Aegean: Η ομάδα που κερδίζει και εξελίσσεται διαρκώς προς το καλύτερο

Aegean: Η ομάδα που κερδίζει και εξελίσσεται διαρκώς προς το καλύτερο Facebook Twitter
Η μακροχρόνια πορεία της AEGEAN επιβεβαιώνει και επικυρώνει το κύρος και τη δυναμική της, αφού βασίζεται τόσο στους ανθρώπους που είναι ενταγμένοι στο δυναμικό της, όσο και στις δράσεις της, με στόχο την κάλυψη των αναγκών κάθε ενός φέρνοντας κοντά το παρελθόν, με το παρόν και το μέλλον.
0

ADVERTORIAL

Διαρκής εύρεση ταλέντων και ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, συνεχείς εκπαιδεύσεις, σταθερότητα και ασφάλεια, υποτροφίες πιλότων και μηχανικών, άριστο εργασιακό περιβάλλον, μα πάνω από όλα αφοσίωση, μεράκι, ενθουσιασμός και «ταξιδιάρικη» διάθεση. Με τον ανθρώπινο παράγοντα στον πυρήνα του επιχειρηματικού της πλάνου, αλλά και του DNA της, η AEGEAN δεν ανήκει καθόλου τυχαία στους πιο ελκυστικούς εργοδότες της χώρας, καταφέρνοντας διαρκώς να εξελίσσεται και ταυτόχρονα να εξελίσσει τους εργαζομένους της. 

Αναγνωρίζοντας ότι το έμψυχο δυναμικό της αποτελεί την καλύτερη επένδυση, η εταιρεία προχωράει μπροστά, πάντα μαζί με τους ανθρώπους της, αφού είναι αυτοί που την οδήγησαν εδώ, προσφέροντάς τους έμπνευση και εργαλεία για να αναπτυχθούν όσο και η ίδια αναπτύσσεται, ενώ παράλληλα με τις επενδύσεις στον κλάδο, φροντίζει να δημιουργεί συνεχώς νέες θέσεις εργασίας, αλλά και καινούργιες επαγγελματικές ευκαιρίες, φτάνοντας, σήμερα, αισίως τους 3.000 εργαζόμενους.

Aegean: Η ομάδα που κερδίζει και εξελίσσεται διαρκώς προς το καλύτερο Facebook Twitter

Η μακροχρόνια πορεία της AEGEAN επιβεβαιώνει και επικυρώνει το κύρος και τη δυναμική της, αφού βασίζεται τόσο στους ανθρώπους που είναι ενταγμένοι στο δυναμικό της, όσο και στις δράσεις της, με στόχο την κάλυψη των αναγκών κάθε ενός φέρνοντας κοντά το παρελθόν, με το παρόν και το μέλλον. Με τους Gen X, τους Millenials αλλά και τους Gen Z να ακολουθούν, προσαρμόζεται σε μια νέα εποχή, ενισχύει τις εργασιακές της πρακτικές και δημιουργεί μια σύγχρονη εργασιακή πραγματικότητα, αφού, όπως φαίνεται, οι νέοι δεν αναζητούν μόνο μια θέση εργασίας σε ένα καλό εργασιακό περιβάλλον, αλλά έναν συνδυασμό από συνεχώς βελτιωμένες επαγγελματικές ευκαιρίες, εξέλιξη καριέρας, υψηλές εταιρικές αξίες και συνεχή εκπαίδευση.

Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιεί επενδύσεις και προγράμματα με επίκεντρο τους ανθρώπους και τα επαγγέλματα του κλάδου, ενώ  δημιουργεί διαρκείς ευκαιρίες στελέχωσης και ανάπτυξης.  

ΕΝΑ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΟΙΚΟΣΥΣΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕΡΟΜΕΤΑΦΟΡΑ

Σε συνεργασία με τη CAE ολοκληρώνει το  πρώτο σύγχρονο Κέντρο Προσομοιωτών Πτήσεων και Εκπαίδευσης Πληρωμάτων στην Ελλάδα που θα μπορεί να εκπαιδεύει έως και 3.500 πιλότους ετησίως και πολλαπλάσιο αριθμό πληρωμάτων καμπίνας, αποτελώντας τον πιο τεχνολογικά αναβαθμισμένο κόμβο αεροπορικής εκπαίδευσης στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Παράλληλα, δημιουργεί 500 νέες άμεσες θέσεις εργασίας και συνολικά περισσότερες από 1.100 νέες άμεσες και έμμεσες, υψηλών δεξιοτήτων. 

Aegean: Η ομάδα που κερδίζει και εξελίσσεται διαρκώς προς το καλύτερο Facebook Twitter

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΠΙΛΟΤΩΝ

Με τους πρώτους υποτρόφους ήδη στα πιλοτήριά της, επεκτείνει το επιτυχημένο Πρόγραμμα Υποτροφιών Πιλότων, προσφέροντας τη δυνατότητα σε νέες και νέους να αποκτήσουν επαγγελματικό πτυχίο πολιτικής αεροπορίας και να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους στα αεροσκάφη του στόλου της Aegean και της Olympic Air. Η εκπαίδευση έχει διάρκεια από 17 έως 19 μήνες και προβλέπει θεωρητική συν πτητική εκπαίδευση σε αεροσκάφη και εξομοιωτές πτήσεων.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΑΕΡΟΣΚΑΦΩΝ

Σε συνεργασία με τη διεθνώς αναγνωρισμένη και πιστοποιημένη σχολή μηχανικών της Olympic Air (Olympic Air Maintenance Training Organization) προσφέρει τη δυνατότητα σε 20 υποψηφίους κάθε φορά να γίνουν μηχανικοί αεροσκαφών. Η φοίτηση διαρκεί 24 μήνες και περιλαμβάνει θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση σε αεροσκάφη, εργαστήρια αλλά και την τεχνική βάση, ενώ με την απόκτηση του πτυχίου οι απόφοιτοι εντάσσονται στην Aegean. 

Good Living
0

ΑΦΙΕΡΩΜΑ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

Good Living / Πώς η ανάπλαση των κλειστών πάρκινγκ δίνει μια ανάσα στο κέντρο της πόλης

H πρόσφατη επαναλειτουργία του πάρκινγκ της πλατείας Κοτζιά και το νέο πάρκινγκ στον Σταθμό Λαρίσης που πρόκειται να ανοίξει σύντομα αποδεικνύουν την αναγκαιότητα μιας πρωτοβουλίας στο ζήτημα της στάθμευσης.
THE LIFO TEAM
Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Good Living / Το Kalavrita Botanica Hotel & Spa καλλιεργεί την οικολογική συνείδηση στους επισκέπτες του

Με φιλοσοφία συνδεδεμένη με το περιβάλλον, την αυτάρκεια αλλά και τη γνώση, το ξενοδοχείο επένδυσε στη βιωσιμότητα και διακρίθηκε στα πλαίσια του προγράμματος Zero Waste Horeca, που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Alkyna Lifestyle Beach Resort»:

Good Living / Το «Alkyna Lifestyle Beach Resort» φέρνει τη βιωσιμότητα στην κερκυραϊκή φιλοξενία

Μέλος των βραβευμένων Ella Resorts, το ξενοδοχείο διακρίθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος Zero Waste HoReCa που υλοποιείται από την Οικολογική Εταιρεία Ανακύκλωσης με την αποκλειστική χρηματοδότηση του Ιδρύματος της Coca-Cola.
THE LIFO TEAM
«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Good Living / ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Με τις αξίες της ισότητας και της υπευθυνότητας να πρωταγωνιστούν, η κουλτούρα της Εταιρείας αντανακλά την αποστολή της, δηλαδή το να παρέχει ασφαλές και καθαρό νερό για όλους.
THE LIFO TEAM