«Φέρνουμε το αύριο, σήμερα» είναι το ηχηρό μήνυμα που σε λίγες λέξεις συμπυκνώνει τη φιλοσοφία της DEMO, μίας εκ των κορυφαίων ελληνικών επιχειρήσεων στον τομέα της φαρμακοβιομηχανίας. Κλειδί για την καινοτομία και την εξωστρέφεια που φιλοδοξεί να διατηρήσει η εταιρεία, η οποία εξειδικεύεται στην παραγωγή ενέσιμων φαρμάκων και εξάγει πάνω από το 80% της παραγωγής της, έχοντας παρουσία σε 85 χώρες σε κάθε γωνιά της γης, δεν είναι άλλο από το ανθρώπινο δυναμικό της, στο οποίο επενδύει ασταμάτητα.
«Οι εργαζόμενοι της DEMO αποτελούν τον κινητήριο μοχλό της εταιρείας για ανάπτυξη και εδραίωση της ηγετικής της θέσης ως μίας από τις κορυφαίες εταιρείες της φαρμακοβιομηχανίας ενεσίμων διεθνώς», αναφέρει ο φαρμακευτικός κολοσσός και, πράγματι, με μια σειρά από πρωτοβουλίες αποδεικνύει έμπρακτα πως ο πραγματικός πλούτος μιας εταιρείας βρίσκεται στην καλλιέργεια των ανθρώπων που την απαρτίζουν. Σε αυτή την κατεύθυνση, η DEMO υποστηρίζει ενεργά το ανθρώπινο δυναμικό της και αποζητά την παράλληλη εξέλιξή του, έχοντας ως στόχο την παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος που θα προσελκύσει ταλαντούχους εργαζόμενους και θα τους εμπνέει ασταμάτητα, ώστε να ακολουθήσουν μια κοινή και επιτυχημένη πορεία.
Φυσικά, απαραίτητος μοχλός για ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον είναι η οικοδόμηση μιας κουλτούρας συμπερίληψης και ισότητας, όπου καθεμία και καθένας εργαζόμενος νιώθει την αίσθηση του ανήκειν. Εξού και η έμφαση της DEMO στο να εξελίσσει συνεχώς την εταιρική της κουλτούρα με μόνιμο στόχο «την εξάλειψη προκαταλήψεων και στερεοτύπων», όπως δηλώνει χαρακτηριστικά. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία έχει προχωρήσει ήδη στον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων και πρωτοβουλιών που ενθαρρύνουν τη συμπερίληψη, την αξιοκρατία και την αριστεία χωρίς προϋποθέσεις, με σκοπό την παροχή ενός περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών ανέλιξης και εξέλιξης που θα επιτρέψει την ανάδειξη της δυναμικότητας κάθε μέλους της πλούσιας, ποικιλόμορφης και πολυπαραγωγικής κοινότητας της DEMO.
Τέλος, κάνοντας μια ακόμα γενναία δημόσια δέσμευση για την ισότητα και τη συμπερίληψη, η DEMO υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για ελληνικές επιχειρήσεις, επισφραγίζοντας την αξία που δίνει σε δράσεις και πρωτοβουλίες που διασφαλίζουν την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση στο εργασιακό περιβάλλον. «Η προαγωγή και διαχείριση της διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας είναι ζήτημα ζωτικής σημασίας για εμάς, καθώς αποτελεί βασικό πυλώνα της εταιρικής μας διακυβέρνησης» δήλωσε χαρακτηριστικά η κ. Ιωάννα Δέμου, αναπληρώτρια διευθύνουσα σύμβουλος στην DEMO ABEE, χαρτογραφώντας ένα εργασιακό μέλλον που ενθαρρύνει τη μοναδικότητα, γιορτάζει τη δημιουργικότητα και οδηγεί σε ένα περιβάλλον ποικιλομορφίας και συμπερίληψης.
Το 50% όλου του προσωπικού της DEMO είναι γυναίκες, ενώ η ισότητα και η συμπερίληψη φτάνουν μέχρι την κορυφή της πυραμίδας.
