Η Μοτοδυναμική αναδείχτηκε Great Place to Work στην Ελλάδα

Η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ αναδείχτηκε Great Place to Work στην Ελλάδα Facebook Twitter
0
ADVERTORIAL
 

Ως Great Place to Work πιστοποιήθηκε η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ, εξασφαλίζοντας την πιστοποίηση Great Place to Work-Certified™, που απονέμεται από το Great Place to Work®, έναν Διεθνή Οργανισμό με 40 χρόνια εμπειρίας στην έρευνα της εργασιακής κουλτούρας και τη συμβουλευτική εταιρειών.

Το αποτέλεσμα διαμορφώνουν οι εργαζόμενοι κάθε εταιρείας, με τις απαντήσεις τους σε μελετημένο ερωτηματολόγιο που διερευνά τις 5 πιο σημαντικές διαστάσεις για κάθε εργασιακό περιβάλλον: την αξιοπιστία, το σεβασμό, τη δικαιοσύνη, την υπερηφάνεια και τη συντροφικότητα.

Στα αποτελέσματα της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗΣ, το 91% των εργαζομένων δήλωσε πως αισθάνεται υπερήφανο, το 88% σεβασμό, το 83% δικαιοσύνη, το 91% υπερηφάνεια και το 90% συντροφικότητα. Παράλληλα, το 90% υποστήριξε πως απολαμβάνει ιδανικό εργασιακό περιβάλλον και το 95% ότι αισθάνεται ευπρόσδεκτο τις πρώτες ημέρες, ενώ, την ίδια στιγμή, το 95% και 94% αισθάνεται υπερηφάνεια για όσα έχει επιτύχει η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ και όταν λέει σε άλλους πως εργάζεται σε αυτήν αντίστοιχα. Τέλος, το 96% εστίασε στην ίση μεταχείριση προς όλους, ανεξάρτητα από το φύλο, ως ένας από τους λόγους που κάνουν την εργασιακή κουλτούρα της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗΣ ιδανική.

Η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ αναδείχτηκε Great Place to Work στην Ελλάδα Facebook Twitter

Η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ εκπροσωπεί την YAMAHA MOTOR Co. Ltd. σε Ελλάδα, Ρουμανία και Βουλγαρία, την PORSCHE AG και την SIXT GmbH & Co στην Ελλάδα. Δραστηριοποιείται, επίσης, στο χώρο της λιανικής πώλησης προϊόντων Yamaha μέσω της Μοτοδίκτυο, ενώ εκπροσωπεί και σημαντικές μάρκες με αξεσουάρ για τον αναβάτη. Εισηγημένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών από το 2005, η ΜOTOΔΥΝΑΜΙΚΗ απασχολεί περισσότερους από 300 εργαζόμενους, με  κύκλο εργασιών που ανήλθε το 2022 σε 132 εκ. ευρώ.

Το Great Place to Work® διεξάγει έρευνες, αξιολογεί και βραβεύει επιχειρήσεις για το εξαιρετικό εργασιακό τους περιβάλλον, σε περισσότερες από 60 χώρες σε έξι ηπείρους, ενώ εκατομμύρια άνθρωποι υπολογίζεται ότι εργάζονται σε περιβάλλοντα που έχει εγκρίνει.

Η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ αναδείχτηκε Great Place to Work στην Ελλάδα Facebook Twitter

Η αξιολόγηση διενεργείται, οποιαδήποτε στιγµή µέσα στη χρονιά, μέσω µελετηµένου ερωτηµατολογίου (Trust Index© Survey) και περιλαμβάνει 60 βασικές «κλειστές» ερωτήσεις και 2 «ανοικτές» (ελεύθερου σχολιασμού). Αξίζει να σημειωθεί ότι η υποψηφιότητα μιας εταιρείας για τη λίστα Best Workplaces™ που εκδίδεται κάθε χρόνο, κρίνεται και από την έκθεση Culture Audit© που αποστέλλεται στη Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων της εταιρείας, για την καταγραφή πρακτικών και πολιτικών ως προς την διοίκηση των ανθρώπων της, ενώ το αποτέλεσμα που προκύπτει είναι η αποτίμηση των απόψεων των εργαζομένων και η καταγραφή βασικών χαρακτηριστικών της επιχείρησης.

Η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ αναδείχτηκε Great Place to Work στην Ελλάδα Facebook Twitter

Στην Ελλάδα το Great Place to Work® δραστηριοποιείται 21 χρόνια, με την ακαδημαϊκή συνδρομή του ALBA Graduate Business School, The American College of Greece και η απονομή του σήματος Great Place to Work-Certified™ αποτελεί την ύψιστη διάκριση για μια εταιρεία, για το εργασιακό της περιβάλλον. Τα στατιστικά δείχνουν, μάλιστα, πως η είσοδος μιας επιχείρησης στη λίστα Best Workplaces™ συνεπάγεται αύξησης 44% στις αιτήσεις για εργασία -συγκριτικά με άλλες εταιρίες του κλάδου-, χαμηλότερου turnover, μειωμένου στρες των εργαζομένων και μεγαλύτερης καινοτομίας, δημιουργικότητας, παραγωγικότητας και κερδοφορίας.

Περισσότερες πληροφορίες:

ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: motodynamics.gr/

Great Place to Work®: www.greatplacetowork.com/

Good Living
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Τα social media δεν δημιουργούν τον ναρκισσισμό, τον εκμεταλλεύονται»

Good Living / «Τα social media δεν δημιουργούν τον ναρκισσισμό, τον εκμεταλλεύονται»

Ο Στέλιος Στυλιανίδης, Ιδρυτής της ΕΠΑΨΥ και Ομότιμος Καθηγητής Κοινωνικής Ψυχιατρικής, μιλά για τη βία των ανηλίκων, τις συνθήκες εκδήλωσής της αλλά και τη σημασία της κατανόησής της, με αφορμή το πρόγραμμα “It’s up to You(th)”.
ΙΩΑΝΝΑ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ
Εφηβική βία: Το να μιλάς σημαίνει να μη μένεις μόνος με αυτό που σε βαραίνει

Good Living / Εφηβική βία: Το να μιλάς σημαίνει να μη μένεις μόνος με αυτό που σε βαραίνει

Με αφορμή το πρόγραμμα “It’s Up to You(th)", η Ψυχολόγος, MSc, PhD (c) Βικτώρια Κατσιαμάκη εξηγεί τη σημασία του να κερδίζεις την εμπιστοσύνη των εφήβων και γιατί το να συνειδητοποιείς ότι «κάτι δεν πάει καλά» είναι ήδη ένα σπουδαίο πρώτο βήμα.
ΙΩΑΝΝΑ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ
Από το προαύλιο στον διαδικτυακό εκφοβισμό, χρειάζεται να «ακούσουμε» τη βία των ανηλίκων

Good Living / Από το προαύλιο στον διαδικτυακό εκφοβισμό, χρειάζεται να «ακούσουμε» τη βία των ανηλίκων

Με το πρόγραμμα «It’s Up to You(th)» η ΕΠΑΨΥ προσφέρει υποστήριξη σε εφήβους και τις οικογένειές τους ώστε να αντιμετωπίσουν περιστατικά βίας και νεανικής παραβατικότητας.
ΙΩΑΝΝΑ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ
Οι μαθητές και οι μαθήτριες που αξιοποιούν την τεχνολογία ως εργαλείο φροντίδας

Good Living / Οι μαθητές και οι μαθήτριες που αξιοποιούν την τεχνολογία ως εργαλείο φροντίδας

Οι τρεις ομάδες που ξεχώρισαν στον 9ο Πανελλήνιο Διαγωνισμό Generation Next του Ιδρύματος Vodafone, με κεντρική θεματική «Η τεχνολογία ως σύμμαχος: Η ψηφιακή ευημερία μέσα από τη χρήση της τεχνολογίας».
THE LIFO TEAM