Boxer, αν θυμάμαι καλά, και για τις γυναίκες σε σχέση με τις άδειες μητρότητας και τα εργασιακά δικαιώματα παρόμοια στάση έχεις,οπότε δεν έχει και πολύ νόημα αυτή η συζήτηση νομίζω. Υποθέτω πως υπάρχουν και πετυχημένες επιχειρήσεις που δεν εξαντλούν την υπεραξία του εργαζομένου μέχρι τελευταίας ρανίδος, πάντως.Υπάρχει και η ανταποδοτικότητα.Όσο για τις παραβιάσεις στις συνθήκες εργασίας μπορείς να δεις εδώ (https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/265213/merokamato-stin-kolasi-olo-kai-perissoteres-kataggelies-gia-ergasiaka-skinika-mesaiona-oi-desmeyseis-tis-neas-kyvernisis-tis-n-d) το σχετικό απόσπασμα και τις διαπιστώσεις των υπεύθυνων οργάνων. Κρυπτόν δεν είναι.