστική σημασία, η ανάγκη για επιχειρήσεις που παράγουν πραγματική, μετρήσιμη αξία για την κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία γίνεται πιο επιτακτική από ποτέ.
THE LIFO TEAM
Η εργασία αλλάζει, και ίσως για πρώτη φορά προς το καλύτερο

Good Business Directory 6 / Η εργασία αλλάζει, και ίσως για πρώτη φορά προς το καλύτερο

Σύμφωνα με την International Workplace Group, το 2026 το πού θα δουλεύουμε παύει να έχει σημασία· αυτό που μετράει είναι πώς και γιατί. Ίσως, τελικά, η επόμενη επανάσταση να είναι απλώς πιο ανθρώπινη.
ΛΕΝΑ ΠΑΠΑΔΟΣΗΦΑΚΗ
Don Julio Blanco & Reposado: Η διαχρονική κομψότητα της premium tequila και το νέο κεφάλαιο στο gifting

Good Living / Don Julio Blanco & Reposado: Η διαχρονική κομψότητα της premium tequila και το νέο κεφάλαιο στο gifting

Από τις πρώτες φυτείες αγαύης στο Jalisco μέχρι τις σύγχρονες εγκαταστάσεις αποστακτηρίων, κάθε μπουκάλι κουβαλά την κληρονομιά ενός ανθρώπου που τόλμησε να ονειρευτεί διαφορετικά.
THE LIFO TEAM
Η στιγμή, σου ανήκει: Πώς σχεδιάζεται η εμπειρία γύρω από τις μικρές, μεγάλες στιγμές των παικτών

Good Living / Η στιγμή, σου ανήκει: Πώς σχεδιάζεται η εμπειρία γύρω από τις μικρές, μεγάλες στιγμές των παικτών

Σε μια καθημερινότητα γεμάτη ερεθίσματα, η Stoiximan επιλέγει να επικεντρωθεί σε αυτό που τελικά μετρά περισσότερο: σε εκείνη τη μοναδική στιγμή που ο καθένας ζει με τον δικό του τρόπο.
THE LIFO TEAM
Empower Forward – Women in Sports: Ένα ταξίδι έμπνευσης και επιτυχίας που ενώνει γυναίκες και κορίτσια σε όλη την Ελλάδα

Good Living / Empower Forward – Women in Sports: Ένα ταξίδι έμπνευσης που ενώνει γυναίκες & κορίτσια σε όλη την Ελλάδα

Το πρόγραμμα, πρωτοβουλία εταιρικής υπευθυνότητας της Stoiximan σε συνεργασία με την Ελληνική Ολυμπιακή Επιτροπή, ολοκλήρωσε την πορεία του έχοντας βρεθεί σε 10 πόλεις και έχοντας κινητοποιήσει πάνω από 1000 συμμετέχουσες.
THE LIFO TEAM
L’Oréal: H υπευθυνότητα γίνεται πυλώνας ομορφιάς, καινοτομίας και κοινωνικής δράσης

Good Business Directory 6 / L’Oréal: H υπευθυνότητα γίνεται πυλώνας ομορφιάς, καινοτομίας και κοινωνικής δράσης

Ο μεγαλύτερος όμιλος καλλυντικών παγκοσμίως χτίζει πάνω στη φιλοσοφία ότι οι άνθρωποί του αποτελούν το θεμέλιο κάθε προόδου και δημιουργεί τεχνολογίες που καθορίζουν την επόμενη μέρα της ομορφιάς.
THE LIFO TEAM