«Μαμά, έχεις έκτακτο meeting»: Το Πλαίσιο επιφύλασσε μία ξεχωριστή έκπληξη στις μητέρες της εταιρείας

«Μαμά, έχεις έκτακτο meeting»: Το Πλαίσιο επιφύλασσε μία ξεχωριστή έκπληξη στις μητέρες της εταιρείας Facebook Twitter
0

ADVERTORIAL

Την Κυριακή 9 Μαΐου όλες οι μητέρες γιορτάζουν, όμως η Παγκόσμια Ημέρα της Μητέρας είναι κάτι παραπάνω από μία απλή γιορτή.

Είναι η μέρα που ακόμη και η πιο απλή κίνηση, είναι αρκετή για να κάνει χαρούμενη κάθε μητέρα. Με αφορμή τον εορτασμό της συγκεκριμένης μέρας, το Πλαίσιο οργάνωσε την πιο σημαντική συνάντηση που θα μπορούσαν να φανταστούν οι μητέρες που εργάζονται στην εταιρεία.


Αρχικά, έλαβαν ένα email, το οποίο τους ζητούσε να παρευρεθούν σε ένα έκτακτο εσωτερικό meeting. Στη συνέχεια, κατευθύνθηκαν προς την αίθουσα που τους είχε ζητηθεί, ωστόσο καμία δεν μπορούσε να φανταστεί αυτό που θα επακολουθούσε.


Στο ενδιάμεσο, είχαν ήδη ξεκινήσει να κάνουν ερωτήσεις προς άλλους συναδέλφους. Τι να έχει συμβεί άραγε; Προς τι τόση μυστικότητα; Στην αίθουσα όλα ήταν έτοιμα από νωρίς. Το laptop συνδέθηκε, τα παιδιά τους ήταν έτοιμα να τους κάνουν την πιο γλυκιά έκπληξη και η ξεχωριστή συνάντηση ήταν έτοιμη να ξεκινήσει.


«Μαμά, έχεις έκτακτο meeting! Μάζεψε τα πράγματα σου, σε περιμένουμε σπίτι!» ακούστηκε η φωνή ενός παιδιού, δίνοντας το σύνθημα για το τι θα ακολουθούσε.


Γεμάτες χαρά και συγκίνηση οι μητέρες που εργάζονται στο Πλαίσιο συνομίλησαν για αρκετή ώρα με τα παιδιά τους και στη συνέχεια ευχαρίστησαν την εταιρεία για την όμορφη έκπληξη.


Στο τέλος της ημέρας, η πιο δύσκολη δουλειά είναι αυτή της μητέρας.


Χρόνια πολλά!

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

Good Living / «Στη Lidl Ελλάς πιστεύουμε στην ομαδικότητα γιατί είμαστε πιο δυνατοί μαζί παρά μόνοι»

H Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Μέλος της Διοίκησης Lidl Ελλάς μιλά για την πιστοποίηση της εταιρείας ως Top Employer και τη σημασία της ενσυναίσθησης σε έναν κόσμο ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης.
THE LIFO TEAM
Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Good Living / Το γραφείο του 2030: Τεχνητή νοημοσύνη, ανθρωπιά και η νέα έννοια του Best Workplace

Το γραφείο του 2030 δεν θα έχει τοίχους, ούτε ωράρια. Θα έχει αλγόριθμους που σε καταλαβαίνουν, συνεργάτες που είναι μισοί άνθρωποι και μισοί κώδικας, και μια κουλτούρα που βάζει την ευεξία πάνω από το deadline.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΑΜΒΑΚΑΡΗΣ
ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Good Living / ΕΥΔΑΠ: Ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και προτεραιότητα στους ανθρώπους της

Με τις αξίες της ισότητας και της υπευθυνότητας να πρωταγωνιστούν, η κουλτούρα της Εταιρείας αντανακλά την αποστολή της, δηλαδή το να παρέχει ασφαλές και καθαρό νερό για όλους.
THE LIFO TEAM
Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Good Living / Παπαστράτος: 95 χρόνια δέσμευσης στους ανθρώπους και την καινοτομία, με σταθερή αναγνώριση ως Κορυφαίος Εργοδότης

Η φετινή διάκριση από το Top Employers Institute επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία συνεχίζει να κάνει τη διαφορά στην εταιρική κουλτούρα, χτίζοντας ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
THE LIFO TEAM
ΕΛΑΪΣ- Unilever Hellas: «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Good Living / «Στην ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas οι άνθρωποί µας αποτελούν το σηµαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας»

Η Αλεξάνδρα Κατσινέλη, Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Εταιρικών Υποθέσεων, µιλά για τη δέσµευση της εταιρείας στη συµπερίληψη, τόσο για τους εργαζόµενούς της όσο και για την κοινωνία, µε στοχευµένες δράσεις.
THE LIFO TEAM