ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Την πρώτη θέση κατέλαβε η XM στα Best Workplaces™ for Women Hellas 2025, στην κατηγορία των εταιρειών με 250-999 εργαζόμενους, σε συνέχεια της συμμετοχής της στην ετήσια έρευνα εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index© του οργανισμού Great Place to Work® Hellas. Η ανάδειξη της XM στην κορυφή των φετινών Best Workplaces™ for Women Hellas αποτελεί τη δεύτερη πρωτιά της εταιρείας στη συγκεκριμένη λίστα, μετά την κατάκτηση της πρώτης θέσης στην έδρα της, την Κύπρο, στην κατηγορία των μεγάλων επιχειρήσεων.
Ποιοι είναι οι παράγοντες που συμβάλλουν στη συστηματική αναγνώριση της XM ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα και πόλο έλξης για γυναίκες στην Ελλάδα αλλά και εκτός αυτής; Μια σειρά ουσιαστικών πολιτικών που αποδεικνύουν ότι η XM κάνει πράξη την υπόσχεση φροντίδας που έχει δώσει από την ίδρυσή της με τις τρεις αξίες της, Big. Fair. Human., προωθώντας μια κουλτούρα ίσων ευκαιριών και μηδενικών διακρίσεων για όλους τους εργαζόμενους, ήδη από την πρώτη ημέρα εργασίας τους. Οι πολιτικές αυτές περιλαμβάνουν σύγχρονες πρακτικές πρόσληψης για την αντιμετώπιση των προκαταλήψεων, ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων, mentoring και δικτύωσης, βιωματικά εργαστήρια και σεμινάρια προσωπικής και επαγγελματικής ενδυνάμωσης, γενναιόδωρες πολιτικές άδειας για γονείς, προληπτικές ιατρικές εξετάσεις καθώς και ευέλικτες επιλογές εργασίας.
Οι γυναίκες εργαζόμενες της XM καλύπτουν πληθώρα θέσεων σε κρίσιμα τμήματα του οργανισμού, όπως IT, Marketing και Business Analysis, ενώ το 35% των ανώτερων διοικητικών θέσεων και το 27% των διευθυντικών θέσεων του Ομίλου είναι γυναίκες, συμπεριλαμβανομένης της θέσης της co-CEO της XM.
Με αφορμή τη διάκριση της XM στα Best Workplaces™ for Women Hellas 2025, η Μαρία Χατζηπαντελή, Group Chief People & Culture Officer της XM, δήλωσε:
«Ως οργανισμός δεσμευόμαστε πλήρως στην προάσπιση των αξιών που συγκροτούν την εταιρική μας ταυτότητα, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που εγγυάται ίσες ευκαιρίες για ανάπτυξη και συμμετοχή για όλους και καταπολεμώντας καθημερινά κάθε μορφή εργασιακού αποκλεισμού ή περιθωριοποίησης. Οι γυναίκες εργαζόμενες της XM βρίσκουν τον χώρο να αναδείξουν τα ταλέντα τους και να ηγηθούν, απολαμβάνοντας παράλληλα την καθημερινότητά τους μέσα στον οργανισμό. Η περαιτέρω άνοδος του ποσοστού των γυναικών σε καίριες θέσεις και τμήματα της XM και η επίτευξη πλήρους ισότητας σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού μας αποτελούν αδιαπραγμάτευτες προτεραιότητες και όλες μας οι δράσεις κινούνται προς αυτή την κατεύθυνση, παροτρύνοντας και άλλες εταιρείες του χώρου μας να πράξουν το ίδιο».
Για να μάθετε περισσότερα για την ΧΜ και τις ευκαιρίες καριέρας στην εταιρεία επισκεφτείτε το https://www.xm.com/careers.
